Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Breda
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 9 juni
  • Vacaturenummer 1100465
  • Plaatsingsdatum 13 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Ik zorg dat iedere medewerker zich kan ontwikkelen. En dat we samen doelstellingen bereiken. Ik ben er voor mijn medewerkers en stimuleer hen het beste uit zichzelf te halen, ook in mindere tijden. Het verschil kunnen maken, dat voelt goed als teamleider." Judy Bergwerff - Teamleider klantmanagement.

Wat we als handhavende en klantgerichte Douane Nederland doen, heeft direct invloed op onze samenleving. Dit gaat verder dan de grenzen van Nederland. Douanekantoor Breda is een van de acht regiokantoren van Douane Nederland. De regio kent een aantal processen die ondergebracht zijn op zes locaties binnen drie provincies in Nederland. Het gaat om de processen aangiftebehandeling, klantmanagement en fysiek toezicht. Maar ook om een aantal regio-overstijgende processen: het landelijk waardeteam, landelijk team bindende tariefinlichtingen, landelijk team jachten en het team terugbetaling bezwaar en beroep. Binnen het kantoor werken bijna achthonderd medewerkers. Het kantoor wordt geleid door een directeur en twee plaatsvervangend directeuren.

Als teamleider klantmanagement geef je leiding aan een team, maak je deel uit van het regionale managementteam en werk je intensief samen met zeven andere teamleiders. Je sluit aan de bij de strategie van de Belastingdienst/Douane en werkt binnen de kaders van de doelstellingen die we nastreven. Je kent het beleids- en werkterrein van de eigen teams én je hebt oog voor externe ontwikkelingen. Tussen de belangen van de Douane, de bedrijven en je medewerkers weet je als teamleider snel te schakelen. Je draagt zorg voor een efficiënte en effectieve manier van werken door gericht verbeteringen aan te brengen in de werkprocessen en stuurt de uit te voeren controles aan. Bij jouw takenpakket hoort ook het voeren van slechtnieuwsgesprekken, bijvoorbeeld met bedrijven die niet-compliant zijn. Je stuurt resultaatgericht met oog voor je team, de organisatie en de buitenwereld.

Innovatie wordt nog belangrijker. Zeker met de vele ontwikkelingen die op de Douane afkomen. Dit vraagt wat van jouw innovatiekracht. Samen met je medewerkers ga je op zoek naar verbeteringen in het proces en zet je kansen om in concrete acties. Hierbij stuur je verschillende processen tegelijkertijd aan. Daarbij ken je het beleids- en werkterrein van de eigen teams én heb je oog voor externe ontwikkelingen. En omdat je als manager weet wat er speelt bij medewerkers, kun je hen zo coachen, zodat je de gewenste veranderingen realiseert.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Judy? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in een relevante richting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven aan en het begeleiden en coachen van teams, bij voorkeur in een veranderende organisatie binnen een dienstverlenende of toezichthoudende organisatie.
  • Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving en bent gecommitteerd aan het concept van voortdurend verbeteren (lean).
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met het juridisch en maatschappelijk werkveld van de Douane.
  • Je schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal zijn uitstekend.

Competenties

  • bestuurssensitiviteit
  • netwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • ontwikkelen medewerkers
  • organisatiesensitiviteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Een prettige werksfeer, waarin medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen en zich kunnen ontplooien; daar sta jij voor. Als besluitvaardig teamleider vertaal je relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen probleemloos naar je eigen organisatie en weet je anderen mee te nemen in jouw ideeën. Je laat je niet uit het veld slaan, onderhoudt makkelijk contacten en stelt de juiste prioriteiten. En omdat integriteit voor de Douane een belangrijke waarde is, laat jij dat in al jouw handelen zien. Als visitekaartje van de Douane geef jij namelijk het goede voorbeeld.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op vrijdag 19 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dennis Grootaers, Plv. Regiodirecteur Douane Breda

06-18605902

Marcel Jansen, Teamleider klantmanagement

06-18602316

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Carla Nienhuis, Adviseur Werving & Selectie

06-46812702

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior EDP-auditor Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam of Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Registeraccountant Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht, Arnhem, Breda, Rotterdam of Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Douane zuivering en terugbetaling (hbo)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Venlo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon