Strategisch beleidsadviseur duurzame inzetbaarheid
Belastingdienst
- Standplaats Den Haag
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.688 - €6.989
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 3 oktober Nog 8 dagen
- Vacaturenummer 1213829
- Plaatsingsdatum 31 augustus 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Word jij binnen het team Duurzame Inzetbaarheid onze strategische beleidsadviseur die zorgt dat de Belastingdienst ook in toekomst zijn taken kan blijven uitvoeren?
Je komt terecht in een uitdagende en complexe omgeving met meerdere parallel lopende innovatieve trajecten op het gebied van in-, door- en uitstroom en talent- en competentiegericht werken. We zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die ideeënvorming combineert met kennis van de uitvoering, makkelijk schakelt met (inter)departementale collega’s, op bestuurlijk niveau adviseert en zorgt dat visie werkelijkheid wordt.
Dit doe je bij de Belastingdienst
De Belastingdienst wil een aantrekkelijke werkgever zijn én blijven. Daarvoor zetten we in op het aantrekken van voldoende en gemotiveerd personeel en ook op het behoud, ontwikkeling en vitaliteit van onze medewerkers. De Belastingdienst wil ook een inclusieve organisatie en een afspiegeling van de samenleving zijn. We maken maximaal gebruik van de diverse talenten waarbij alle mensen tot hun recht komen, ongeacht leeftijd, levensfase, geslacht of herkomst. Bij deze opgave werken we met zowel beproefde aanpakken als innovatieve werkwijzen waarbij we telkens kijken wat werkt en hoe we dit inbedden in ons (strategisch) personeelsbeleid.
De komende jaren zetten we hierop extra in met het 4-jarige bestedingsplan ‘ambtelijk vakmanschap’ waarmee we zowel het aantrekken en behouden van voldoende vakmensen en de doorlopende aandacht voor goed vakmanschap stimuleren.
Een bijzondere baan, omdat...
- je de strategische advisering op het steeds urgentere en belangrijke vraagstuk van voldoende gekwalificeerd personeel doet;
- je overzicht en inzicht hebt in lopende innovatieve trajecten en pilots – of deze initieert – ; je borgt daarbij ook de verbinding met het reguliere werk binnen het team;
- je kennis van buiten naar binnen haalt; en daarmee waarborgt dat de Belastingdienst toekomst bestendigd is;
- je adviseert over de te volgen bestuurlijke en/of medezeggenschap trajecten en waar nodig zorgt dat deze geïnitieerd worden;
- je de directie vertegenwoordigt in het kernteam van programmamanager en projectleiders van de shared service organisatie die zich bezighouden met de uitvoering van het bestedingsplan Vakmanschap.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Team Duurzame Inzetbaarheid werkt aan thema’s die allen bijdragen aan de continuïteit van het personeelsbestand en ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers van de Belastingdienst. We merken dat dit steeds belangrijker wordt en dat we worden aangesproken om met creatieve, uitvoerbare oplossingen te komen. Dat maakt werken hier super relevant. ” Katja Verhulst , Afdelingshoofd Concerndirectie O&P
Functie-eisen
- Je hebt wo-master-werk- en -denkniveau.
- Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe en politiek-bestuurlijke (rijksoverheids)organisatie.
- Je hebt affiniteit en ervaring met het opstellen van heldere adviezen.
- Je beschikt over een goede portie gezond verstand, brengt inhoudelijke O&P expertise mee, en kijkt naast de inhoud van het werk ook naar de organisatie van het werk door het slim betrekken van stakeholders.
Jouw competenties
- bestuurssensitiviteit
- overtuigingskracht
- netwerken
- creativiteit
- plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Op 9 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Belastingdienst is een grote uitvoeringsorganisatie die door zijn rol in een snel ontwikkelende maatschappij iedere keer opnieuw voor grote uitdagingen staat. De omvang en de samenstelling van het personeelsbestand en de talrijke maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een concerndirectie die zich op strategisch niveau bezighoudt met organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. De Concerndirectie Organisatie en Personeel (O&P) heeft én neemt die verantwoordelijkheid.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Katja Verhulst, Afdelingshoofd O&P
06 - 15 03 81 35Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mike Steen, adviseur werving & selectie
06 - 57 81 33 90Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur control en continue verbeteren
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectmanager DataCenter Services
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd