Teamleider Beleid en Strategie
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur zie vacaturetekst
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair oude stijl
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 6 juni Nog 7 dagen
- Vacaturenummer OM-1839
- Plaatsingsdatum 24 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij het verschil maken voor de medewerkers van de afdeling Beleid & Strategie? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, betrokken en daadkrachtige teamleider die vorm kan geven aan de doorontwikkeling van de afdeling en haar medewerkers. Wil jij onderdeel uitmaken van ons breed management team in Midden-Nederland? Solliciteer dan direct.
Het arrondissementsparket Midden-Nederland werkt momenteel aan de implementatie van een nieuw Organisatie- en Formatieplan. De uitgangspunten zijn: efficiënte processen, kwaliteit en werkplezier. Als teamleider en lid van het breed managementteam heb je een belangrijke voorbeeldfunctie en vind je het een mooie uitdaging om medewerkers mee te nemen in de veranderingen waarvoor ons parket staat. Je bent in staat het nieuwe Organisatie- en Formatieplan van ons parket te vertalen naar je afdeling en de medewerkers. De afdeling Beleid en Strategie houdt de komende jaren in grote lijnen dezelfde taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden als in de periode voor 2023. Wel worden enkele aanpassingen gedaan en zal de afdeling het komende jaar naar verwachting groeien naar 40 FTE. Dat vraagt naast het afdelingshoofd uitbreiding met een teamleider. De afdeling wordt onderverdeeld in twee teams op basis van twee hoofdprocessen: een team ‘inhoud’ en een team ‘gebied’.
Je gaat zelfstandig leiding geven aan het team dat gebaseerd is op het hoofdproces ‘inhoud’ met daarin de beleidsadviseurs van de Straf met Zorg gerelateerde portefeuilles, Preventie met Gezag en Cyber. Daarnaast geef je leiding aan medewerkers in het cluster Bureau Juridische Zaken (BJZ), cluster Intelligence en het cluster Communicatie en Voorlichting. Het afdelingshoofd gaat leidinggeven aan het team ‘gebied’.
Als teamleider heb je de volledige personele verantwoordelijkheid over deze medewerkers, zoals werving en selectie, ontwikkel- en functioneringsgesprekken, mobiliteit en uitstroom. Uiteraard zoveel mogelijk in afstemming met het afdelingshoofd B&S. Samen met het afdelingshoofd ben je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling, organisatie en resultaten van de afdeling en draag je bij aan de overkoepelende doelen van het parket. Tijdens afwezigheid van het afdelingshoofd vervang je deze bijvoorbeeld in MT- of landelijke overleggen en ben je verantwoordelijk voor de waarneming en het melden van zieken. Je hebt een brede blik en houdt overzicht binnen de afdeling. Je stimuleert medewerkers om hun kennis en expertise te ontwikkelen en te groeien als persoon en professional. Afhankelijk van jouw kwaliteiten worden er in overleg met het afdelingshoofd en het parketbestuur nog aanvullende (parketbrede) taken afgesproken.
Uiteraard is er ook ruimte voor jouw ontwikkeling. Je hebt de mogelijkheid om persoonlijke ontwikkelingsgesprekken te voeren, cursussen te volgen en deel te nemen aan de leergang Leidinggeven. Je wordt gecoacht om je ontwikkeling te bevorderen.
Functie-eisen
Je initieert en stimuleert je omgeving en kan goed organiseren en plannen. Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn zijn sterk ontwikkeld. Je hebt gevoel voor politiek gevoelige onderwerpen en onderkent de mogelijke afbreukrisico’s daarvan. Je weet te delegeren, los te laten en te sturen op hoofdlijnen. Je hebt een coachende manier van leidinggeven en creëert een veilige werkomgeving voor alle medewerkers. Je hebt een scherp oog voor het stellen en behalen van doelen en resultaten en beheerst de kunst van het geven en ontvangen van feedback. Eigenschappen als creativiteit, lef en flexibiliteit worden van belang geacht voor een goede uitoefening van deze functie. Je bent samenwerkingsgericht en collegiaal aanspreekbaar op je verantwoordelijkheid.
Verder heb je:
- Een afgeronde WO opleiding. Mocht je niet in het bezit zijn van een WO opleiding en heb je wel genoeg werkervaring, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren;
- Aantoonbare relevante werkervaring binnen de Strafrechtketen;
- Ervaring met het aansturen van professionals in een leidinggevende dan wel coördinerende rol;
- Affiniteit met processen en bedrijfsvoering geldt als een sterke pré;
- Kennis van de organisatie en de ontwikkelingen van het Openbaar Ministerie en de ketenpartners.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het betreft een structurele functie voor 36 uur per week (1 fte), waarbij er in eerste instantie een arbeidsovereenkomst wordt geboden voor de duur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Als je al een vaste aanstelling bij het Rijk hebt dan wordt dit gerespecteerd. De functie wordt alleen opengesteld voor niet-rechterlijk ambtenaren.
- Een salaris in schaal 12 CAO Rijk (dit bedraag minimaal €4.214,84 en maximaal €6.227,02 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- Voor alle functies binnen het OM geldt dat er een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aangeleverd moet worden.
- Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- • We vragen je om jezelf in een pitch van 5 minuten voor te stellen waarin je in ieder geval aangeeft wie jij bent, waarom je kiest voor deze rol en wat jouw visie is op het OM en jouw leiderschap.
De pitch is geheel vormvrij.
Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Inez Kooper-Gerritsen, afdelingshoofd Beleid & Strategie via [email protected],. Voor informatie over de sollicitatie procedure kun je contact opnemen met Romina Golshahi, recruiter via [email protected].
Sollicitatiewijze
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 5-6-2023 o.v.v. vacaturenummer OM-1839 via de knop solliciteer hieronder.
Meer over de functiegroep Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij het centraal station. Maar ons parket heeft meer te bieden. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 300 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.
De afdeling Beleid & Strategie groeit het komende jaar naar verwachting van ongeveer 34 naar 40 FTE, waaronder officieren van justitie, beleidsadviseurs en communicatieadviseurs, verdeeld over de clusters: Communicatie & Voorlichting, Bestuurlijke en Juridische Zaken, Intelligence, Verwerving en Instroom, Ondermijning, Integrale Samenwerking, Lokale Veiligheid en Bureau Recherche.
B&S bevindt zich in het hart van de organisatie en fungeert als een brug tussen de binnen- en buitenwereld, maar ook intern tussen de verschillende teams en de OM-onderdelen onderling. Zo adviseert B&S de parketleiding over de prioriteiten en de samenhang van het strategisch beleid van het parket Midden Nederland. De afdeling zorgt ervoor dat het parket de juiste zaken oppakt, verwerkt (context)informatie, adviseert op verschillende beleidsterreinen en houdt zich bezig met uiteenlopende en vaak maatschappelijk gevoelige veiligheidsvraagstukken.
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Inez Kooper-Gerritsen, afdelingshoofd Beleid & Strategie
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Romina Golshahi, recruiter
[email protected]Solliciteren?
Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Business Analist
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner Beleid & Strategie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Coördinerend Administratief Medewerker (GPS & Executie)
- Standplaats Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch of Zwolle
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 9 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd