• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 augustus
  • Vacaturenummer 1153734
  • Plaatsingsdatum 2 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Even een greep uit onze uitdagende keuken: DevOps werken met IBM-Cloud-producten zoals WebSphere en Portal, maar ook met WordPress en Matomo op Linux en Mindbreeze Search Appliances. En dat alles met elkaar verbonden, om het Nederlandse burgers en bedrijven makkelijker te maken.” - medewerker Digital Experience Center of Excellence bij de Belastingdienst.

De interactie van de Belastingdienst met burgers en bedrijven totaal vernieuwen: dat is onze unieke taak bij het Digital Experience Center of Excellence. We werken met gedreven specialisten in klantgerichte en technologische scrumteams. Samen zorgen we ervoor dat we het gehele platform van front-end tot eindgebruik maken, testen, beheren, monitoren en onderhouden. In de technologische scrumteams werken we met zo’n 45 collega’s aan het maken, hosten en beheren van infrastructuuromgevingen en services voor websites, portals en webapplicaties. Hiervoor gebruiken we een mix van leveranciersproducten en open sources.

Als system-engineer SaaS werk je in team Cloud. Samen bouwen en beheren jullie een van de belangrijkste portalen van de Belastingdienst: het Generiek Portaal. Ook de infrastructuur SaaS van een aantal interne en externe WordPress-sites komt hierbij kijken. En niet te vergeten: de Mindbreeze Search Appliance en het Web Analytics-softwareplatform Matomo. Verder werk je met Jira, Bitbucket en Confluence.

In deze rol ga je aan de slag in een DevOps-setting. Met behulp van Ansible Tower streef je ernaar om de infrastructuur en diensten zo geautomatiseerd mogelijk te leveren. Je hebt veel contact met andere teams over WordPress-upgrades en beveiligingsincidenten. Omdat het internet nooit stilstaat, werk je ongeveer om de acht weken een piketdienst. Kortom: een afwisselende, uitdagende baan in een vooruitstrevende omgeving.

Word jij onze nieuwe collega? Of wil je eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Gina Koobs!

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een diploma in een relevante richting.
  • Je hebt ervaring met WordPress, PHP, MySQL MariaDB en webservers Nginx en Apache.
  • Je hebt het liefst ervaring met WebSphere, HCL Portal en Splunk.
  • Je hebt kennis van Ansible Tower en Red Hat OpenShift én hebt een RHCSA-certificaat.
  • Je hebt kennis van netwerktechnologieën, zoals Firewall F5 BIG-IP.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van Docker en containertechnologie of bent bereid om hierover te leren.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Met jouw onderzoekende proactieve houding duik je graag in het diepe om zo veel mogelijk over je vakgebied te weten te komen. Dat is nogal wat, maar gelukkig weet je het overzicht te bewaken. Ook onder druk werken gaat je goed af. En communiceren? Dat kun je goed, zowel in het Nederlands als Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gina Koobs, Teamleider CoE digital experience

06 - 25 18 30 91

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wim Huppelschoten, Adviseur werving & selectie

06 - 12 21 24 39

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

System engineer containerization

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Operations engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

System engineer Windows Server

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon