Teamleider Fysiek Toezicht Douane Vlissingen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Ritthem
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 22 april Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 1145209
  • Plaatsingsdatum 2 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“De ene keer onderzoek ik hoe we zo efficiënt en effectief mogelijk onze doelen kunnen realiseren en werk ik samen met handhavingsdiensten, het bedrijfsleven en afdelingen binnen de Douane. En zo sta je naar aanleiding van een piketmelding in de haven voor een mooie ‘vangst’. Geen dag is het zelfde!” René, operationeel teamleider Fysiek Toezicht Vlissingen.

Het Douanekantoor Breda heeft kantoren in Rotterdam, Moerdijk en Vlissingen en telt ongeveer achthonderd medewerkers. Jij gaat aan de slag in Vlissingen maar reist zodra we weer op kantoor mogen werken voor overleggen ook regelmatig naar andere locaties. De Fysiek Toezicht-locaties zijn niet goed bereikbaar met het ov. In het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer is daarom noodzakelijk.

In het proces Fysiek Toezicht worden in 24/7 fysieke controles uitgevoerd op de aspecten van (VGEM) veiligheid, gezondheid, economie en milieu, douanerechten, accijns en landbouw. Maar ook op grensoverschrijdend personen- en goederenverkeer. Daarnaast worden onder andere werkzaamheden uitgevoerd als het surveilleren met patrouillevaartuigen en de bewaking van de kust, al dan niet in samenwerking met de zeehavenpolitie. Als teamleider ben je binnen een unit verantwoordelijk voor je team, de teamleden en de werkzaamheden die zij doen. Gezamenlijk met de andere teamleiders ben je verantwoordelijk voor het goed verlopen van het Fysiek Toezicht-proces.

Als teamleider geef je je operationeel leiding aan een team (bewapende) medewerkers die toezicht uitoefenen en goederencontroles verrichten. Je bent samen met collega-teamleiders integraal verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten en doelstellingen. Dat betekent ook dat je één of meerdere portefeuilles hebt op het gebied van processen en bedrijfsvoering. Vanuit die portefeuille ben je (mede)verantwoordelijk voor de acties en resultaten van het Douanekantoor Breda.

Je coördineert werkzaamheden en draagt verantwoordelijkheid voor de personele bezetting. Leiding geef je vanuit vertrouwen en je zorgt dat je in verbinding staat met je medewerkers. Je stimuleert ze in de onderlinge samenwerking, in hun individuele ontwikkeling en het behalen van de kwalitatieve en kwantitatieve doelstellingen. Daarnaast ken je de processen en spreek je medewerkers erop aan als deze niet worden gevolgd, ook als je weerstand verwacht. Samen gaan jullie op zoek naar verbeteringen, zoals het verhogen van de kwaliteit, het verkorten van doorlooptijden of hoe resultaatgerichter kan worden gewerkt.

Mensen in beweging brengen. Dat is wat jij doet als teamleider. Je ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete acties. Uiteraard bewaak je de voortgang hiervan. Je neemt deel aan diverse overleggen, zowel binnen als buiten de regio en je levert een actieve bijdrage aan verschillende samenwerkingsverbanden. Tot slot ben je medeverantwoordelijk voor de samenwerking tussen de teams, de samenwerking met aangiftebehandeling, klantmanagement en het Douane Landelijk Tactisch Centrum.

Word jij de nieuwe collega van René? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Chris Lohstro, regiodirecteur Douane Breda.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare succesvolle ervaring als leidinggevende.
  • Je bent bij voorkeur gecommitteerd aan het concept van voortdurend verbeteren (bijvoorbeeld lean).
  • Je vindt het geen probleem om op onregelmatige tijden en feest- of weekenddagen te werken.

Jouw competenties?

  • aansturen medewerker
  • omgevingsbewustzijn
  • klantgerichtheid
  • reflecteren
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Actief meedenken over ontwikkelingen om ze vervolgens te implementeren. Jij ziet het als een mooie uitdaging. Jouw frisse blik op zaken en doorzettingsvermogen komen hierbij goed van pas. Je toont initiatief, onderneemt gerichte acties om het gestelde doel te bereiken en bent daarmee heel resultaatgericht. Ook samenwerken is voor jou een belangrijk onderdeel van je werk, jij staat collega’s bij waar nodig en roept tijdig hulp van collega’s of derden in.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
In week 18 vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

De Douane valt onder het Ministerie van Financiën. Tot en met 31 december 2020 behoorde de Douane tot de Belastingdienst. Per 1 januari 2021 is zij een zelfstandig Directoraat-Generaal.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Belastingdienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Chris Lohstro, Regiodirecteur Douane Breda

06-18606386

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chandni Kailas, Adviseur Werving & Selectie

06-15528571

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Registeraccountant Douane Arnhem of Enschede

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem of Enschede
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Tester Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Registeraccountant Douane Eindhoven

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon