Stafjurist Intellectuele Eigendom (IE), team Handel

Rechtbank Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur TD 1 jr uitzicht op VD
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 15 maart Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6608-2016448
  • Plaatsingsdatum 23 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als stafjurist Intellectuele Eigendom (IE) draag je hier actief aan bij. Is verdieping van je kennis en het uitzoeken van de finesses van een zaak aan jou goed besteed? Lees dan verder.

In verband met uitbreiding van de formatie zoekt team Handel voor de sectie Intellectuele Eigendam (IE) meerdere nieuwe, enthousiaste collega’s.

Je behandelt zeer complexe civielrechtelijke zaken, zowel in bodemprocedures als in kort geding. Je moet hierbij denken aan zaken op het gebied van (Europees) octrooirecht, (Unie)merkenrecht, het (Gemeenschaps)modelrecht en auteursrecht. Het gaat om zaken die weinig voorkomen, die een specialisatie vragen of om zaken waarin het om nieuwe materie gaat en waarbij politiek-bestuurlijke, sociaal maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding zijn.  Afhankelijk van je kennis en ervaring kun je ook worden ingezet voor zware of uitzonderlijke zaken waarin sprake is van een brede precedentwerking en/of van grote politiek-bestuurlijke, sociaal maatschappelijke, financieel-economische belangen en/of internationale rechtssystemen.  In deze zware of uitzonderlijke zaken gaat het ook om nieuwe materie of vragen een specialisatie.

Van jou wordt verwacht dat je een volwaardige gesprekspartner voor rechters bent en hen adviseert gedurende het gehele traject van een zaak. Dit betekent dat je de zaak goed voorbereidt en dat je onderzoek doet naar relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt vanuit meerdere invalshoeken een juridisch oordeel over de zaak, zodat je met de rechter tot een goede uitkomst van de zaak komt die voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Het schrijven van civiele vonnissen is een vak apart. Iedere zaak is daarbij anders en geen enkele zaak is eenvoudig. Het betreffen zaken op tegenspraak (in kort geding en in bodemprocedures), incidenten en verstekzaken. De kortgedingzaken zijn uitgebreide vonnissen die in relatief korte tijd geconcipieerd moeten worden. De kern van je werk is, naast het fungeren als griffier ter zitting, het schrijven van conceptvonnissen.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van jurisprudentie door uitspraken te publiceren. Je adviseert over en draagt bij aan juridische beleidsvorming op een specialistisch deel van een rechtsgebied en draagt zorg voor de beleidsvertaling ervan naar richtlijnen en procedures.
Voor je IE-collega’s ben je het aanspreekpunt voor kennisvragen of de adviseur in de aanpak van zaken. Verder kun je, in voorkomende gevallen, worden ingezet voor werkzaamheden van een andere sectie of voor activiteiten die het gehele team Handel betreffen.

De rechtbank Den Haag is op een aantal van de IE deelgebieden exclusief bevoegd, waardoor de vonnissen nationaal en internationaal (kritisch) worden bezien. Tevens is er in het gros van de zaken een internationale component, zodat ook internationale bevoegdheid (vaak op basis van specifieke EU-verordeningen) deel uitmaakt van de benodigde specialistische kennis.
Team Handel bestaat uit drie secties, te weten bodemzaken, IE en kort geding. Je komt te werken in de sectie IE. De sectie IE bestaat momenteel uit negen rechters en drie ondersteuners en is door de kleinschaligheid een hechte club van enthousiaste en bevlogen collega’s.

Functie-eisen

We zoeken meerdere nieuwe, enthousiaste collega’s met aantoonbare, meerjarige ervaring als juridisch medewerker of advocaat. Je analytisch denkvermogen stelt je in staat uit veel en diverse informatiebronnen de kern van de zaak af te leiden. Je kunt aantonen dat je ingewikkelde materie kunt vertalen naar heldere vonnissen die voor partijen te begrijpen zijn. Verder ben je in staat om nieuwe procedures en werkwijzen je snel eigen te maken. Tevens ben je een enthousiaste collega met een zelfstandige instelling die ook in teamverband uitstekend functioneert. Om deze functie op goed niveau uit te kunnen oefenen heb je ook nog:

  • een afgeronde universitaire opleiding met civielrechtelijke afstudeerrichting;
  • een aantal jaren aantoonbare ervaring met het schrijven van conceptvonnissen of processtukken, bij voorkeur in civielrechtelijke zaken;
  • bij voorkeur kennis en inzicht op het gebied van de natuurwetenschappen op ten minste vwo-niveau alsmede een ruim ontwikkeld gevoel voor techniek (graag in de sollicitatie vermelden indien je natuurwetenschappen op ten minste vwo-niveau gevolgd hebt);
  • ervaring met het werken in geautomatiseerde systemen;
  • een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur TD 1 jr uitzicht op VD
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 11 maximaal € 5.039,00  of schaal 12 maximaal € 5.710,80 op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot 15 maart 2021. Je brief richt je aan mevrouw mr. D. Nobel, teamvoorzitter.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Nicoline Kootte, hoofd juridische ondersteuning via (06) 256 558 17.
Vragen over de sollicitatieprocedure kan je stellen via e-mailadres:  wervingenselectie.rb.denhaag@rechtspraak.nl. Let op, sollicitaties via dit e-mailadres worden niet in behandeling genomen.

Vanwege de geldende Corona-maatregelen kan er besloten worden dat de gesprekken niet op de rechtbank plaatsvinden maar op een andere wijze worden gevoerd, bijvoorbeeld via Skype. In het geval gesprekken op de rechtbank plaatsvinden nemen we hierbij de geldende maatregelen van de overheid en het RIVM te allen tijde in acht. Hetzelfde vragen wij van onze sollicitanten. Hierover word je dan ook persoonlijk geïnformeerd.

Bijzonderheden:

  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld.
  • Het betreft een functie van 36 uur.
  • Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met een proeftijd van een maand met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
  • Voor informatie over de functie wordt verwezen naar het functieprofiel commissiesecretaris schaal  11 en 12 van het Functiegebouw Rijk.
  • De gesprekken staan gepland op in week 12 (22-26 maart) en/of week 13 (29-03 - 02-04)
  • Ben je een kandidaat voor wie volgens regelgeving een passende functie dient te worden aangeboden? Geef dit dan duidelijk aan boven aan je brief en cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je status. Bijvoorbeeld een besluit. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen.
  • Voor een kandidaat die geen voorrang geniet bij het vervullen van de vacature: houd er rekening mee dat de procedure langer kan duren dan de termijn die in de standaard ontvangstbevestiging staat aangegeven. De procedure heeft namelijk een opschortende werking wanneer een preferente kandidaat heeft gesolliciteerd.
  • Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet.
  • We streven ernaar de organisatie een afspiegeling te laten zijn van de maatschappij, waarin iedereen de tijd en ruimte krijgt zich te ontwikkelen.
  • We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen. Doorplaatsing en/of overname van deze vacature is niet toegestaan.

Rechtbank Den Haag

De rechtbank Den Haag is d? plek om te werken, omdat we een professionele organisatie zijn waarin we ons betrokken voelen bij ons werk maar ook bij de rechtbank als geheel. We zijn ons bewust van onze maatschappelijke rol en we zijn trots op de positie van de rechtbank. Werken bij de rechtbank Den Haag betekent dat je een relevante bijdrage levert aan deskundige, toegankelijke en snelle rechtspraak. De rechtbank Den Haag heeft een aantal bijzondere bevoegdheden. Als enige rechtbank in Nederland is zij bevoegd om zaken te behandelen op het gebied van Wet Internationale Misdrijven(WIM), het Intellectuele Eigendomsrecht (IE) en civiele zaken tegen de Staat. We zijn een rechtbank gevestigd in de Randstad. We hebben te maken met grootstedelijke problematiek, we zitten dicht bij het politieke hart van Nederland en dat zorgt ervoor dat niet alleen de rechtbank anders is dan andere maar ook het type zaken dat wij behandelen. Speerpunten Er liggen voor de komende jaren heel wat speerpunten klaar om aangepakt te worden. De drie belangrijkste speerpunten zijn: snelle, toegankelijke en deskundige rechtspraak. En net als elk ander gerecht is ook de Rechtbank Den Haag bezig om het digitaal procederen mogelijk te maken. De eerste stappen zijn gezet door de eerste werkprocessen digitaal te maken en de eerste digitale zittingszalen in gebruik te nemen.
Rechtbank Den Haag

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Hoofd juridische ondersteuning

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur planning en control

Rechtbank Oost-Brabant
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior administratief medewerker bestuursrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon