Teamleider Financiële Administratie

Nationaal Coördinator Groningen

  • Stand­plaats Groningen
  • Contractduur 6 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 15 augustus
  • Vacaturenummer NCG_210063_13
  • Plaatsingsdatum 13 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Meehelpen in het versterkingsproces en bewoners in het aardbevingsgebied weer veilig laten wonen, werken en naar school gaan. Daar zet jij je in jouw baan als teamleider Financiële Administratie bij Nationaal Coördinator Groningen voor in. Door tactisch beleid om te zetten in operationele doelen help jij achter de schermen mee om Groningen veiliger en stabieler te maken.

Jouw werk bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) geeft je iedere dag voldoening. Dat je er mede voor zorgt dat inwoners in het aardbevingsgebied zich weer veilig voelen, is leidend voor je handelen als teamleider Financiële Administratie. Het maakt je trots dat jij de slagvaardigheid in het versterkingsproces vergroot en ervoor zorgt dat eigenaren de financiële middelen krijgen om gebouwen te versterken.

Als leider van het team Financiële Administratie ben je betrokken bij de strategische beleidsontwikkeling en verantwoordelijk voor de vertaling van dit beleid naar operationele doelen. Jij maakt, samen met jouw team, het verschil. De financiële en bedrijfsadministratie van heel NCG valt onder jouw verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een correcte en betrouwbare verzameling, de vastlegging en verwerking van de financiële gegevens, en de uitvoering van een adequaat financieel beheer. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van de activiteiten en werkzaamheden binnen het team.

Jouw taken

  • Je geeft leiding aan ongeveer twaalf professionals.
  • Je stelt het jaarplan op voor het team Financiële Administratie.
  • Je adviseert de directeur Bedrijfsvoering over de financiën en het financieel beheer.
  • Je volgt de resultaatgebieden op van de directie Bedrijfsvoering en met name die van het team Financiële Administratie.
  • Je draagt bij aan het veranderen en verbeteren van (de processen van) een jonge organisatie die nog volop in ontwikkeling is.
  • Je adviseert over het goed werkend krijgen van recente bestuurlijke afspraken tussen de regio en het Rijk.
  • Je creëert een hechte werkrelatie met de teams van de ondersteunende processen en het primair proces.
  • Je coacht, ondersteunt en motiveert de medewerkers in jouw team bij hun professioneel functioneren en competentieontwikkeling.
  • Je zorgt voor een kwalitatief en kwantitatief verantwoorde inzet van de medewerkers.
  • Je draagt bij aan het selecteren en werven van nieuwe medewerkers.
  • Je zorgt voor een uniforme werkwijze binnen het team.

Functie-eisen

Dit ben jij
Als echte leider weet je hoe je vanuit de inhoud van het vakgebied een groep aanstuurt en hoe je mensen motiveert. Het beste uit je medewerkers naar boven halen; dat gaat je als teamleider makkelijk af. Maar ook reflectie op je eigen handelen en met integriteit werken zijn belangrijk in je dagelijks werk.

Dit neem je mee

  • wo-niveau, inclusief een relevante universitaire opleiding;
  • een netwerk op strategisch en tactisch niveau binnen de overheid op de relevante terreinen;
  • minimaal drie jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
  • ruime ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context, liefst bij het Rijk;
  • zeer goede kennis van en inzicht in actuele (beleids)ontwikkelingen op financieel, control- en treasurygebied;
  • veerkracht, relativerings- en doorzettingsvermogen, gevoel voor bestuur en politiek en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 6 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. In principe bieden we je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan voor de duur van zes maanden, die bij gebleken geschiktheid omgezet wordt naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Wil jij samen met ons werken aan een aardbevingsbestendig en veilig Groningen en je inzetten voor de veiligheid van de bewoners? We ontvangen jouw sollicitatie met cv graag via de sollicitatieknop.
  • De werving vindt gelijktijdig intern en extern plaats. Ben je nu in dienst van een van de ministeries, de Hoge Colleges van Staat, de rechterlijke macht, de provincie Groningen of de gemeenten in het aardbevingsgebied (gemeente Groningen, Hogeland, Loppersum, Delfzijl, Appingedam en Midden-Groningen)? Dan heb je als interne kandidaat voorrang op externe kandidaten.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Vermeld dit duidelijk in je sollicitatiebrief en stuur een kopie van de aanwijzingsbrief mee.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering ondersteunt zowel de processen rond de versterking als de processen van Nationaal Coördinator Groningen als bedrijf. In de ondersteuning van het versterkingsproces betekent dit dat de afdeling verantwoordelijk is voor het signaleren en beheersen van risico's en kwaliteit, proces- en productverbetering. Daarnaast zorgt de directie Bedrijfsvoering organisatiebreed voor concerncontrol, het inregelen van en uitvoering geven aan IT- en functioneel beheer, personeelsbeleid, facilitaire zaken, huisvesting en corporate inkoop. In totaal vind je ongeveer honderd medewerkers op de werkvloer.

Team Financiële Administratie
Het team Financiële Administratie is verantwoordelijk voor de financiële controle en de financiële en bedrijfsadministratie. De afdeling:

  • verzamelt en verwerkt op correcte en betrouwbare wijze de financiële gegevens;
  • werkt nauw samen met de controllers;
  • zorgt voor de realisatie van het financieel-administratief beleid door de uitvoering van een goed financieel beheer en door de juiste administratieve inrichting, randvoorwaarden en instrumenten (formulieren);
  • zorgt voor een snelle en betrouwbare administratieve afhandeling van de financiële processen, waaronder het organiseren van prestatieverklaringen, het verwerken en betalen van facturen, debiteuren- en crediteurenbeheer en openstaande posten;
  • draagt de verantwoordelijkheid voor het beheren van de debiteurenportefeuille, crediteuren en cashflowbeheer.

Als teamleider stuur je hiërarchisch en functioneel het team Financiële Administratie aan. Je wordt zelf aangestuurd door de manager Finance en Control. De afdeling Finance en Control maakt, net als jouw team, ook deel uit van de directie Bedrijfsvoering.

Nationaal Coördinator Groningen

Veilig wonen, werken en naar school gaan in Groningen; onze focus ligt op het preventief versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat vraagt om een stevige en proactieve samenwerking met zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en de Rijksoverheid. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen, dicht bij het centraal station. Ook hebben we zes kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerrit Huijs

06-57558517

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bibiane Vijfschaft, Adviseur Werving & Selectie

06-15496724

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nationaal Coördinator Groningen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Nationaal Coördinator Groningen
  • Stand­plaats Hoogezand
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Jurist

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior adviseur planning

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Nationaal Coördinator Groningen
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon