Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 19 november Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1066236
  • Plaatsingsdatum 31 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"In het centrum van de wereldhaven Rotterdam bestrijd ik dagelijks financieel gedreven criminaliteit. Mijn specialiteit is afpakken, dat wil zeggen het speuren naar en ontnemen van criminele winsten ten behoeve van slachtoffers en de staatskas. Zo lever ik mijn bijdrage aan een beter Nederland!" Henny Kruis - Forensisch accountant bij de FIOD.

Aan elk opsporingsonderzoek gaat een proces van analyses, overleg en vooronderzoek vooraf. Als een zaak wordt doorgezet, wordt een opsporingsteam samengesteld en begint het echte werk. In jouw rol van strategisch rechercheur verzamel je samen met jouw collega's bewijsmateriaal, onder andere door deskresearch. Je bevindingen leg je zorgvuldig en feitelijk vast in een proces-verbaal.

In het onderzoek gebruik je zowel financiële als digitale recherchetechnieken. Financieel rechercheren betekent follow the money. Daarbij volg je de geldstromen die naar de mogelijke fraudeur leiden. Bij het digitaal rechercheren ga je de digitale snelweg op om verdachte zaken op te sporen. De plegers van de delicten gebruiken de meest moderne methoden en geavanceerde technieken. Van jou wordt verwacht dat je midden in het leven staat zodat je deze methoden en technieken doorziet en die kennis en bevindingen deelt met collega's. In onderzoeken moet je soms gebruikmaken van dwangmiddelen zoals telefoontaps en het aanhouden of meenemen van personen voor verhoor: dwangmiddelen met grote impact voor betrokkenen waar jij uiterst zorgvuldig en verantwoord mee om weet te gaan.

Als strategisch rechercheur op dit niveau speel je met jouw opsporingservaring ook een belangrijke rol in het opwerken van onderzoeken. Je bent in staat om zelfstandig inhoudelijk complexere zaken te onderzoeken en aan te sturen. Naast een duidelijke en planmatige aanpak zorg je dan ook voor een efficiënte en goede samenwerking binnen je onderzoeksteam. Je staat boven de problematiek en je bent een vraagbaak en klankbord voor je collega's, zowel binnen jouw vakgebied als op organisatorisch vlak. Je houdt briefings, stelt het (eind)proces verbaal op en zorgt voor de evaluatie van (deel)onderzoeken.

In deze functie sta je samen met jouw team volop in de schijnwerpers. Jouw werkterrein kent naast veel politieke aandacht ook veel media aandacht, zowel nationaal als internationaal. Je hebt dan ook vergaande kennis op het gebied van criminaliteitsbestrijding. Dus

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Henny? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische, fiscaal of juridische richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar actuele en relevante werkervaring op één van de volgende gebieden: veiligheidsdomein, criminaliteitsbestrijding, accountancy of fraudebestrijding.
  • Je bent in staat om grote hoeveelheden data te analyseren op een slimme manier, mogelijk middels Excel, Python of andere geautomatiseerde tools.
  • Het is een pre als je ervaring hebt met de opsporing en rechercheren.

Jouw competenties

  • netwerken
  • initiatief
  • organisatiesensitiviteit
  • analyseren
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent enthousiast, leergierig en flexibel. Je bent bereid om in voorkomende gevallen over of buiten kantooruren te werken. En omdat onderzoeken soms zeer complex en tijdrovend kunnen zijn, beschik je over een bovengemiddelde dosis speurzin en doorzettingsvermogen: je bijt je ergens net zo lang in vast tot je je doel hebt bereikt. Je staat stevig in je schoenen, je bent onafhankelijk en proactief en je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. En je bent in staat om bij te stellen wanneer het onderzoek er om vraagt om tunnelvisie te voorkomen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding inclusief de praktijkstage van de FIOD. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject inclusief de praktijkstage niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op donderdag 28 november vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de Fiod meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margreet Middelbeek, Teamleider FIOD

06-18606607

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jesse Geul, Adviseur Werving & Selectie

06-15206323

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Tactisch rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 3 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Financieel rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven, Breda en Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8,schaal 9
  • Reageren voor 3 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Junior financieel rechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Schiphol, Groningen, Zwolle en Almelo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 3 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon