Opleidingseisen:
HBO werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfskunde/ Bedrijfseconomie of een vergelijkbare opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Kennis/Ervaringseisen:

• Kennis van SAP;
• Kennis van materieel-logistieke processen bij voorkeur van Defensie;
• Bij voorkeur inzicht in de werkwijze van JIVC op gebied van bedrijfsvoering;
• Kennis van bedrijfsvoeringsvraagstukken, financiële processen en planning en controlprocessen;
• Vaardigheid in het verzamelen en inzichtelijk maken van gegevens en het samenstellen van managementinformatie;

Competenties:

• Initiatief: Je zoekt kansen en onderneemt actie ter verbetering van het eigen organisatieonderdeel;
• Besluitvaardig: Je hakt makkelijk knopen door;
• Netwerken: Je legt en onderhoudt contacten van belang voor de eigen organisatie;
• Samenwerken: Je zoekt actief samenwerking met personen of groepen in je eigen team en elders in de organisatie;
• Resultaatgericht: Is gericht op het behalen van gemeenschappelijk resultaat op de korte en langere termijn;
• Analyseren: Je verheldert een complex vraagstuk;
• Plannen en organiseren; Plant en regelt werkzaamheden van zichzelf en anderen;
• Flexibel: Je stemt eigen werk af op veranderende eisen uit de omgeving en vind daar makkelijk je draai in.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure
• Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
• De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.