Teamleider kwaliteit onderwijspersoneel

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €4.688 - €6.989
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 5 oktober Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer VO/2023/1534
  • Plaatsingsdatum 14 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Leraren spelen een hoofdrol in de levens van miljoenen leerlingen. Daarom zorgen we ervoor dat het beroep leraar aantrekkelijk is en blijft, zodat leraren graag in het onderwijs werken en er meer mensen aan de slag willen.

Wij zoeken een teamleider die ons team komt versterken. Het team kwaliteit onderwijspersoneel bestaat uit 10 mensen en werkt aan maatregelen die deze ambities raken en waar jij mee aan de slag zult gaan. Zo ga je onder andere werken aan beleid voor, opleiden en professionalisering, beroepsgroepvorming, het tegengaan van werkdruk en het optimaliseren van het bevoegdhedenstelsel. Dit doe je voor het hele funderende onderwijs. We bepalen graag in overleg waar de focus van jouw werkpakket in komt te liggen.

Je bent een echte netwerker en zoekt de samenwerking op met vertegenwoordigers van scholen, lerarenopleidingen en vakorganisaties. Je legt makkelijk contact en kan je goed verplaatsen in de belangen van al deze partijen. Als teamleider werk je daarbij nauw samen met lerarenbeleidcollega’s uit bijvoorbeeld de directies hoger onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs. Ook leg je de relatie met collega’s die zich bezig houden met onderwijsinhoudelijke ontwikkelingen zoals de curriculumherziening. Je weet daarnaast medewerkers uit je team te coachen en bent in staat om hen inhoudelijk richting te geven.

  • je hebt wo-niveau;
  • je hebt (ruime) ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • je kan verbinden tussen partijen en hebt ervaring met complexe onderhandelingsprocessen;
  • je bent analytisch en resultaatgericht;
  • je bent communicatief sterk en kan goed schrijven;
  • je bent in staat om een team inhoudelijk aan te sturen.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving
    • Afhankelijk van kennis en ervaring kan een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
    • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Maand­salaris Min €4.688 Max. €6.989 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

  • We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
  • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
  • Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
  • Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Op dit moment is het team onderdeel van de afdeling Onderwijsprofessionals, Schoolontwikkeling en Digitalisering (OSD) binnen de directie Voortgezet Onderwijs (VO). Bij de afdeling werken ongeveer 24 medewerkers. Het zijn enthousiaste, betrokken en open medewerkers die elkaar waar nodig ondersteunen of uitdagen.

Binnen de afdeling zijn er drie teams:

  • Lerarenbeleid: werkt aan versterking van de kwaliteit van leraren in het voortgezet onderwijs en aan een toename van het aantal (bevoegde) leraren.
  • Het team Bestuur- en schoolontwikkeling richt zich op goed bestuur, medezeggenschap en professionalisering van bestuurders en schoolleiders.
  • Het team DOD (DUO, onderzoek coördinatie en databeleid) werkt directie breed aan kennis voor beleid en staat aan de lat voor – versterking van - de relatie met de uitvoering.

Er is sprake van een voorgenomen reorganisatie in het DG primair en voortgezet onderwijs. Het voornemen is om per december de onderwerpen (kwantiteit en kwaliteit) onderwijspersoneel en zeggenschap te bundelen onder één MT-lid, bij één directie, en onder te verdelen in drie teams:

  • Kwantiteit onderwijspersoneel (de aanpak van de tekorten).
  • Kwaliteit onderwijspersoneel (o.a. beleid voor bevoegdheden, professionalisering en beroepsgroepvorming).
  • Zeggenschap.

De nieuwe teams werken zowel voor de sectoren primair als voortgezet onderwijs.

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jelte Theisens, Afdelingshoofd OSD

06-27012905

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving & Selectie OCW

Solliciteren?

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker onderwijs voor nieuwkomers

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Financieel beleidsmedewerker onderwijs

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon