Systeemontwikkelaar (HR Services)

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.003 - €4.762
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 9 december Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 481573
  • Plaatsingsdatum 19 november 2022
  • Dienst­verband Vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Heb jij ook altijd al willen werken voor Defensie, maar niet als militair? Dan is dit je kans!

Heb jij ervaring met .NET? Ben jij die gedreven Systeem Ontwikkelaar die wij zoeken bij ons team HR Services? Solliciteer dan voor de functie van Systeem Ontwikkelaar bij Defensie en sluit je aan bij het team dat verantwoordelijk is voor applicaties die worden gebruikt door én voor meer dan 60.000 Defensie werknemers!

Waarom werken bij Defensie?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en aanpassen van bestaande applicaties in het HR domein binnen Defensie op basis van LifeCycle Management;
  • Je wordt ingezet om nieuwe functionaliteiten aan bestaande applicaties toe te voegen, maar er is ook de ruimte om zelf een applicatie te ontwikkelen;
  • Analyseren, oplossen van storingen en incidenten en kennisdeling horen bij jouw dagelijkse werkzaamheden;
  • Je werkt samen met niet alleen collega functioneel beheerders en je leidinggevende, maar ook met de gebruikers en collega’s van technisch- en operationeel beheer;
  • Je kunt goed samenwerken in teamverband, maar weet je ook zelfstandig invulling te geven aan je rol voor wat betreft de inhoud en uitvoering van taken.

Wat vragen we?

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, op basis van een afgeronde HBO ICT/ IV-opleiding;
  • Je hebt ervaring met Visual Studio;
  • Je hebt ervaring met Unit Testing;

Voor de functie van Systeemontwikkelaar .NET heb je kennis en ervaring met:

  • .NET (Core),
  • Angular
  • HTML/CSS/Javascript
  • SQL (Oracle);

Pré:

  • Ervaring met Agile werken en het gebruik van ADS (TFS)
  • Kennis van het ontwikkelen van responsive websites
  • Ervaring met CI/CD (Continuous Integration en Continuous Deployment)

Belangrijke competenties:

  • Analyseren: je weet een afgebakend(e) situatie/probleem helder te krijgen door het raadplegen van een of meerdere bronnen en stelt gerichte vragen om een situatie of probleem helder te krijgen. Je bent sterk in het leggen van verbanden tussen verschillende soorten informatie.
  • Flexibel: je stemt je eigen werk af op veranderende eisen uit de omgeving en staat dus open voor andere manieren van werken. Onder wijzigende omstandigheden vind jij snel je draai.
  • Samenwerken: je zoekt actief naar samenwerking binnen het team en houdt bij individuele acties rekening met de gevolgen voor het team.

Herken jij je in bovenstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!

Heb je een HBO-ICT diploma, nog niet veel werkervaring, maar wél een relevante stageopdracht succesvol afgerond? Dan nodigen wij ook jou van harte uit om te solliciteren!

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Schaal 10 o.b.v. 38-urige werkweek.

    Inschaling wordt bepaald op basis van opleiding en ervaring.

  • Maand­salaris Min €3.003 Max. €4.762 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof en 100% betaald aanvullend geboorteverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

  • Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 9 december 2022 bij ons binnen te zijn.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Dit kan betekenen dat er eerst intern een selectie zal worden gemaakt, waardoor externe selectiegesprekken ook op een later moment kunnen worden gehouden.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als in schrift.

Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU en Liechtenstein het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Echter hybride werken in teamverband is tegenwoordig standaard. Je gaat jouw werkzaamheden verrichten vanuit de afdeling Personeel & Organisatie en Medische IT (POM IT). Je werkt als Systeem Ontwikkelaar binnen de sectie Systeem Management en Beheer in het team HR Services. Deze afdeling heeft als taak de instandhouding van diensten, systemen en applicaties. De POM IT-afdeling vernieuwt, regisseert én beheert de P&O en medische informatievoorziening en -technologie. Daarmee ondersteunen wij de defensieprocessen van het uitbetalen van salarissen tot aan de zorg voor medische dossiers, van het beheren van loopbaaninformatie tot aan het bewaken van de inzetbaarheid van militairen. We werken in ons Agile team dat bestaat uit ca. 10 – 16 collega’s.

De missie van POM IT:

‘Bijdragen aan de hoofdtaken van Defensie: in een continu veranderende wereld beschermen wij samen wat ons dierbaar is. Door de inzet van de afdeling POM IT kan iedere Defensiemedewerker zich richten op zijn of haar belangrijkste taken en blijft het vanzelfsprekende vanzelfsprekend.’

Defensie Materieel Organisatie (DMO)

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Defensie Materieel Organisatie

Ministerie van Defensie

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld.

Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Robin Hendriks, IT Manager HR Services

06-12932857

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Systeem Ontwikkelaar

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 20 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel Beheerder HR Financieel

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel Beheerder

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 8 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon