• Stand­plaats Assen
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.045 - €4.848
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 9 juni Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer RWS-Regio-7.D
  • Plaatsingsdatum 27 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben je op zoek naar uitdagende beheervraagstukken op vervanging- en renovatie met een enorme complexiteit? Dan zit je bij Rijkswaterstaat Noord-Nederland goed. Wij zijn de asset manager van snelwegen, bruggen, sluizen en keringen van water en natuur in de regio. We beheren en onderhouden onze assets risico gestuurd en hier draag jij vanuit Grou of Assen aan de voorkant aan bij. Mooi toch, dat ons netwerk mede dankzij jou als startend maintenance engineer veilig functioneert. Kom je bij ons werken?

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Wij geloven in talent en dat inhoudelijke kennis te leren is. Dus vanaf je startdag draag jij direct bij aan een leefbaar, goed bereikbaar en veilig Nederland. Met jouw theoretische kennis, stage-ervaring en affiniteit met het vak neem je deel aan ons startersprogramma en ga jij direct aan de slag. In jouw regio ben je mede verantwoordelijk voor het altijd goed functioneren van de objecten binnen ons werkgebied zoals auto(snel-) en vaarwegen A28, A7, de hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl, de Wadden en de daarbij behorende vaste en beweegbare bruggen en de zeesluis Farmsum, waarbij de focus ligt op het tactisch en operationeel asset management van civieltechnische objecten. Nog een kleine greep uit jouw takenpakket:

  • opstellen en actueel houden van het instandhoudingsplan van een aantal complexe objecten;
  • je analyseert areaalgegevens en kijkt of je hierin patronen kunt ontdekken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij werkt graag bij een organisatie waar je écht een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. En dat het liefst in een functie waar je jouw kennis van technisch onderhoud optimaal kan inzetten. Dat is precies wat je bij ons gaat doen Gemotiveerd ga jij aan de slag om met jouw skills een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jouw vakgebied. Zo zorg jij ervoor dat maintenance engineering en data-gedreven asset management binnen Rijkswaterstaat zichzelf ook blijft ontwikkelen. Daarnaast krijg je bij ons de mogelijkheid toepasbaarheid van technieken te leren voor het berekenen van de levenscycluskosten (Life Cycle Costing – LCC).

Wat wij aan jou waarderen
Zoals eerder genoemd vinden wij dat je de inhoud kan leren. Zeker als jij beschikt over de voor de functie belangrijk competenties en drijfveren zoals: klantgericht zijn, willen leren en ontwikkelen, conceptueel denken, analytisch. Jij bent bereid de diepte in te gaan en wilt jezelf ontwikkelen tot expert in jouw vakgebied! Fouten? Die durf je te maken en ziet dit als kans om van te leren. Je durft jezelf uit te spreken en het overzicht? Dat heb én houd je.

Gun jezelf een baan met toekomst
Herken jij je in het bovenstaande? En wil jij jouw carrière starten bij Rijkswaterstaat? Verras ons met jouw cv en motivatie voor deze functie!

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Dat kan! Neem contact op met Agnes Bernhard, districtshoofd district Oost, via 06-21522647.

  • je hebt recent een diploma richting richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een andere relevante richting behaald;
  • je hebt (stage) ervaring met het analyseren van data en het opzetten van onderhoudsstrategieën en scenario’s.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €3.045 Max. €4.848 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Assen of Grou. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 22 juni 2023;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

  • 472 km weglengte;
  • 730 kunstwerken;
  • 1072 km beheerde vaarwegen;
  • 2949 km2 water.

In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

District Oost en West
De districten Oost en West zijn met andere overheden actief op de ‘natte’ en ‘droge’ taakgebieden. Zij werken aan het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen en kanalen. Daarnaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert het als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden. Het district is opgesplitst in de clusters Assetmanagement en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Startersprogramma
Werkend leren, je breed oriënteren binnen je werkgebied en zo je kansen vergroten om in te stromen bij Rijkswaterstaat: dat is het startersprogramma in een notendop. Gedurende twee jaar krijg je een vaste plek binnen de afdeling en bieden we je uiteenlopende opleidingen aan, zoals starten met adviseren, politiek-bestuurlijke gevoeligheid en integraal projectmanagement. Ook is er een ruime keuze aan workshops die je kunt volgen, zoals netwerken, effectief beïnvloeden en procesgericht werken. Verder neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, werkbezoeken, bijeenkomsten met collega-starters en netwerkactiviteiten. Tijdens het programma koppelen we je aan een buddy die je waar nodig helpt en begeleidt.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Agnes Bernhard, districtshoofd district Oost

06-21522647

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Melanie Schussler, adviseur Werving en Selectie

06-51954244

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Talent informatievoorziening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Talent adviseur toegangsbeheer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Grou
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Coördinator zorgplicht waterveiligheid

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon