Tactisch/Strategisch Inkoper
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 2
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.003 - €6.317
- Salarisniveau schaal 10, schaal 12
- Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
- Vakgebied Inkoop
- Reageren voor 31 december
- Vacaturenummer 123456
- Plaatsingsdatum 9 september 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Wil je sportschoenen of fregatten inkopen? Het kan allemaal als Inkoper bij Defensie.
Het beste materieel voor een veilig Nederland
Goed materieel dat veilig is en op tijd beschikbaar is voor jouw collega’s. Als tactisch inkoper bij het Ministerie van Defensie kun je verantwoordelijk zijn voor de inkoop van nieuwe systemen, bedrijfskleding, brandstof, IT, maar ook fregatten en vliegtuigen. Soms is het een behoorlijke puzzel om de juiste inkoopstrategie te kiezen. Dat is een uitdaging die je graag aangaat en waar je in verder kan groeien. Want kiezen voor Defensie, betekent kiezen voor werk dat echt iets bijdraagt aan een veilig Nederland.
Jij zorgt voor goed materieel dat veilig is voor jouw collega’s. Het beste materieel voor een veilig Nederland. Als (Project, Tactisch, Strategisch) Inkoper bij Defensie werk je van inkoopproject naar inkoopproject, elke keer in een ander team en vanuit een andere inkoopstrategie. Dat kan een intensief samenwerkingsverband met 1 fabrikant, een meervoudig concurrentietraject of Europese aanbesteding zijn.
Jouw taken zijn hierbij onder andere:
- opstellen van een inkoopstrategie
- overleggen met collega’s in multidisciplinaire teams
- met de benodigde voorbereidingen de aanvraag uitzetten in de markt
- onderhandelen met leveranciers over inkoopvoorwaarden zoals inkoopprijzen en condities
- opstellen van contracten en contractbeheer
Soms kan het een hele puzzel zijn om de juiste inkoopstrategie te kiezen. Je werkt in een omgeving van politieke belangen met internationale verdragen en wet- en regelgeving. Dat vraagt om een goede onderbouwing en heldere beslissingen. Daarnaast zijn er de inkopen die je doet met de Amerikaanse overheid. Geen dag is hetzelfde. De complexiteit is groot en daardoor uitdagend.
Deze functie is er op verschillende niveaus. Ben jij een starter, dan biedt Defensie jou de mogelijkheid je te ontwikkelen tot een Strategisch Inkoper. Maar we zijn ook op zoek naar inkopers op de verschillende niveaus die deze ervaring meebrengen. Nieuwsgierig naar de mogelijkheden, neem contact met mij op via de app of bel mij. Ik kan ook een gesprek met een ervaren Inkoop collega regelen.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Jij pakt zelf nieuwe werkzaamheden op en lost problemen op. Met energie en focus richt jij je op het behalen van resultaat, bijvoorbeeld in onderhandelingen. Hierbij werk je secuur en heb je jouw eigen werk en timemanagement goed op orde. Een echte planner dus. Tot slot deel je onze normen en waarden en voorkom je dat belangen tegenover elkaar komen te staan.
Afhankelijk van het niveau van instromen op een functie als Inkoper, breng je mee:
- minimaal hbo- werk- en denkniveau tot aan WO geschoold (afhankelijk van het functie niveau)
- goede communicatieve vaardigheden en
- goede beheersing van de Engelse taal
Het is een pré als je al ervaring hebt met:
- (Europese) aanbestedingsprocedures
- het voorbereiden, uitvoeren of begeleiden van inkooptrajecten
- werken in multidisciplinaire teams
Tijdens deze sollicitatie vragen we je om een paar korte neurowetenschappelijke games te doorlopen. Deze games bieden jou de mogelijkheid om je potentieel, talenten en persoonlijkheid te laten zien.
Hierdoor kunnen wij gelijke kansen garanderen voor iedereen die solliciteert, door iedereen te evalueren op basis van objectieve, wetenschappelijk bewezen inzichten.
Omdat wij waarde hechten aan persoonlijke groei en transparantie zullen wij ervoor zorgen dat jij zelf ook jouw resultaten op de games ontvangt in jouw mail.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10, schaal 12
-
Salarisomschrijving
Het salarisniveau is afhankelijk van de functie die je uit gaat voeren, je werkervaring en opleidingsachtergrond. Het salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Variërend van:
€3.146,- tot €6.317,- bruto per maand op basis van een voltijd dienstverband. - Maandsalaris Min €3.003 – Max. €6.317 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering van €183,- bij een voltijd dienstverband. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer van 19 cent per km, bij een minimum van 11 km en een max van 94 km. Of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden, dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk gedeeltelijk thuis te werken, je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. Zo is er ook een gunstige regeling om 36 uur per week te werken en 37,5 uur per week uitbetaald te krijgen.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor een functie bij Defensie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Krijg je al zin om in een burgerfunctie bij Defensie Inkoop te komen werken, solliciteer dan op de functie van Tactisch Inkoper en geef aan waar je interesse ligt en welke ervaring je hebt.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Binnen de directie Inkoop kan je voor verschillende afdelingen werken. Op ieder afdeling. werkt een divers team collega’s. Zo zijn er teams die specifiek werken voor Maritiem, Land of Lucht, maar ook voor cyber en security en innovatieve projecten. Naast inkopen van materieel, zijn er allerlei collega’s werkzaam om dit te proces te ondersteunen, zoals bedrijfskundigen, juristen, contractmanagers, projectleiders, categoriemanagers, controllers, adviseurs etc.
We werken zelfstandig. En binnen sommige teams moet je regelmatig reizen voor je werk. Iedereen is bereikbaar en helpt je graag. Jouw manager geeft jou het vertrouwen om het werk naar eigen inzicht op te pakken. Binnen de organisatie van Defensie zijn er veel opleidingsmogelijkheden en kansen om door te groeien. Er zijn voldoende mogelijkheden om je te ontplooien.
In welk team je ook komt te werken, elk team heeft eigen uitjes en vaste kantoordagen waarop je elkaar spreekt. Voor de nieuwe collega’s is er binnen COMMIT een netwerkclub.
COMMIT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland, zowel nationaal als internationaal. Het ministerie bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder de Koninklijke Marine, Landmacht, Luchtmacht, en Marechaussee, en telt ongeveer 60.000 medewerkers. Defensie streeft naar gelijke kansen en inclusie binnen de organisatie, ongeacht afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender, met als doel een effectieve en vooruitstrevende verdedigingsorganisatie te zijn.
Contact
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Project Inkoper
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 15 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Strategisch Inkoper
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 8 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Tactisch Inkoper (Intern Contractmanager)
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 22 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd