Teamleider Bezwaar inkomensheffing

Belastingdienst

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 25 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 2642
  • Plaatsingsdatum 5 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het midden- en kleinbedrijf (MKB) is een belangrijke motor van onze economie. Wil jij in Amsterdam met je team zorgen voor een goede en klantgerichte fiscale behandeling van de ondernemers in deze sector? Solliciteer dan op deze uitdagende baan als teamleider in een steeds veranderende omgeving.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je geeft leiding aan ongeveer twintig specialisten op met name mbo- en hbo-niveau. Jouw team richt zich op het belastingmiddel inkomensheffing. De medewerkers staan veelvuldig in contact met belastingplichtigen en adviseurs. Ze beoordelen bezwaarschriften en verzoeken. Jij leidt deze processen in goede banen, bewaakt deadlines en stuurt op output. Jij begeleidt je medewerkers hierbij, zorgt dat zij goed op de hoogte zijn van organisatorische ontwikkelingen en beschikken over de juiste kennis om hun werk goed te doen. Door richting te geven aan je medewerkers, de dialoog met hen aan te gaan én hen te ondersteunen realiseren jullie samen de doelstellingen. En door te inspireren en enthousiasmeren haal jij het beste uit je team.

Daarnaast kijk je met een kritisch en nieuwsgierig oog naar hoe processen ingericht zijn. Deze blik en een gezonde dosis veranderingsgezindheid zet je in om samen met je team en andere teamleiders verbeteringen te initiëren en door te voeren.

Je werkt dan ook nauw samen met vijf andere teamleiders en geeft zo sturing aan het middel inkomensheffing op kantoor Amsterdam. Tevens maak je onderdeel uit van een breder MT en zijn er legio mogelijkheden om bij te dragen aan allerhande ontwikkelingen op het kantoor in Amsterdam maar ook op landelijk niveau.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je met je collega’s het vertrouwen in een moderne Belastingdienst versterkt en bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
  • Je voor deze job niet per se fiscale kennis hoeft te hebben (al is het wel handig natuurlijk).
  • Weet dat er specialisten zijn op wie je altijd kunt rekenen. Ook hebben we een academie waar je een schat aan kennis en informatie kunt opdoen.
  • Een goed netwerk opbouwen ‘part of the job’ is. Jij werkt samen met specialisten en andere teamleiders om de kwaliteit en efficiency van processen te verbeteren.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Je geeft leiding aan een groep vakbekwame collega’s die, om optimaal te kunnen presteren, waarde hechten aan een leidinggevende die laagdrempelig, taak- en mensgericht invulling geeft aan zijn/haar/hun rol. Kennis van zaken of je deze tot op zekere hoogte eigen kunnen maken, wordt door het team gezien als een pre (fiscale sturing).” Jacco, teamleider MKB Amsterdam en portefeuillehouder Inkomensheffing en bezwaar.

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je beschikt over hbo- werk- en denkniveau op fiscaal of bestuurskundig gebied, of binnen een ander relevant vakgebied.
  • Je hebt ten minste drie jaar leidinggevende ervaring aan medewerkers van verschillende (opleidings)niveaus.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden van een team of organisatieonderdeel in een veranderende organisatie en kunt zowel in- als extern draagvlak voor veranderingen creëren.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de fiscale en toezichtprocessen, of je bent gemotiveerd om je deze kennis eigen te maken, want fiscale kennis (of de bereidheid hierin te investeren) is nodig om leiding te kunnen geven aan een fiscaal team.

Jouw competenties

  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Ontwikkelen medewerkers
  • Resultaatgerichtheid
  • Aansturen Groep
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 7 maart 2024 vinden de selectiegesprekken plaats. 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst: 

  • Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
  • Deskundige en persoonlijke ondersteuning
  • Effectief toezicht en fraudebestrijding
  • Wendbare en toekomstbestendige organisatie

 

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Nienke Nuis- de Vreeze, Regiodirecteur

06 - 29 34 69 14

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mandy Ottenheim, Adviseur werving & selectie

06 - 13 75 45 37

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Managementondersteuner regiodirecteuren

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Pensioenspecialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Specialist Inkomensheffing ITE

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon