Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamleider Forensische Biometrie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met mogelijkheid op een vaste aanstelling
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 30 september
  • Vacaturenummer 14-2019
  • Plaatsingsdatum 6 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) werkt samen met de politie en het Openbaar Ministerie aan het oplossen van misdrijven en het bestrijden van zware criminaliteit. Van het kraken van versleuteld telefoonverkeer van criminelen en DNA-onderzoek in een geruchtmakende moordzaak, tot het onderzoeken van wapens en munitie die gevonden zijn op een plaats delict: het werk van het Nederlands Forensisch Instituut doet ertoe en heeft maatschappelijke impact. Zo draag je bij aan een veiliger Nederland voor iedereen.

Als teamleider Forensische Biometrie geef je leiding aan een team met ongeveer 33 medewerkers. Jouw team doet forensisch onderzoek naar biometrische kenmerken van daders, zoals vingersporen, spraak en lengtemetingen in camerabeelden. Politie, Openbaar Ministerie en de Rechtspraak gebruiken deze resultaten voor de opsporing en vervolging.

Binnen de Nederlandse strafrechtketen is innoveren en ontwikkelen een noodzaak. Zo ook voor het team Forensisch Biometrie. Hoe blijven we voldoende faciliterend bij de uitvoering van forensisch onderzoek? Bieden we genoeg gelegenheid tot samenwerking met andere NFI-disciplines en met ketenpartners? Vraagstukken waar jij samen met jouw team mee aan de slag gaat.

Je hebt een duidelijke visie op de strategische doelen van het team en weet deze succesvol te implementeren. Dankzij jouw begeleiding en coaching kan het team uitstekend functioneren, de beoogde resultaten behalen en ontwikkelen. Je bent een goede organisator en hebt ervaring met het stimuleren van ontwikkelingen in  teams en de persoonlijke groei van de individuele teamleden. Je bent continue gericht op verbetering en toont lef in beslissingen die nodig zijn om beoogde resultaten en veranderingen te realiseren. 

De teamleden verwachten van jou een collegiale, stimulerende en communicatieve teamleider die fungeert als toegankelijk aanspreekpunt voor het hele team. Je kunt samenwerken met inhoudelijk georiënteerde onderzoekers en hebt gevoel voor de forensische context waarbinnen het team werkt.

Als teamleider maak je deel uit van het managementteam bestaande uit vier teamleiders en het divisiehoofd. Als ambassadeur van jouw team treed je verbindend op, zowel binnen het NFI als tussen het NFI en de partners in de keten van de openbare orde en veiligheid.

Functie-eisen

  • Je hebt WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt relevante werkervaring met aansturen en motiveren en ontwikkelen van professionals.
  • Je bent in staat veranderingen door te voeren en mensen hierin mee te krijgen.
  • Je kunt je leiderschapsstijl naar omstandigheden aanpassen.
  • Je hebt affiniteit met forensisch onderzoek en de strafrechtsketen.

 

Competenties

  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • organisatiesensitiviteit
  • integriteit
  • interpersoonlijke sensitiviteit

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met mogelijkheid op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als word of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheid B onderzoek moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces. Wanneer je als Rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Wanneer je als Rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS) houdt zich voornamelijk bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen. Veel soorten software en hardware passeren hierbij de revue. DBS werkt niet alleen voor de politie en het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook voor de Koninklijke Marechaussee, de Fiscale en Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdiensten, de Algemene Inspectiedienst en het Korps Landelijke Politiediensten.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erwin van Eijk

070 - 8886406

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Florien Brongers, recruiter

06 - 50 07 13 79

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur digitale sporen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Opleidingsplanner

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 20 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Systeem beheerder IDR

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 23 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon