Data en innovatie jouw domein? Gedreven om vanuit verbindend leiderschap sturing te geven aan een divers team? En ervaring met bijdragen aan diverse vraagstukken in een management team? Dan heeft het Meldingen Informatiecentrum (MIC) van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor jou deze interessante baan als teamleider Beheer & Informatie.
Het MIC is verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van meldingen en verzoeken binnen de keten van reactief toezicht. Onze doelen zijn om de informatiepositie van de organisatie te versterken, samenwerking met interne en externe partners te verbeteren en te signaleren op basis van trends en fenomenen in ons toezichtproces. Het team Beheer & Informatie (B&I) richt zich op het beheer van 5 gebieden: wet- en regelgeving, organisatie en proces, informatie, ICT en personeel. Binnen het toezichtproces meldingen en verzoeken is het team B&I verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe, omvangrijke informatie- en Wet open overheid verzoeken met een groot afbreukrisico.
Het werkveld is maatschappelijk relevant, voortdurend in beweging en bevindt zich in een complex politiek sensitief krachtenveld. Dit maakt de functie van teamleider binnen onze afdeling extra uitdagend. In deze functie krijg je alle ruimte om jouw leiderschapsvaardigheden in te zetten om het team verder te ontwikkelen en om te werken aan projecten die de organisatie toekomstbestendig maken. Je krijgt zowel vakinhoudelijk als persoonlijk de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we veel waarde hechten aan persoonlijk onderling contact, wat bijdraagt aan onze fijne informele werksfeer. Kortom, een functie die interessante mogelijkheden biedt voor de resultaatgerichte teamleider met oog voor ontwikkeling, teamspirit en affiniteit met data en innovatie.
Waar bestaan je werkzaamheden uit?
Als teamleider (B&I) binnen het MIC ben je verantwoordelijk voor zowel de functionele aansturing als de personele begeleiding van een divers team bestaande uit een vast team van 8 fte aangevuld met een kern van professionals van andere afdelingen. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam en draag je bij aan de strategische ontwikkeling van het MIC. Je krijgt verschillende verantwoordelijkheden, zoals het verbeteren van onze datakwaliteit, het beheren van belangrijke informatieprocessen en het innoveren door datagedreven werken te stimuleren. Ook zorg je ervoor dat meldingen en verzoeken optimaal worden ingezet voor signalering en sturing op trends, fenomenen en risico's.
Je zorgt ervoor dat het team soepel samenwerkt en dat er efficiëntieverbeteringen worden doorgevoerd, zowel op proces- als op systeemniveau. Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partijen, en je speelt een cruciale rol in het begeleiden van nieuwe ontwikkelingen waarbij je zorgt voor de balans tussen continuïteit en innovatie.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.