Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Strategisch Inkoper

Ministerie van Defensie / DMO

  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Werkplekken 5
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €5.025 - €6.289
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 25 november Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 495710
  • Plaatsingsdatum 1 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Onze ondersteunende afdelingen zijn daarbij van groot belang. Wij hebben baat bij een scherp inkoopbeleid en heldere contractafspraken. Neem jij daarvoor de verantwoording?

Wat ga je doen?

Je participeert in projectteams en bent daarin verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele aspecten van complexe inkoopprojecten en internationale materieelsamenwerkingsprojecten. Je werkt daartoe nauw samen met projectmanagers. Je ondersteunt en adviseert de Directeur Inkoop, het lijnmanagement en de inkopers binnen Defensie over regelgeving, beleid en concrete aanbestedingen.

Je bent verantwoordelijk voor de inkoopaspecten van grote projecten die volgens het Defensie Materieel Proces worden uitgevoerd en waar de besluitvorming is voorbehouden aan het politieke niveau. Het gaat om de grote wapensystemen, zoals vliegtuigen, schepen, gevechtsvoertuigen en alles wat hiermee te maken heeft. De complexiteit van een project wordt niet alleen bepaald door de financiële omvang, maar ook door factoren als een krachtige industriële lobby, een zekere politiek gevoeligheid, een groot afbreukrisico vanwege de maatschappelijke belangstelling, een hoog technologisch gehalte, een ondoorzichtige markt.

Functie-eisen

Wat vragen we?

Een relevante afgeronde academische opleiding of een relevante HBO opleiding aangevuld met een inkoopopleiding op strategisch niveau. Je hebt ruime ervaring in het analyseren, voorbereiden en uitvoeren van aanbestedingstrajecten evenals ruime ervaring in (internationale) onderhandelingen en besprekingen met overheden, bedrijven en organisaties. Ruime ervaring in het werken in multidisciplinaire teams naast een vloeiende beheersing van de Engelse taal zowel verbaal als schriftelijk.

De samenwerking opzoeken, het initiatief nemend , goede communicatie vaardigheden en een resultaatgerichte instelling zijn de gevraagde competenties.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €5.025 Max. €6.289 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Inkoop sluit contracten die de Krijgsmacht voorzien van nieuwe (wapen)systemen, IT, kleding, uitrusting, brandstof en munitie. Als Defensie geen gebruik meer maakt van materieel, dan moet dat op een correcte manier worden afgevoerd of verkocht. Verkoop van overtollig materieel is ook een verantwoordelijkheid van Inkoop.

Binnen de Directie Inkoop is de Afdeling Inkoop Projecten, waar jij komt te werken, verantwoordelijk voor de inkoop van nieuwe (wapen)systemen (zoals schepen, vliegtuigen, gevechtsvoertuigen en ondersteunende systemen) en het tot stand brengen van contracten en internationale overeenkomsten.

Ministerie van Defensie / DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie / DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer M.F.C.M. Spierings, Hoofd sectie Inkoop Defensie materieel Projecten

06-22125149

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw J.T.N. Zwaap, Recruitment Adviseur

06-83093281

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

SAP Adviseur Inkoop Ondersteuning

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Medewerker Integrated Logistics Support

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur Bedrijfsvoering en Informatievoorziening

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon