Teamleider Beheer & Informatie

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 13 november 2024 Nog 9 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: NLA-792, Plaatsingsdatum: 18 oktober 2024

Data en innovatie jouw domein? Gedreven om vanuit verbindend leiderschap sturing te geven aan een divers team? En ervaring met bijdragen aan diverse vraagstukken in een management team? Dan heeft het Meldingen Informatiecentrum (MIC) van de Nederlandse Arbeidsinspectie voor jou deze interessante baan als teamleider Beheer & Informatie.

Het MIC is verantwoordelijk voor de beoordeling en afhandeling van meldingen en verzoeken binnen de keten van reactief toezicht. Onze doelen zijn om de informatiepositie van de organisatie te versterken, samenwerking met interne en externe partners te verbeteren en te signaleren op basis van trends en fenomenen in ons toezichtproces. Het team Beheer & Informatie (B&I) richt zich op het beheer van 5 gebieden: wet- en regelgeving, organisatie en proces, informatie, ICT en personeel. Binnen het toezichtproces meldingen en verzoeken is het team B&I verantwoordelijk voor de afhandeling van complexe, omvangrijke informatie- en Wet open overheid verzoeken met een groot afbreukrisico.

Het werkveld is maatschappelijk relevant, voortdurend in beweging en bevindt zich in een complex politiek sensitief krachtenveld. Dit maakt de functie van teamleider binnen onze afdeling extra uitdagend. In deze functie krijg je alle ruimte om jouw leiderschapsvaardigheden in te zetten om het team verder te ontwikkelen en om te werken aan projecten die de organisatie toekomstbestendig maken. Je krijgt zowel vakinhoudelijk als persoonlijk de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we veel waarde hechten aan persoonlijk onderling contact, wat bijdraagt aan onze fijne informele werksfeer. Kortom, een functie die interessante mogelijkheden biedt voor de resultaatgerichte teamleider met oog voor ontwikkeling, teamspirit en affiniteit met data en innovatie.

Waar bestaan je werkzaamheden uit?

Als teamleider (B&I) binnen het MIC ben je verantwoordelijk voor zowel de functionele aansturing als de personele begeleiding van een divers team bestaande uit een vast team van 8 fte aangevuld met een kern van professionals van andere afdelingen. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam en draag je bij aan de strategische ontwikkeling van het MIC. Je krijgt verschillende verantwoordelijkheden, zoals het verbeteren van onze datakwaliteit, het beheren van belangrijke informatieprocessen en het innoveren door datagedreven werken te stimuleren. Ook zorg je ervoor dat meldingen en verzoeken optimaal worden ingezet voor signalering en sturing op trends, fenomenen en risico's.

Je zorgt ervoor dat het team soepel samenwerkt en dat er efficiëntieverbeteringen worden doorgevoerd, zowel op proces- als op systeemniveau. Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking tussen verschillende afdelingen en externe partijen, en je speelt een cruciale rol in het begeleiden van nieuwe ontwikkelingen waarbij je zorgt voor de balans tussen continuïteit en innovatie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige afdeling

Deze vacature doet zich voor binnen het meldingen-informatiecentrum (MIC), onderdeel van de nieuwe directie Meldingen en Verzoeken. Het MIC bestaat uit vier teams en de liaison meldingen en verzoeken.

Het team beheer en informatie richt zich op vooral op de ondersteunende processen signalering, monitoring, sturen, verantwoorden, beheer en innovatie binnen het MIC t.b.v. de keten “meldingen en verzoeken”. De werkzaamheden van het team vormen de basis voor het realiseren van de doelstellingen van het MIC.
De hoofdtaken omvatten meerdere, complexere onderwerpen en zijn onder te verdelen in 5 aandachtsgebieden op het gebied van de reactieve werkstromen:

  1. Toezichtproces Meldingen en Verzoeken
  2. Sturing en verantwoording m.b.t. de werkstroom
  3. Signaleringsproces (op trends, fenomenen en ontwikkelingen)
  4. Monitoring van de kwaliteit van data en op de procesflow
  5. Informatie en innovatie: leveren van informatieproducten, experimenten, pilots

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Thessa Gilissen 0650409123

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team P&O / Instroom

Solliciteren?

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon