Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamleider Douane centrale processen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 4 maart Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 1083288
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor mij als teamleider staat de continuïteit van het berichtenverkeer binnen de Douane voorop. Bij een storing moeten wij soms keuzes maken waarvan niet iedereen blij wordt. Als later blijkt dat de overlast voor het bedrijfsleven en de collega's beperkt was, dan stemt dat tot tevredenheid. Jan - Teamleider Douane centrale processen bij de Belastingdienst.

De afdeling Douane centrale processen (DCP) is verantwoordelijk voor het beheer en de ondersteuning van de centraal geautomatiseerde douaneprocessen. De medewerkers hier ondersteunen de gebruikers van die processen, zoals bedrijven. Zij stellen de productiekwaliteit van douaneprocessen vast, de kwaliteit en integriteit van gegevens, en de kaders voor foutherstel. Daarnaast legt DCP financiële verantwoording af voor de douanemiddelen en zorgt voor tijdige en juiste afdrachten aan de Europese Commissie. Ook voert DCP diverse (landelijke) administraties en draagt zij bij aan het IV-voortbrengingsproces door onder meer nieuwe functionaliteiten te testen.

In jouw rol van teamleider Douane centrale processen maak je deel uit van het management van DCP. Dit management bestaat, naast jou, uit de directeur DCP en drie teamleiders. Je werkt nauw samen met de drie andere teamleiders om zo op een eenduidige manier richting te geven aan de doelstellingen en ontwikkeling van DCP. Eens per twee weken stem je zaken formeel af in het managementteamoverleg. Daarnaast zoeken jij en de andere teamleiders elkaar regelmatig op om de lopende werkzaamheden te bespreken. Je sluit aan bij de strategie van de Belastingdienst en de Douane en werkt binnen de kaders van de DCP-doelstellingen. Dit betekent dat je, met oog voor de buitenwereld, onze organisatie en je team, focust op het beoogde resultaat.

Als manager ben je zichtbaar aanwezig. Je medewerkers weten wat je van hen verwacht en werken gemotiveerd aan het bereiken van de gewenste resultaten. Je schakelt flexibel per situatie en past je leidinggevende stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Dankzij jullie hechte onderlinge band voelen je medewerkers dat ze alles met je kunnen bespreken. Jij weet hoe zij in hun vel zitten en steunt hen waar nodig. Het spreekt voor zich dat je zowel onderlinge samenwerking als individuele ontwikkeling stimuleert. Je betrekt de medewerkers vooraf bij ontwikkelingen in het werk en waardeert hun prestaties. Successen vieren jullie samen.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jan? Of wil je eerst meer weten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bijvoorbeeld in bestuurskunde, bedrijfskunde of informatica. Kandidaten met een afgeronde HBO-bachelor die bereid zijn om binnen afzienbare tijd een academische master te behalen worden ook uitgenodigd om te solliciteren.
  • Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende werkervaring, en kennis van en aantoonbare ervaring met het coachen van teams.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring met het coördineren van (grootschalige) projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt kennis van douaneprocessen of bent bereid je deze eigen te maken.

Jouw competenties?

  • Organisatiesensitiviteit
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Reflecteren
  • Ontwikkelen medewerkers

Herken jij jezelf ook hierin?
Als leidinggevende ben je praktisch ingesteld en heb je een groot probleemoplossend vermogen. Je bent tactvol en legt gemakkelijk contacten. Daarnaast ben je besluitvaardig en resultaatgericht, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel, toon je inzet en neem je graag initiatief. Dankzij je flexibiliteit pak je de periodieke stand-bydiensten goed op.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Per 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking. Deze nieuwe wet zorgt ervoor dat de rechtspositie van ambtenaren zo veel mogelijk gelijk getrokken wordt met de positie van werknemers in het bedrijfsleven. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Vanaf 1 januari 2020 ontvang je, naast een maandelijks salaris, een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB-budget bedraagt 16,37% van het jaarsalaris. Hierin zijn dan de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen. Iedere maand bouw je een deel van het IKB-budget op. Dit opgebouwde budget kun je gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, bedrijfsfitness of een fiets voor het werk.Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Op 11 maart 2020 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerard Teuwissen, directeur informatiemanagement Douane

06-53543439

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Hanneke Richardson, adviseur werving & selectie

06-11149936

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Supervisor nationale helpdesk Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner Douane Schiphol Cargo

Belastingdienst
  • Stand­plaats Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 10 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner Douane Schiphol Cargo

Belastingdienst
  • Stand­plaats Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 3 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon