Strategisch Specialist Klantcoördinatie Directie Grote Ondernemingen
Het ministerie van Financiën
- Standplaats Amsterdam
- Uren per week 36
- Maandsalaris €5.595 - €7.891
- Salarisniveau schaal 15
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 29 mei Nog 8 dagen
- Vacaturenummer DGBd 2022-GO/TD03
- Plaatsingsdatum 13 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De strategisch specialist klantcoördinatie GO S15 levert een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen van de directie GO. De functie kenmerkt zich door de complexiteit en diversiteit van de werkzaamheden met als basis een van de GO-hoofdtaken: klantcoördinatie. De strategisch specialist is gezaghebbend op zijn/haar vakgebied c.q. specialisme, en verbindt het management en de vaktechniek door bijdragen met een directiebrede uitstraling.
Door de toenemende complexiteit van belastingwetgeving en de snelheid waarmee die moet worden geïntroduceerd en toegepast, is het van belang dat je door de vakgenoten wordt gezien als primus inter pares, waardoor je van nature het benodigde draagvlak en de benodigde voortgang weet te boeken. Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen en trends op het eigen vakgebied en draagt deze uit. Tevens inspireer en begeleid je medewerkers in hun vakontwikkeling.
Je hebt een eigen visie op de toekomst van het vakgebied c.q. specialisme, bent in staat een strategische impactanalyse te maken en toont een duidelijke zienswijze ten aanzien van het vakgebied c.q. specialisme en verbindt dit aan andere vakgebieden. Je bent op landelijk niveau actief met de actuele thema’s in je vakgebied waaronder de doorontwikkeling & positionering van klantcoördinatie en de doorontwikkeling & positionering van de klantbehandeling. Tevens signaleer je belangrijke politieke-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen voor het topmanagement, vertaalt die naar je vakgebied/specialisme en informeert hier alle stakeholders over.
Je werkt aan dossier- en regio-overstijgende werkzaamheden en bent ook landelijk inzetbaar. Dit kan een breed scala aan werkzaamheden op het gebied van uitvoering, beleid en wetgeving omvatten en kan zowel vanuit de directie GO als daarbuiten geïnitieerd worden. Hiermee ben je een belangrijke verbindende schakel vanuit de klantcoördinatie met de fiscale vaktechniek en het management.
Het gaat hierbij om het leveren van een essentiële bijdrage aan strategische en/of gevoelige (fundamentele) beleids- en uitvoeringsvraagstukken met maatschappelijke en/of politiek bestuurlijke relevantie waarbij je in staat bent om de stakeholders richtinggevend te beïnvloeden en te adviseren bij het ontwikkelen en realiseren van de strategische (toezicht-) doelstellingen.
Naast het bovenstaande, draag je ook zélf bij in de uitvoering met de behandeling van een aantal politiek-gevoelige en fiscaal-inhoudelijk complexe (nationale en internationale) dossiers. Je bent in staat om complexe dossiers en risico’s te analyseren en daarmee te zorgen voor een passende behandeling van deze complexe dossiers. Vakinhoudelijk ben je sterk en andere fiscalisten en de senior-fiscalisten maken tijdens hun werkzaamheden graag gebruik van jouw kennis, kunde en begeleiding.
Functie-eisen
Publieke leiders beschikken over de kernkwaliteiten zoals genoemd in de Rijksbrede visie op publiek leiderschap. Dit zijn:
Samenwerken
“De publieke leider brengt het gedeeld leiderschap in praktijk, is gericht op het breder verband en niet uitsluitend het ‘eigen’ domein, zoekt actief de samenwerking en co-creatie en is daarbij in staat om zich te verplaatsen in verschillende perspectieven”.
Integriteit
“De publieke leider werkt oprecht en bewust ten dienste van het algemeen belang en de maatschappelijke opgaven en laat dat in het dagelijks handelen zien”.
Reflectie
“De publieke leider beschikt over zelfinzicht en organiseert reflectie in het veld, met de wetenschap en de praktijk, en stelt de juiste vragen en bepaalt op grond daarvan koers en positie”.
Specifiek voor deze functie:
- Je hebt een WO werk- en denkniveau. Dit kan onder andere blijken uit een WO-diploma in een relevante richting (bijv. fiscaal recht, fiscale economie of accountancy);
- Je beschikt over minimaal 7 jaar actuele en relevante werkervaring als klantcoördinator en daarnaast over werkervaring als accountant; en bent een autoriteit op je vakgebied
- Het is een pre als je binnen de Belastingdienst het Strategisch Ontwikkel/Talentprogramma hebt afgerond;
- Je hebt ervaring met politiek gevoelige en fiscaal inhoudelijke complexe (nationale en internationale) dossiers van Topposten en beschikt over het netwerk om hier snel in te schakelen;
- Het is een pré als je kennis en ervaring hebt opgedaan binnen verschillende werkverbanden zoals de uitvoeringspraktijk, kennisgroepen/coördinatiegroepen, op beleidsmatig terrein e.d.;
- Het is een pré als je ervaring hebt met het functioneel leiding geven aan een groep professionals.
Competenties
- Oordeelsvorming
- Visie
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Klantgerichtheid
Wij zijn op zoek naar iemand die:
- Gevoel heeft voor politieke verhoudingen en de bestuurlijke context van vraagstukken;
- Zich makkelijk beweegt in netwerken, een verbinder is en gebruik maakt van de kennis en kunde van zijn/haar relevante omgeving;
- Goed op de hoogte is van internationale en maatschappelijke ontwikkelingen, gegevens en handelwijzen in het kader van relevante criteria tegen elkaar afweegt en zo tot onderbouwende beoordelingen komt;
- Zich verantwoordelijk gedraagt voor datgene waar hij/zij voor staat;
- Voorbeeldgedrag vertoont en dat ook vraagt van anderen;
- Het voortouw neemt en anderen daarin mee kan nemen;
- Beschikt over bovengemiddeld inlevingsvermogen;
- Aanspreekt en zelf aanspreekbaar is;
- Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (goede beheersing Engels in woord en geschrift);
- Aantoonbaar mobiel en flexibel is en bereid is het werk waar nodig op verschillende plekken uit te voeren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 15
- Maandsalaris Min €5.595 – Max. €7.891 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Reageren
Je reactie op deze vacature ontvangen wij graag per e-mail. Stuur je Curriculum Vitae en je motivatiebrief voor 29 mei onder vermelding van “Vacature strategisch specialist klantcoördinatie” naar emailadres: vacatures-MD@minfin.nl
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Grote ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen, non-profitorganisaties en zeer vermogende personen. De directie GO kent een vijftal regio’s met binnen de regio soms meerdere kantoren. Deze regio’s worden aangestuurd door regiodirecteuren.
Daarnaast kent de directie een drietal landelijk opererende units te weten Invordering, Internationaal en Landelijk Toezicht & Economische Handhaving, die worden aangestuurd door afdelingshoofden.
In 2021 heeft de directie GO haar visie vertaald naar de vernieuwde Uitvoerings- en toezichtstrategie. Deze strategie is vastgelegd in de leidraad Toezicht GO. De strategie is gericht op het behouden of positief beïnvloeden van de compliance van de klanten van GO, door middel van individuele klantbehandeling.
De bedrijven en organisaties die behandeld worden binnen de directie Grote ondernemingen kenmerken zich door grote economische en fiscale belangen, complexiteit in structuur en een hoogwaardige intermediaire ondersteuning. Deze bedrijven en organisaties zijn belangrijke leveranciers van financiële en nominatieve informatie ten behoeve van andere doelgroepen.
De uitstroom van ervaren medewerkers de afgelopen jaren, maakt dat de continuïteit van processen en de borging van kennis bijzondere aandacht vragen de komende jaren. Daarnaast is goede begeleiding van nieuwe medewerkers en collega's die hen inwerken belangrijk.
Onze medewerkers zijn trots op hun vakmanschap; zij zijn zich bewust dat het werk zich afspeelt in de politieke context en een groot uitstralingseffect kan hebben.
Het ministerie van Financiën
Het ministerie van Financiën: samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.
Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.
Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland. Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.
De ambtelijke leiding van het ministerie bestaat uit de secretaris-generaal (SG), de plaatsvervangend SG, de thesaurier-generaal, de directeur-generaal (DG) voor Fiscale Zaken, de DG Rijksbegroting, de DG Belastingdienst, de DG Toeslagen en de DG Douane. De directeuren Financieel Economische Zaken van Financiën en de directeur Bestuursondersteuning en Advisering nemen deel aan de bestuursraad.
Lees meer over het ministerie van Financiën:
https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie
Directoraat-generaal Belastingdienst (DGBD)
De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen.
De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om hun verplichtingen na te komen en hun rechten geldend te maken door passende dienstverlening te leveren en massale processen juist en tijdig uit te voeren. De Belastingdienst oefent adequaat toezicht uit en dwingt waar nodig naleving bestuurs-of strafrechtelijk af.
Het DG Belastingdienst is sterk in ontwikkeling. Begin 2020 is besloten dat de onderdelen Toeslagen en Douane worden ontvlochten uit de Belastingdienst. Dit draagt bij aan het versterken van de sturing van de Belastingdienst, Toeslagen en de Douane zodat de nodige verbeteringen sneller en effectiever kunnen worden volbracht. Op dit moment heeft de Belastingdienst ruim 33.000 medewerkers. Als Douane en Toeslagen zijn ontvlochten zal dit ongeveer 26.000 zijn.
Andere belangrijke ontwikkelingen zijn de modernisering van de interactie met burgers en bedrijven, het inrichten van maatwerk in dienstverlening - naast massale processen - en het professionaliseren van informatiegericht toezicht. De invloed van politieke, publicitaire en maatschappelijke dynamiek is ook voor het directoraat-generaal Belastingdienst flink toegenomen.
Lees meer over de Belastingdienst:
https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/home/home
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior EDP-auditor
- Standplaats Enschede, Groningen of Zwolle (zie bijzonderheden)
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Fiscalist omzetbelasting
- Standplaats Amsterdam, Zwolle, Enschede en Groningen, zie bijzonderheden
- Uren per week 28-36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Fiscaalmedewerker overdrachtsbelasting
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 31 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd