Teamleider inkoop

Bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoeken wij een teamleider Inkoop die een sleutelrol heeft in de ontwikkeling en professionalisering van de afdeling. Je leidt professionals op het gebied van inkoop, contract- en leveranciersbeheer op een positieve en effectieve manier en fungeert als sparringpartner voor inkoopadviseurs. Jouw team beheert de inkoopbehoeften van het Ministerie van Infrastructuur en Waterbeheer door middel van optimale accountmanagement, duidelijk inkoopadvies en begeleiding tijdens (Europese) aanbestedingsprocessen. Standplaats van de vacature is Den Haag.

Wat ga je doen als Teamleider Inkoop?
Jouw team Inkoop is onderdeel van de afdeling Inkoop en Subsidies. Samen met het afdelingshoofd en een andere teamleider geef je vorm aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van Inkoop en Subsidies. Op natuurlijke en sympathieke wijze geef je leiding aan professionals op het gebied van inkoop en contract- en leveranciersmanagement. Deze professionals stuur en coach je op een positieve manier op kwaliteit, voortgang en samenwerking. Vanuit je kennis en ervaring ben je een sparringpartner voor je teamleden.

Via optimaal accountmanagement, helder inkoopadvies en de begeleiding van (Europese) aanbestedingstrajecten regisseert en ondersteunt jouw team de inkoopbehoefte van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Als teamleider draag je ook zelf bij aan (interdepartementale) projecten en kwaliteits- en voortgangsrapportages. Je zorgt voor een goede samenwerking binnen de afdeling en met collega-afdelingen binnen de directie. Ook zorg je voor een optimale relatie met je verzorgingsgebied. Voor de concerndirectie Financiën, de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer ben jij dé gesprekspartner, met name op het vlak van doel- en rechtmatigheid.

De verdere ontwikkeling van je medewerkers staat hoog op jouw agenda. Het team Inkoopadvies is continue aan het verbeteren. Voor je team is een ontwikkelagenda opgesteld die aansluit bij de ontwikkeling van de afdeling en overkoepelende directie gericht op het verhogen van de kwaliteit en verbeteren van de advieskwaliteiten. Jij voert deze agenda uit en zet dus sterk in op de professionele en persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers waardoor je ze kunt boeien en binden.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Iedereen staat voor elkaar klaar met raad en daad om bij te springen als dat nodig is.