Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamleider HR-advies

Ministerie van Justitie en Veiligheid,Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 28 september Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 6682
  • Plaatsingsdatum 12 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Shared Service Center (SSC) is een uitvoeringsorganisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Wij leveren dienstverlening op het gebied van Human Resource Management, Financiën en Rapportage, het Inkoop Uitvoeringscentrum en het Facilitaire Bedrijf. Als teamleider HR Advies ben je lid van het MT HRM en ben je een belangrijke schakel tussen het SSC en de penitentiaire  inrichtingen/landelijke diensten. Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze klanten. Je houdt rekening met de verschillende posities, belangen en emoties die er leven bij de inrichting of de dienst. Daar kun je goed mee omgaan, want je neemt een onafhankelijke houding aan en durft daardoor positie te kiezen.


De afdeling HRM staat aan de start van een veranderingstraject. Lijkt het jou een uitdaging om mede vorm te geven aan écht toegevoegde waarde leveren aan onze klanten, dan zijn we naar jou op zoek. Het is onze ambitie om verder te groeien naar de rol van HR-businesspartner voor onze meer dan vijftig klanten. De klant staat hierbij voorop, we kennen de klant en leveren HR dienstverlening die hierbij passend is. Het continu verbeteren van onze dienstverlening, het beter inspelen op de behoefte van de klant en het actief sturen op een optimale samenwerking binnen HRM, maar ook met onze ketenpartners is een belangrijke drijfveer. Aan jou, samen met de andere leidinggevenden binnen het SSC HRM, de uitdaging om deze ambitie mede vorm te geven. 


Als teamleider HR Advies geef je leiding aan ongeveer 30 HR adviseurs die werkzaam zijn voor en in de penitentiaire inrichtingen of landelijke diensten in jouw regio. Dat betekent dat je leidinggevende op afstand bent. Je bewaakt en borgt de kwaliteit van de dienstverlening van het team 1ste lijn HR-advies. Je motiveert de adviseurs, creëert ruimte, geeft vertrouwen, spreekt aan op resultaten, houding en gedrag. Kortom: je begeleidt bij werk- en persoonsgerelateerde ontwikkeling. Je zit ook aan tafel met directeuren van de penitentiaire inrichtingen of landelijke diensten in jouw regio om de behoefte aan en de kwaliteit van de HRM dienstverlening te bespreken.


Als lid van het MT HRM van het SSC denk je mee over de dienstverlening  en ontwikkeling van HRM afdeling en participeer en/of geef je leiding aan HR-projecten. Je komt terecht in een dynamische omgeving. DJI is volop in ontwikkeling, waarbij er veel HRM vraagstukken spelen. Daarnaast zit de HRM afdeling midden in een re-organisatie traject, waarbij de inrichting van onze afdeling aan moet sluiten op de behoefte van DJI op middenlange termijn. Hier maakt de ontwikkeling naar HR Business Partnerschap onderdeel van uit. Dat vraagt wat van de teamleiders. Enerzijds voor de ontwikkeling van de medewerkers en anderzijds kan jouw eigen rol ook nog gaan veranderen.
En hoewel jouw (zowel vaste als ingehuurde) mensen op allerlei verschillende locaties werken, ben je voor hen een zichtbare leider, die een heldere koers uitzet en een prettig werkklimaat schept. Samen met jouw team en de andere afdelingen en klanten bouw je mee aan een toekomstbestendige HRM-afdeling die de publieke zaak optimaal ondersteunt en faciliteert.


Word jij onze nieuwe collega? Je bent van harte welkom!

 

Functie-eisen

• Je hebt wo-niveau en 3 jaar ruime ervaring in een leidinggevende functie, waarin je in staat bent gebleken te verbinden, te motiveren én te inspireren.
• Je hebt kennis van ontwikkelingen op HRM-gebied, inclusief wet- en regelgeving op dat vlak, of kunt je dit snel eigen maken.
• Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden.
• Je weet de organisatie te vertegenwoordigen in het (inter)departementale speelveld en kunt namens de organisatie onderhandelen.
• Je hebt ervaring met bedrijfsmatige sturing; sturen op budgetten en service level agreements.
• Je weet hoe je een verandering door moet voeren binnen een team en wat dat doet met medewerkers.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent organisatiesensitief.
• Je bent klantgericht en omgevingsbewust.
• Je kunt medewerkers zowel aansturen als ontwikkelen.
• Je kunt jezelf ontwikkelen en bent goed in plannen en organiseren.
 

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Ben je al in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
• DJI stelt bijzondere eisen aan integriteit en betrouwbaarheid van haar medewerkers en externen, die werkzaamheden verrichten op een locatie van DJI. Voor het screenen van medewerkers en externen maakt DJI gebruik van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• In verband met de coronamaatregelen werk je in eerste instantie veel vanuit huis. Daarbij kun je uiteraard rekenen op goede begeleiding en thuiswerkvoorzieningen.
 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

SSC DJI is het Shared Service Center van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en andere
overheidsorganisaties.
Als full service overheidsbedrijf opereren wij in een politiekbestuurlijke omgeving. Wij hebben alle dienstverlening op het gebied van bedrijfsvoering in huis. Met vijftien jaar ervaring kennen we de markt en zijn we een betrouwbare partner voor inkoop, financiën, HRM, facilitaire dienstverlening, project- en programmamanagement. We hebben een stevige basis, maar blijven ontwikkelen, innoveren en meegroeien met onze afnemers.
Dit én de vele en snel opeenvolgende ontwikkelingen die spelen in ons werkveld, maken SSC DJI tot een dynamische werkomgeving.
Onze medewerkers werken verspreid over het hele land, vaak bij de klant. Bijvoorbeeld in een penitentiaire inrichting, een tbs-kliniek, op onze kantoorlocaties of het aanmeldcentrum van de IND in Ter Apel.
Met bijna 1.000 collega’s werken we vanuit 50 locaties in Nederland voor meer dan 15.000 afnemers en bruisen we van ambitie. Werken voor SSC DJI is bijzonder en relevant, want wij staan door onze toonaangevende dienstverlening vooraan in het primaire proces van boeiende organisaties. Wij bouwen mee aan hun betekenis voor de samenleving.
 

Ministerie van Justitie en Veiligheid,Dienst Justitiële Inrichtingen

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

 

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrisch centra en detentiecentra. Het is zowel veelzijdig als boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer J. van Meggelen, plaatsvervangend hoofd HRM SSC DJI

06-46643983

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw M. Verhoeks, senior recruiter DJI

06-39452667

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid,Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior contractmanager

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior adviseur inkoop

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel beheerder

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon