Kennis/Opleidingseisen:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of eenvergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
• Werkervaring in een soortgelijke functie (bijvoorbeeld projectmanagement);
• SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement;
• Het is een pré als je inzicht hebt in de structuur, werkwijze en het optreden van de Operationele Commando's en HDBV;
• Het is een pré als je in- en ervaring hebt met software-ontwikkelprocessen en systeemintegratie;
• Het is een pré als je kennis hebt op het gebied van beveiliging accreditatietrajecten;
• Het is een pré als je kennis hebt op het gebied van life cycle management.

Competenties:

• Kostenbewust (commerciële vaardigheden in bijvoorbeeld onderhandelen);
• Communiceren (vermogen om anderen te overtuigen en te motiveren);
• Analyseren;
• Organisatiegericht;
• Stressbestendig;
• Klantgericht;
• Besluitvaardig;
• Adviseren (adviseren en ondersteunen van projectopdrachten voor wat betreft systeemmanagement)

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 18 december 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!