Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamleider afdeling Beleid en Strategie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 5 december Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer OM-3214
  • Plaatsingsdatum 19 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij het arrondissementsparket Midden-Nederland zetten we ons met zo’n driehonderd medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio Midden-Nederland. Jij gaat bij ons in Utrecht aan de slag als teamleider van de afdeling Beleid en Strategie. Dit team is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving van het parket en de interne organisatie.

Jij geeft zelfstandig leiding aan een deel van de afdeling Beleid en Strategie, namelijk de medewerkers die een uitvoerende, ondersteunende en adviserende rol hebben in thematiek op het snijvlak van veiligheid en zorg. Denk daarbij onder meer aan de interventiespecialisten op de Zorg- en Veiligheidshuizen, de secretarissen Verplichte Zorg en de beleidsadviseurs van de portefeuilles die gerelateerd zijn aan Straf met Zorg. Ook ben je lid van het management van de afdeling Beleid en Strategie (B&S).

Daarnaast geef je leiding aan de medewerkers in het cluster Bureau Juridische Zaken en het cluster Communicatie en Voorlichting. Je hebt de volledige personele verantwoordelijkheid over deze medewerkers. Daarbij draait het om zaken zoals werving en selectie, ontwikkel- en functioneringsgesprekken, mobiliteit en uitstroom. Uiteraard zo veel mogelijk in afstemming met het afdelingshoofd B&S. Samen met dit afdelingshoofd draag je ook de verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie en resultaten van de afdeling. En je levert een constructieve bijdrage aan de algehele parketdoelstellingen.

Jouw taken

  • Je draagt zorg voor het plannen, coördineren en afstemmen van taken van medewerkers.
  • Je zet de kennis, ervaring en achtergronden van medewerkers optimaal in.
  • Je stimuleert en faciliteert medewerkers om hun eigen kennis en expertise te ontwikkelen en stuurt op de groei en professionalisering van deze medewerkers.
  • Je voert personeelsgesprekken, van aanname tot exit, en voert het verzuimbeleid uit.
  • Je bent samen met het afdelingshoofd B&S verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve ontwikkeling van de personeelsformatie en voor de afdelingsprocessen.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling, jaarplannen en begroting van de afdeling B&S en informatie voor het parketjaarplan en de planning-en-controlcyclus.
  • Je draagt mede zorg voor een optimale samenwerking binnen de afdeling B&S, met andere afdelingen en de ketenpartners.
  • Je neemt deel aan het Operationeel Overleg en de mogelijk daaruit voortvloeiende parketbrede werkgroepen en vervangt het afdelingshoofd B&S bij afwezigheid in het managementoverleg.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond, eventueel aangevuld met een managementopleiding.
  • Je hebt het liefst al leidinggevende ervaring.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en inzicht in de organisatie en de primaire en ondersteunende processen binnen het Openbaar Ministerie
  • Je handelt zelfstandig, daadkrachtig en ondernemend en je hebt ervaring in het werken in een complexe omgeving.
  • Je overziet processen snel en weet hierop te sturen.
  • Je combineert omgevingsbewustzijn met organisatiesensitiviteit en een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke belangen.
  • Je hebt overtuigingskracht en bent resultaatgericht.
  • Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat bieden wij?
Het gaat om een tijdelijke functie voor een periode van een jaar in schaal 11 (cao Rijk) met een salaris tussen € 3.256,- en € 5.003,-. De functie wordt alleen opengesteld voor niet-officieren. Het parket Midden-Nederland verkent momenteel een nieuwe governancestructuur. De uitkomst van de besluitvorming over dit onderwerp kan leiden tot wijzigingen in de structuur van de afdeling Beleid en Strategie. Houd er rekening mee dat dit invloed kan hebben op het al dan niet voortbestaan van jouw functie als teamleider Beleid en Strategie.

Bijzonderheden

  • Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marieke Jansen, via 06 - 23 99 36 64.
  • Upload jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 4 december 2020 onder vermelding van het vacaturenummer OM-3214 via de knop ‘Solliciteer’.
  • Voor maandagochtend 7 december 2020 12.00 uur word je geïnformeerd over de uitkomst van de briefselectie.
  • De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 11 december 2020.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het arrondissementsparket Midden-Nederland, gevestigd in Utrecht, bestaat uit vijf afdelingen: Beleid en Strategie, Onderzoeken, Interventies, Administratie en Bedrijfsvoering. De circa driehonderd medewerkers zetten zich met elkaar in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in de regio Midden-Nederland.

Afdeling Beleid en Strategie
De afdeling Beleid en Strategie bevindt zich in het hart van de parketorganisatie. Het team is een belangrijke schakel tussen de externe omgeving van het parket en de interne organisatie. De afdeling Beleid en Strategie zet zich in om, samen met het lokaal bestuur en de maatschappelijke partners, betekenisvolle interventies te leveren, waarbij de impact voor slachtoffer, dader en omgeving maximaal is. Daarnaast heeft de afdeling een belangrijke verwervende taak én een adviserende en ondersteunende taak voor de parketleiding.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Openbaar Ministerie
Werken bij het Openbaar Ministerie (OM) betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Jansen, Afdelingshoofd Beleid & Strategie

06-23993664

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rob Bleijenberg, HR adviseur

06–50155962

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior financial controller

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker Afpakken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief medewerker

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon