Tactisch contractmanager

Welke achtergrond breng je mee:

• Je hebt ten minste hbo werk- en denkniveau. Idealiter in een bedrijfskundige, commerciële, juridische of economische richting.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, waarin stakeholdermanagement een belangrijk aspect van je functie was. We selecteren op talent, dus ook als je hier nog niet aan voldoet dagen we je uit om te reageren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Affiniteit met contractmanagement.

Onderstaande ervaring is wenselijk, maar we laten ons graag verrassen. Reageer dus ook als je hier (nog) niet aan voldoet. 

• Een inkoop-/contractmanagementopleiding, zoals NEVI-CLM en/of CATS CM en of PHBO CM. 
• Werkervaring op het gebied van contractmanagement, aanbesteden of inkoop.
• Kennis van regelgeving op het terrein van inkoop en (Europees) aanbesteden.
• Kennis van en ervaring met moderne contractmanagementmethodieken.

Welke competenties heb je in huis: 

Om de contracten binnen het RIVM goed te managen, is het van belang dat je vasthoudend bent en goed kunt omgaan met verschillende belangen. In deze fase is het nodig dat je proactief het contact met (mogelijke) interne klanten opzoekt en daarmee problemen of vragen die leven v??r bent. Dankzij jouw nieuwsgierige aard, verdiep je je met gemak in de veelzijdige onderwerpen waar het RIVM zich allemaal mee bezig houdt. Je weet relaties op te bouwen en vertrouwen te wekken. Hoewel je jouw interne klant graag adviseert en dienstverlenend bent ingesteld, kan je ook assertief optreden en durf je tijdig je grenzen te stellen. 

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.