Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

System engineer video enterprise platform

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO, MBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 2 september Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1046184
  • Plaatsingsdatum 29 juni 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ik heb dagelijks te maken met het spanningsveld tussen een veilige omgeving, continuïteit, nieuwe functionaliteiten, vlotte doorlooptijden en veel aandacht voor gebruiksvriendelijkheid. Samen met mijn collega's én met de benodigde creativiteit breng ik onze producten en diensten op een steeds hoger niveau en bereik ik een steeds groter publiek, ook buiten de Belastingdienst" Marcel Wolters - System engineer mobility & collaboration services.

Team telematica is onderdeel van het DevOps-team mobility en collaboration services (MCS) dat producten en diensten ontwikkeld, zoals video- en telefonieplatforms, die steeds meer geïntegreerd gaan worden in samenwerking-platforms.

In jouw rol van system engineer video-enterpriseplatform ontwerp, implementeer en documenteer je de high- én lowlevel-designfunctionaliteiten voor ons video-enterpriseplatform. Denk hierbij aan verkeersstromen, gebruik, configuratie en inrichting van onder andere de Linux-omgeving, Kaltura, webinars en de integratie met onze videoconferentie-omgeving. Ook het oplossen van storingen en het toevoegen van nieuwe functionaliteiten behoren tot je takenpakket.

Als system engineer kun je de domeinarchitectuur lezen en begrijpen. Je volgt hiervoor actuele technische ontwikkelingen en in jouw ontwerp sorteer je hierop voor. Je bent deskundig op het gebied van de technische invulling van het video enterprise platform en je beschikt over platform-overstijgende kennis van infrastructuren en van de platforms Windows en Unix/Linux. Vanuit die kennis en dat inzicht heb je kijk op toekomstige ontwikkelingen en stuur je op lange-termijn-ontwerpvoorbereidingen. Je herkent de functionele behoeftes van de gebruiker en kunt die vertalen naar verbeteringen in onze video- en telefonie-diensten. In deze functie krijg je alle ruimte om je te verdiepen in vernieuwende technieken en denk je proactief mee over verbeteringen. Je neemt deel in projecten, of je voert deze zelf uit. In de afstemming werk je - op basis van scrum en DevOps - nauw samen met je collega's die je meeneemt en coacht in hun ontwikkeling. Op deze wijze draag je bij aan de kwaliteit van de werkzaamheden én aan de ontwikkeling van jouw team! Dus

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Marcel? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met Andres op!

Functie-eisen

  • Je hebt een aantoonbaar HBO-werk en denkniveau en je bent bij voorkeur in het bezit van het HBO-diploma in een relevante ICT-richting, het liefst (technische) informatica. Of een afgeronde MBO-4 diploma ICT en wens om een HBO diploma te gaan behalen.
  • Je hebt bij voorkeur minimaal drie jaar relevante en actuele werkervaring op het gebied van video, telefonie en netwerkinfrastructuur en de praktische toepassing ervan.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Linux (RedHat / CentOS), tevens op het gebied van netwerkinfrastructuur, netwerkservices en daaraan gerelateerde omgevingen.
  • Je bent bekend met Video Streaming, Cisco Video Platform (backend) en endpoints; Middleware (integratiemogelijkheden), Windows server/client, VMware.
  • Kennis en ervaring met Ansible (tower), MySQL en (bash) scripting.
  • Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring op gebied van Beheer, Qos, ASL, ITIL.
  • Als je beschikt over kennis van PHP is dat een pre.

Jouw competenties?

  • Analytisch vermogen
  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Herken jij je jezelf ook hierin?

Je hebt een positieve instelling en dienstverlening staat bij jou hoog in het vaandel. Communicatief ben je sterk en ook samenwerken en contact leggen met anderen gaat je goed af. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en je bent standvastig als dat nodig is. Je bent analytisch sterk en loopt warm voor complexe vraagstukken. Je bent zelfstandig in je doen en laten, creatief en je durft buiten de gebaande paden te treden. Ook wil je altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en heb je de ambitie om nieuwe dingen te leren én te groeien binnen onze organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit; Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen wij je graag persoonlijk uit voor een 1e sollicitatiegesprek op onze locatie Quintax in Apeldoorn.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Uiteraard gaat de voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Echter als je van mening bent dat je (nog) niet aan de gestelde eisen voldoet, maar wel over de gevraagde competenties beschikt, dan vernemen wij ook graag je reactie!

Een (online) voorselectietest of een assessment kan deel uitmaken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Data Center Services (DCS) verzorgt de
voortbrenging en exploitatie van de generieke delen van de infrastructuur voor de Belastingdienst en mogelijk andere onderdelen van de Nederlandse overheid.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Andres Baas, Teammanager

06-18600521

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edward Verkammen, Adviseur Werving & Selectie

06-27335540

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Video-platform Expert

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Video-platform Expert

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Cloud Engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon