• Stand­plaats Almelo
  • Contractduur Maximaal 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 19 mei Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer Justid2021/022
  • Plaatsingsdatum 28 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Met cruciale informatie en slimme oplossingen bouwen aan een veilige samenleving. Dat doen we bij de Justitiële Informatiedienst (Justid) in Almelo elke dag. In scrum-teams, met collega’s die samen gaan voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Help jij hen nóg stap verder, als teamleider?

Elk bedrijfsonderdeel binnen Justid werkt aan zijn eigen doelen. Jij gaat met jouw team steeds nieuwe uitdagingen aan, waarbij je als teamleider zorgt voor het juiste evenwicht tussen het begeleiden van mensen, de financiële budgetten en de kwaliteit van de dienstverlening. Je geeft coachend leiding aan één of meerdere DevOps-teams, met in totaal ongeveer 25 teamleden. Jouw doel? Het volwassenheidsniveau van je zelfsturende team stimuleren en zorgen voor een goede en veilige sfeer. Een cultuur van transparantie, onderzoek en aanpassing waarin iedereen de ruimte krijgt om te experimenteren, te leren en te verbeteren. En waarin collega’s elkaar makkelijk aanspreken op gedrag. Ook niet onbelangrijk: jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de (bedrijfs)processen op de afdeling en zorgt dat elk teamlid voldoende kennis en competenties bezit om succesvolle producten en diensten te leveren. Zelf draag je actief bij aan de doorontwikkeling van methoden, technieken, procedures en voorschriften. Bij dit alles werk je nauw samen met de manager van de afdeling Justitiële Gegevens en Rechtshulp (JGenR), met wie je samen aan tactische en strategische overleggen deelneemt. En met de product-owner(s) en de andere leden van het managementteam.

Jij bent een coach, inspirator en vraagbaak voor jouw teamleden. Je begeleidt, faciliteert en coacht je medewerkers bij hun professionele én persoonlijke ontwikkeling, in relatie met de missie, visie en strategie van Justid. Samen met de HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor personeelszorg en het inhuren van medewerkers. Als je wilt, neem je ook de rol van vakgroepcoördinator op je. In dat geval heb je nóg een belangrijk doel: het bevorderen van kennisuitwisseling over de nieuwste innovaties en ontwikkelingen op jouw vakgebied, binnen en tussen de verschillende teams in de organisatie. Kortom: voldoende mogelijkheden om jezelf en je team optimaal te ontwikkelen!

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige richting.
  • Je hebt een agile-mindset en ervaring met het leiden van scrum-teams.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het leidinggeven aan of het coachen van professionals, en hebt ieder geval goede managementvaardigheden.
  • Je hebt bij voorkeur een PAL-E-, CAL-E- of CAL-T-certificaat.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de producten en diensten van de afdeling en de omgeving waarin de afdeling opereert.
  • Je communiceert makkelijk op alle niveaus binnen de organisatie.
  • Je kunt goed samenwerken en maakt makkelijk verbinding met mensen in je omgeving.
  • Je bent flexibel, schakelt snel en werkt oplossingsgericht.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Maximaal 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Wij bieden een uitdagende werkomgeving. Kandidaten met een hands-onmentaliteit zijn bij ons prima op hun plaats. Er is ruimte voor professionele ontwikkeling.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
  • We geven een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.
  • In het kader van hybride werken is het mogelijk om vanuit huis of één van onze locaties te werken.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

JGenR zorgt voor het vastleggen, beheren en verstrekken van justitiële gegevens. Daarmee voorzien we zo’n 35 organisatietypes van historische en actuele informatie over natuurlijke en rechtspersonen en zaken rond misdrijven en overtredingen. Van ketenpartners en gemeenten tot andere bestuurlijke organisaties en EU-landen.

Justitiële gegevens worden geregistreerd in het Justitieel Documentatiesysteem (JDS). Dit systeem bevat ook psychiatrische en psychologische rapporten over onderzoeken naar het gedrag of de levensomstandigheden van natuurlijke personen. Die rapporten vormen samen het Persoonsdossier.

Het JDS wordt niet alleen gebruikt bij de opsporing, vervolging en berechting van verdachten, maar ook bij het afgeven van een Verklaring Omtrent het Gedrag. Inmiddels slaan we ook strafbare feiten op die gepleegd worden in het buitenland, door personen met de Nederlandse nationaliteit. En: antecedenten worden internationaal uitgewisseld. We gaan voor constante vernieuwing en vooruitgang. Om continuïteit te borgen en de wendbaarheid van onze maatschappelijk belangrijke dienstverlening te vergroten.

Justitiële Informatiedienst

Een veiliger en rechtvaardiger samenleving … Het klinkt zo simpel, maar het is wel dé uitdaging van het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Waarvoor staat Justid?
Oké, de kans is vrij groot dat je onze organisatie nog niet kent. Voluit heten we trouwens de Justitiële Informatiedienst; een slimme en unieke organisatie die zorgt dat de ene hand van justitie weet wat de andere doet. Met onze ICT-systemen zorgen we ervoor dat (zeer belangrijke) gegevens duurzaam digitaal beschikbaar zijn voor onze partners binnen het ministerie. En de partners waar we voor werken, ken je wel hoor. Dat zijn onder meer de politie, het openbaar ministerie, de Rechtspraak, Raad voor de Kinderbescherming en Immigratie- en Naturalisatiedienst. Juist omdat wij met al deze partners te maken hebben, spelen wij een cruciale rol in de informatievoorziening tussen deze partijen.

Wat doen we?
Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, over een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning, detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters wanneer een dader weer vrijkomt … Slechts een handvol voorbeelden van informatie die wij, via onze slimme voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld. Het is namelijk van groot belang dat de juiste en volledige informatie beschikbaar is voor bevoegden. En dat is ons werk; zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is over een persoon én dat die informatie volledig is. Allemaal digitaal natuurlijk. Door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren, maken wij dit mogelijk. Natuurlijk in nauwe samenwerking met onze partners die grote maatschappelijke belangen behartigen in de samenleving. Dat maakt het juist extra uitdagend en uniek.

Justitiële Informatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Poppo Meijer

06-52765868

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Medewerkers Beheer HRM

088-9989000

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder

Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 26 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider

Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Zutphen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Development-engineer Oracle

Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon