Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Taxateur, bedrijfsmatig vastgoed

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.737 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 16 oktober
  • Vacaturenummer 1126361
  • Plaatsingsdatum 16 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Taxeren bij de Belastingdienst is heel divers en er komt van alles langs: van monumentale kantoren tot woningportefeuilles of winkels. Deze baan is voor mij een schot in de roos! Het is leuk en afwisselend werk, en je inbreng als specialist wordt gewaardeerd én is maatschappelijk relevant.” Michiel Roelofs, taxateur bedrijfsmatig vastgoed.

Heb jij weleens een windmolenpark, hotel, of winkel getaxeerd of geadviseerd bij de waardering van diverse objecten? Kun jij anderen meenemen in en zo nodig overtuigen van jouw bevindingen? Ben je deskundig, omgevingsbewust, integer én wil je bijdragen aan een gezonde en rechtvaardige BV Nederland? Ben jij de nieuwe taxateur van team waardeonderzoek van de Belastingdienst? Misschien versterk jij het team dan! De ongeveer tachtig taxateurs van dit team waarderen op jaarbasis vastgoed met een gezamenlijke waarde van ruim 10 miljard euro. Daarmee zijn we een van de grootste taxatiebedrijven in Nederland, met een buitengewoon uniek en gevarieerd werkpakket met grote maatschappelijke impact.

In jouw rol van taxateur ben jij de vastgoedprofessional die zeer veel ervaring heeft in het waarderen van bedrijfsmatig vastgoed en eventueel grootzakelijk vastgoed. Die haarscherpe analyses weet te vertalen naar gedegen rapportages. En die vaststelt hoe en waarom anderen tot hun waardering zijn gekomen. Het juist waarderen van de objectieve waarde van vastgoed is van groot maatschappelijk belang en kent een zeer hoog afbreukrisico. Er is jou dan ook veel aan gelegen om waarderingen en het daarbij behorende waarderingsproces op de kaart te zetten en voortdurend te verbeteren.

Als taxateur maak je veelvuldig gebruik van je actuele marktkennis op het gebied van grondontwikkeling en de exploitatie van onroerende zaken. Je onderzoekt trends en ontwikkelingen in het vaststellen van de waarde van vastgoed en je adviseert hierover tijdens adviesgesprekken voor waarderingsopdrachten. De directie Midden -en Kleinbedrijf heeft het werkgebied in Nederland onderverdeeld. Aangezien het werkaanbod leidend is, betekent dit dat er geen sprake is van een vast werkgebied.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Michiel Roelofs? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Bart Hofmeyer, teamleider waardeonderzoek, 06 - 11 86 26 39.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-bachelordiploma in een technische, bouwkundige, bedrijfskundige of een relevante juridische richting.
  • Je hebt een relevant taxatiediploma.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het taxeren van bedrijfsmatig vastgoed, groot zakelijk vastgoed en eventueel WOZ en wonen.
  • Je staat geregistreerd bij het Nederlands Register Vastgoed Taxateurs, in de kamer van Bedrijfsmatig Vastgoed.
  • Je bent bereid om landelijk te werken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Jouw competenties?

  • omgevingssensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • stressbestendigheid
  • plannen en organiseren
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent graag op pad en geïnteresseerd in anderen. Denk bijvoorbeeld aan in- en externe
vastgoeddeskundigen, fiscaal dienstverleners, makelaars en lokale overheden. Je wilt altijd op de hoogte zijn van wat zich op vastgoedgebied afspeelt en je hebt natuurlijk gezag. Met tact weet je problematiek -met de daarbij behorende dynamiek in samenwerking - snel te duiden. Ook ben je representatief.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een
voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

MKB heeft Nederland verdeeld in een aantal zogenaamde werkgebieden, waarin het aanbod van werk leidend is. Dat vraagt om flexibiliteit omdat je ook in een ander dan je eigen werkgebied werkzaam bent. We zijn op zoek naar taxateurs voor werkgebieden Noord - Brabant, Utrecht en Zuid-Holland.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op maandag 26 en dinsdag 27 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bart Hofmeyer, Teamleider Waardeonderzoek

06-11862639

Michiel Roelofs, Taxateur bedrijfsmatig vastgoed

06-11580411

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eefje Nieuwenhuijsen, Adviseur Werving & Selectie

06-55275621

Nicole Roquas, Adviseur Werving & Selectie

06-25197268

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Taxateur, landelijk- en agrarisch vastgoed

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager MKB

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider support invordering

Belastingdienst
  • Stand­plaats Hoofddorp
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 29 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon