Ben jij een gedreven en enthousiaste HRM student, die op zoek is naar een leuke, leerzame meewerkstage binnen het HR-vakgebied? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga jij doen
In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. Samen staan we voor een enorme opgave: de grootste dijkversterkingsoperatie sinds de Deltawerken. Om overstromingen in Nederland in de toekomst te voorkomen, versterken wij de komende dertig jaar in heel Nederland 2.000 kilometer aan dijken en 400 sluizen en gemalen. Dit is een belangrijke en verantwoordelijke taak. Werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma is dan ook vol trots werken aan een waterveilig Nederland.
Als HR-stagiair bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma (HWBP) maak je deel uit van het HR team met Sascya (sr. HR adviseur) en Nicole (HR adviseur) en krijg je de kans om betrokken te zijn bij diverse aspecten van HR.
Dit ga jij leren
Je ondersteunt het HR team met een breed scala aan operationele taken, zoals het beheren van de HR mail, het beheren van vacatures, ondersteunen bij Werving & Selectie, onboarding en je ondersteunt waar mogelijk bij HR projecten.
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
Je maakt deel uit van een betrokken en enthousiast team bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. In het team is er volop aandacht voor zowel inhoudelijke verdieping als persoonlijke groei.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!