Teamleider Fysiek Toezicht

Directoraat-generaal Douane

  • Stand­plaats Eindhoven
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 29 november Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1198487
  • Plaatsingsdatum 8 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

24/7 beschermt Douane unit Fysiek Toezicht (FT) Nederland tegen ongewenste en onveilige goederen. Een proces dat nooit stil staat en steeds in ontwikkeling is. Hoe zorgen we ervoor dat onze werkwijzen en onze teams toekomstbestendig zijn? Als teamleider FT op het regiokantoor in Eindhoven is dit een van de vraagstukken waarmee je aan de slag gaat.

Dit doe je bij de Douane
Jij bent de primus inter pares van het teamleiderskorps van FT. Vanuit jouw toekomstvisie ontwikkel je het managementteam van FT op inhoud en verbinding. Met je collega-teamleiders ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het hele FT-proces. Voor hen fungeer je als vraagbaak. Je werkt aan het efficiënter en effectiever maken van de werkprocessen en aan het creëren van een veilige en transparante cultuur in de organisatie. Een cultuur waarbij medewerkers uitgedaagd worden en gebruikgemaakt wordt van ieders kwaliteiten.

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 25 vaktechnisch specialisten. Deze medewerkers zijn specialist op fiscaal of juridisch gebied of bezitten specifieke kennis op het gebied van veiligheid, gezondheid, economie en milieu. Je coördineert de werkzaamheden, de planning en de inzet van de vaktechniek en zorgt hierbij voor een goede werksfeer. Als energiek manager breng je mensen in beweging. Je ziet kansen en zet deze om in concrete acties. Uiteraard bewaak je de voortgang hiervan en speel je in op ontwikkelingen die raakvlakken hebben met FT Eindhoven. Ook maak je deel uit van het management van de regionale organisatie van Douane Eindhoven en draag je bij aan de ontwikkeling, productie en samenwerkingsdoelstellingen van de regio. Je neemt deel aan diverse overleggen, zowel binnen als buiten de regio, en levert een actieve bijdrage aan verschillende samenwerkingsverbanden.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je een belangrijke bijdrage levert aan de missie en toekomstvisie van FT.
  • Je rol veelzijdig is: je bent de schakel tussen de directie en team FT, je coacht de andere teamleiders en stuurt dagelijks een team van juridisch specialisten aan.
  • Jij dé kartrekker en verbinder van FT bent; door jouw inzet krijgt het team de kans zich verder te ontwikkelen.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
"Vanuit een helicopterview zit je MT-vergaderingen voor, sluit je aan bij het directieoverleg en denk je mee over allerlei operationele zaken. Daarbij heb je oog voor verschillende processen binnen FT, binnen Douane Eindhoven én daarbuiten. Ook lever je een grote bijdrage aan de uitrol van onze toekomstvisie." Margot, teamleider FT.

  • Je hebt wo-werk- en –denkniveau, bij voorkeur in een logistieke, bedrijfseconomische, juridische of bedrijfskundige richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven binnen een dynamische en veranderende organisatie en aan zowel specialistische als uitvoerende medewerkers.
  • Je hebt ervaring met een voortrekkersrol in de doorontwikkeling van de organisatie vanuit een visie op het werk.
  • Je hebt ervaring met bedrijfsvoering op het gebied van de sturingscyclus en -instrumenten, en met hrm-instrumenten zoals de gesprekscyclus en talentontwikkeling.
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met het juridisch werkveld van de Douane.

Jouw competenties

  • ontwikkelen medewerkers
  • visie
  • initiatief
  • bestuurssensitiviteit
  • klantgerichtheid
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een luchthaven gaan werken, moeten (waar van toepassing) ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • In week 49 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst, Douane of Toeslagen die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Directoraat-generaal Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerard Hoogenboom, plv. directeur Douane Eindhoven

06 - 52 35 44 78

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nathalie de Sonnaville, adviseur Werving & Selectie

06 - 29 64 78 55

Solliciteren?

Directoraat-generaal Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker financiële administratie Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Handhavingsregisseur accijns en proces binnenland Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR-adviseur Douane

Directoraat-generaal Douane
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon