Teamleider afval circulaire economie

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 1 februari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer ILT-2020-0266
  • Plaatsingsdatum 4 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw team houdt zich bezig met projecten op het terrein van onder andere kunststofafval, elektronische apparatuur (e-waste) en gevaarlijke afvalstoffen. Dit zijn onderwerpen waarbij veel milieuwinst te halen is. Hierbij gaat het om bedrijven die op (inter)nationaal niveau de wet overtreden met grote impact op mens en milieu.

Jouw team bestaat uit een hechte groep van diverse specialisten. Uitdaging bij het werkveld afval is om met gebruikmaking van de kennis en kunde van de afvalinspecteurs een maximaal effect te realiseren. De beschikbare capaciteit wordt ingezet op de belangrijkste items, zoals de recycling van kunststofafval, afgedankte elektronische apparatuur (e-waste) en biomassa.

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) voert binnen haar toezichttaken jaarlijks risicoanalyses uit. Zo wordt bepaald waar de maatschappelijke risico’s het grootst zijn. Onjuiste verwerking van afvalstoffen is een risico dat hierin onverminderd hoog scoort. Het team richt zich met het toezicht op een betere benutting van waardevolle afval/grondstoffen en het verminderen van het risico van afval voor het milieu in een circulaire economie.

De ILT heeft een organisatieverandering doorgemaakt waarbij een omslag is gemaakt van sectorgericht werken naar organisatiebreed werken. Bovendien wordt meer risicogestuurd en datagedreven geïnspecteerd. Dit stelt ook eisen aan de manier van werken van medewerkers. Zo leren de verschillende specialisten van elkaar en ontstaat er ruimte voor vernieuwing. Als teamleider draag jij actief bij aan het verder doorvoeren van deze veranderingen. Jij ondersteunt jouw medewerkers hierbij en versterkt daardoor ook de onderlinge samenwerking. Jij staat naast hen maar je bent wel kritisch op houding en gedrag en spreekt hen daar zo nodig op aan.

Je stimuleert ontwikkeling en innovatie in het werk, zorgt voor de samenwerking in je eigen team en met de andere teams binnen de afdeling Toezicht milieu en de rest van de ILT. Als vertegenwoordiger van het managementteam onderhoud je contacten binnen de inspectie en met relevante organisaties, zoals brancheorganisaties van producenten van elektrische apparatuur en verpakkingen over de recycling en inzameling daarvan.

Jouw team werkt landelijk en daardoor zijn de inspecteurs weinig op kantoor. Dit vraagt van jou een actieve verbindende rol. Onder de corona-omstandigheden is duidelijk geworden dat met middelen als video-conferencen hieraan een bijdrage kan worden geleverd. Het is een uitdaging om in coronatijd goede en wellicht nieuwe manieren te vinden om de onderlinge verbinding goed te houden.

Functie-eisen

  • Je hebt wo werk- en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals.
  • Kennis van handhaving op het gebied van milieu is een pre.
  • Je gebruikt relevante argumenten om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
  • Je werkt met anderen aan een gezamenlijk doel en helpt anderen waar nodig.
  • Jij enthousiasmeert je teamleden om samenwerking te zoeken binnen en buiten de ILT.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Heb je interesse? Je kan reageren op deze vacature tot 1 februari a.s.
  • De gesprekken over deze vacature vinden plaats op woendag 17 februari via een online tool.
  • Een online assessment maakt deel uit van de procedure.
  • De ILT hecht grote waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
  • Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team valt onder de afdeling Toezicht milieu en richt zich met het toezicht op het verminderen van het risico van afval voor het milieu in combinatie met het streven naar een circulaire economie. Het toezicht richt zich onder andere op inzameling en recycling van afval op het land als ook op de afgifte van afval door schepen. Het team levert capaciteit aan de programma’s Afval circulair en Schoon Schip.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. 

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Oene Dolstra

06-21537989

Andre Oud

06-52595160

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicolien Eisenga

06-39834544

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Startend Inspecteur meet- en monstername

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 12 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider rail bedrijven, infra en spoorvoertuigen

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Capaciteitsplanner

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Den Haag en Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 29 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon