Tactisch inkoper
Ministerie van Defensie
- Standplaats Den Helder
- Contractduur Het betreft een contractsduur tot 31-12-2024
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.003 - €4.762
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 11 juni Nog 11 dagen
- Vacaturenummer 563697
- Plaatsingsdatum 18 mei 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Wil je duikpakken of fregatten inkopen? Het kan allemaal als Inkoper bij Defensie.
Het beste materieel voor een veilig Nederland
Goed materieel dat veilig en op tijd beschikbaar is voor jouw collega’s. Als tactisch inkoper bij het ministerie van Defensie kun je verantwoordelijk zijn voor de inkoop van nieuwe systemen, bedrijfskleding, brandstof, IT en onderhoud, maar ook fregatten en vliegtuigen. Soms is het een behoorlijke puzzel om de juiste inkoopstrategie te kiezen. Dat is een uitdaging die je graag aangaat en waar je in verder kan groeien. Want kiezen voor Defensie, betekent kiezen voor werk dat echt iets bijdraagt aan een veilig Nederland.
Als tactisch inkoper bij Defensie werk je van inkoopproject naar inkoopproject. Iedere keer in een ander multidisciplinair team en vanuit een andere inkoopstrategie. Dat kan een intensief samenwerkingsverband met 1 fabrikant, een meervoudig concurrentietraject of Europese aanbesteding zijn. Jouw taken zijn hierbij onder andere het:
• opstellen van een inkoopstrategie
• overleggen met collega’s in multidisciplinaire teams
• aanvragen uitzetten in de markt
• onderhandelen met leveranciers over inkoopvoorwaarden, zoals inkoopprijzen en condities
• opstellen van contracten en het beheren van contracten
Bij Defensie werk je in een omgeving waar politieke belangen, internationale verdragen en wet- en regelgeving een belangrijke rol spelen. Dat vraagt om een goede onderbouwing van je beslissingen. Ook zijn er de inkopen die je doet met buitenlandse overheden. Jouw baan is dus zeker uitdagend te noemen. Deze functie is er op verschillende niveaus. Ben jij een starter, dan biedt Defensie jou de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een strategische inkoper. Maar we zijn ook zeker op zoek naar de inkoper die deze ervaring meebrengt.
Functie-eisen
Jij pakt zelf nieuwe werkzaamheden op en lost problemen op. Met energie en focus richt jij je op het behalen van resultaat, bijvoorbeeld in onderhandelingen. Hierbij werk je secuur en heb je jouw eigen werk en timemanagement goed op orde. Een echte planner dus. Tot slot deel je onze normen en waarden en voorkom je dat belangen tegenover elkaar komen te staan. Afhankelijk van het niveau van instromen op een functie als Inkoper, breng je mee:
• minimaal hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• ervaring met (Europese) aanbestedingsprocedures
• werkervaring in het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van inkooptrajecten
• ervaring in het werken met multidisciplinaire teams
• goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Engelse taal
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een contractsduur tot 31-12-2024
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Het salarisniveau is schaal 10 (€ 3003,- - € 4762,-) gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
Defensie biedt jou de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een strategische inkoper in schaal 11.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Krijg je al zin om in een burgerfunctie bij Defensie Inkoop te komen werken, solliciteer dan op de functie van Tactisch Inkoper en geef aan waar je interesse ligt en welke ervaring je hebt.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met mevr. M.J. Brink - Koning, Hoofd inkoop, via email [email protected]
Voor informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met mevr. A. van Hartingsveld, P&O adviseur, via email [email protected]
Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de directie Inkoop kan je voor verschillende afdelingen werken. Op ieder afdeling. werkt een divers team collega’s. Zo zijn er teams die specifiek werken voor Maritiem, Land, of Lucht, maar ook voor cyber en security en innovatieve projecten. Naast inkopen van materieel, zijn er allerlei collega’s werkzaam om dit te proces te ondersteunen, zoals bedrijfskundigen, juristen, contractmanagers, projectleiders, categoriemanagers, controllers, adviseurs etc.
Als tactisch inkoper werk je intensief samen met jouw projectteam. Jij spreekt veel mensen binnen Defensie. Per inkooptraject zijn dat andere collega’s met wie je samenwerkt. Zij werken in de functie van bijvoorbeeld projectleider, assortimentsmanager en financieel controller. En dan is er de gebruiker, meestal een militair met de kennis uit de praktijk. Samenwerken bij Inkoop, vindt plaats in een informele werksfeer.
We werken zelfstandig. Deels op kantoor in met name Den Helder en deels vanuit huis. En binnen sommige teams moet je regelmatig reizen voor je werk. Iedereen is bereikbaar en helpt je graag. Elke deur gaat open, je moet alleen even kloppen en zelf initiatief nemen. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. De tijd en het geld is er.
In welk team je ook komt te werken, elk team heeft eigen uitjes en vaste kantoordagen waarop je elkaar spreekt. Voor de jongere collega’s is er binnen de Koninklijke Marine een jongerennetwerkclub.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het
Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw M.J. Brink - Koning, Hoofd inkoop
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw A. van Hartingsveld, P&O Adviseur
[email protected]Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior verwerver
- Standplaats Den Helder
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Technicus werktuigbouw klimaattechniek
- Standplaats Den Helder
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Subassortimentsmanager
- Standplaats Den Helder
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 8 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)