Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl., Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 14 augustus Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer VWM-D-787
  • Plaatsingsdatum 28 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Medewerkers en hun prestaties bepalen de resultaten en het succes van een organisatie; daarvan ben jij overtuigd. Jij geeft enthousiast leiding aan twee verschillende groepen: het cluster Operationele Taken Wegverkeersmanagement en het Mediateam van Rijkswaterstaat. Je richt je onder meer op optimale ontwikkeling van medewerkers en het behalen van de gewenste resultaten.

Samen met het afdelingshoofd en een collega teamleider zet jij een stuur op de afdeling. Jij bent verantwoordelijk voor het cluster Operationele Taken Wegverkeersmanagement, wat bestaat uit ongeveer vijftien adviseurs die actief zijn op verkeerskundig beheer, netwerk optimalisatie en handhaving. Je bent HR-verantwoordelijk voor de adviseurs, zorgt voor de optimale ontwikkeling van de vakgebieden en bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de productie.

Het tweede cluster waar jij samen met het afdelingshoofd Communicatie leiding aan geeft is het Mediateam. Dit relatief nieuwe team richt zich op het voorbereiden en communiceren van publieksgerichte verkeersinformatie. Jij bevordert de taakvolwassenheid en samenwerking binnen het team en de samenwerking met andere teams. In het team komt verkeerskundige kennis en duiding samen met communicatie expertise. Jij hebt voor dit team met name een HRM-verantwoordelijkheid en faciliteert daarnaast in het ontwikkelen van het werkpakket door richting te geven, ruimte te creëren en te enthousiasmeren.

Deze leidinggevende functie is relatief nieuw en jij hebt zelf een actieve rol om deze de komende jaren nader vorm te geven en door te ontwikkelen. Je hebt zowel een HR-verantwoordelijkheid als een inhoudelijke verantwoordelijkheid. Tevens is een bereikbaarheidsdienst, zoals piketdienst tijdens gladheidbestrijding, onderdeel van deze functie.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma bij voorkeur in de richting van HRM, Organisatie- of Bestuurskunde;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het geven van HRM-sturing in verandertrajecten binnen overheidsinstanties;
  • Je hebt affiniteit met verkeersmanagement en reis- en routeinformatie;
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief;
  • Je bent netwerkvaardig, draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en stuurt hen organisatiegericht en samenbindend aan;
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Je standplaats is Utrecht. Ook ben je wel eens werkzaam op andere RWS locaties en op het hoofdkantoor van RWS in Utrecht voor bijvoorbeeld teamleidersoverleggen;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
  • De richtlijnen zijn als volgt: Heb je een sollicitatiegesprek in de periode tot 1 september 2020? De recruiter die jouw sollicitatie behandelt, neemt contact met je op om met je af te stemmen hoe jij het gesprek wil voeren. Dat kan via Skype of bijvoorbeeld FaceTime;
  • De eerste gesprekken vinden plaats op 3 september. Indien je door bent naar een 2e ronde dan vindt dit gesprek plaats op 9 september. Gelieve deze data vast te noteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lucas Hemels, Afdelingshoofd

06-10281660

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Miriam Dirkse, Adviseur Werving en Selectie

06-39822277

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HRM-adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht en Zuid-Oost
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 12 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd operationeel wegverkeersmanagement regio Zuid- Nederland

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur verkeersmanagement (ICT systemen)

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon