Ben jij de strategische denker die de koers van Logius kan bepalen, bewaken en versterken? Krijg jij energie van het analyseren van complexe bestuurlijke vraagstukken in een dynamische omgeving? En wil jij met jouw visie en advies de organisatie én de maatschappij verder helpen? Dan hebben wij een interessante uitdaging voor jou en maken wij graag kennis met jou!
Als Strategisch Adviseur ben jij de onmisbare schakel die de koers van Logius mede vormgeeft. Je biedt zowel gevraagd als ongevraagd advies over strategische onderwerpen, begeleidt cruciale processen, en zet nieuwe kaders op waar deze nog ontbreken. Met jouw oog voor relevante trends en ontwikkelingen signaleer je vroegtijdig wat invloed heeft op onze doelstellingen en vertaal je dit naar concrete acties en heldere adviezen voor de directie.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal strategische dossiers. De exacte dossiers verdelen we als team, maar je kunt denken aan de NL Wallet of de ontwikkeling van een Rijkscloud. Jouw gestructureerde aanpak en analytische vaardigheden zorgen voor duidelijke resultaten, waarbij je de balans weet te vinden tussen details en het grotere geheel. Tot slot vervul je ook een coachende rol door junior collega’s te begeleiden en jouw kennis en ervaring actief te delen.
Je wordt onderdeel van een betrokken en hecht team van zeven adviseurs. Vertrouwen, samenwerking en sparren met elkaar staan bij ons centraal. We nemen elkaars werk regelmatig over en evalueren samen hoe we onze processen en werkwijze kunnen verbeteren. Bij ons is er veel ruimte om ideeën, kennis en ervaring in te brengen – jouw inbreng wordt gewaardeerd en gestimuleerd.
Jouw uitdagingen in deze functie
- Versterken van strategisch advies: Als team ontwikkelen we ons van ad hoc adviseren naar een meer gestructureerde, strategische benadering. Jij speelt hierin een cruciale rol en geeft richting aan deze ontwikkeling.
- Netwerk opbouwen en onderhouden: Je bent een natuurlijke verbinder en weet zowel intern als extern een sterk netwerk op te bouwen en te benutten.
- Kalmte bewaren onder druk: Bij onverwachte bestuurlijke kwesties blijf jij rustig en daadkrachtig, waarbij je overzicht houdt en gericht bent op oplossingen.
- Structuur brengen in complexiteit: Je bent in staat orde te scheppen in een chaotische of dynamische omgeving en werkt graag aan het verbeteren van processen zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
- Balans tussen lange en korte termijn: Je hebt een duidelijke focus op de lange termijn, maar weet flexibel te schakelen en te anticiperen op actuele vraagstukken.
- Proactief sturen op kansen en risico’s: Door overzicht en structuur te bieden, zorg je dat de organisatie niet alleen reageert, maar vooruitloopt op ontwikkelingen