Teamleider Landelijk Dekkend Stelsel

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 30 januari Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer BD22/NCSC/220001
  • Plaatsingsdatum 15 januari 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een gedreven, innovatieve en flexibele teamleider die richting geeft aan de netwerkuitdagingen en samenwerkingsprocessen in de dynamische wereld van cybersecurity? Heb je lef en flair en ben je iemand die verbindt, verrast en vernieuwt, en goed strategisch koers kan houden? Dan ben jij wellicht de nieuwe teamleider die onze organisatie komt versterken!

Organisatie
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaarder maken in het digitale domein. Het NCSC bevindt zich in een snelgroeiend en ook sterk veranderend werkveld. Afgelopen jaren heeft het NCSC de samenwerking met schakelorganisaties binnen het cybersecuritystelsel op verschillende niveaus steeds verder uitgebreid en versterkt. We staan nu aan de vooravond van een belangrijke vervolgstap in het cybersecurity ecosysteem. Een ecosysteem dat integraal, samenhangend en versterkend samenwerkt vanuit de opgave ‘een digitaal veilig Nederland voor nu en in de toekomst’. Dit betekent dat het NCSC zich steeds meer zal richten op het versterken van zijn orkestrerende en faciliterende rol in het stelsel.

Het Landelijk Dekkend Stelsel (LDS) is een netwerk in ontwikkeling, gericht op uitbreiding van samenwerking met schakelorganisaties en kwalitatieve verdieping van de bestaande samenwerkingen met deze organisaties. Doel hiervan is onder meer om gezamenlijk met publieke en private partners het integrale inzicht en overzicht van cybersecurityontwikkelingen te verbreden en te verrijken. Het compacte LDS-team (vanaf 2022 groeiend naar 6 fte) is daarop ingericht en werkt autonoom én gezamenlijk, neemt eigenaarschap, heeft veel vertrouwen in elkaar en is ondernemend en innovatief. Betrokken en zelfsturende medewerkers, in een omgeving waar verandering de voornaamste constante factor is.
Maak jij het mogelijk?
Als teamleider Landelijk Dekkend Stelsel stuur jij samen met je team aan op de verdere ontwikkeling van het netwerk via vernieuwende, strategische en professionele samenwerkingen. Dit vraagt van je dat je een visie hebt of ontwikkelt en hier samen met je collega’s concreet handen en voeten aan kunt geven. Je investeert daarbij continu in samenwerking vanuit gedeelde beelden over opgave, haalbaarheid en taakverdeling. Je werkt op strategisch niveau nauw samen met diverse stakeholders. Verbinding met en het vertrouwen van de stakeholders is belangrijk om succesvol te kunnen zijn. Belangrijke stakeholders zijn cybersecurity bedrijven, managed service providers en grote corporate bedrijven.

Je bent verantwoordelijk voor het strategisch positioneren van organisaties in een netwerk en het realiseren van afspraken over onder andere de kwaliteit van deze samenwerkingen. Ook zorg je voor (gezamenlijke) innovatieve IV-ontwikkelingen die bijdragen aan een snellere en betere informatie-uitwisseling met en tussen het netwerk. En er is meer. Jij bent de teamleider die professionals in positie brengt om in samenwerking en verbinding met partners uit het cybersecurity domein bij te dragen aan een veilig digitaal Nederland. Jij bent de gangmaker van initiatieven en – zo nodig – de regisseur van het samenspel dat nodig is om tot haalbare resultaten te komen.

Je denkt en handelt integraal en hebt een helicopter view. Je houdt daarbij steeds het bredere toekomstplaatje van het cybersecuritystelsel voor ogen. Je bent een bruggenbouwer, die mensen met elkaar verbindt en makkelijk omgaat met verschillende belangen en meningen. Tegelijkertijd heb je lef en zoek je continu naar nieuwe kansen en mogelijkheden om het stelsel door te ontwikkelen. Je helpt vraagstukken te begrijpen en jaagt samenwerking rond deze vraagstukken aan via een haalbare aanpak. Met de andere teamleiders en het unithoofd Samenwerken draag je actief bij aan de brede organisatiedoelstellingen en -vraagstukken, zoals het creëren van een wendbare en schaalbare organisatie en het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten voor het netwerk.

Ben jij de ervaren leider die wij zoeken?
Leidinggeven is een vak, een ambacht. Als inspirerende en energieke peoplemanager sta jij voor je team. Je vindt het mooi om samen met je teamleden steeds betere resultaten neer te zetten. Je bent duidelijk, vasthoudend en resultaatgericht, maar hebt ook oog voor processen, kan die zo nodig bijstellen en hebt daarbij een toegankelijke en verbindende aanpak. Je bent een sterke sparringpartner met inhoudelijke overtuigingskracht en verantwoordelijkheidsgevoel, waarop je collega’s graag een beroep doen. Je behoudt het overzicht, ook bij stressvolle situaties, en zorgt ervoor dat de focus op de te realiseren doelen van je team aanwezig is en blijft. Je brengt je medewerkers in positie en faciliteert eigen regie en eigenaarschap, waarbij de kaders, lijnen en de communicatie duidelijk en transparant zijn. Je motiveert je medewerkers om zichzelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen en hebt een actieve rol om presteren en het ervaren van werkplezier hand in hand te laten gaan.

Je past situationeel leiderschap toe; geeft richting aan de grote lijnen, luistert naar je omgeving, coacht en delegeert. Je bent empathisch, handelt integer en weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Ook straal je rust uit in alles wat je doet, je relativeert en reflecteert, weet prioriteiten te stellen en bent in staat daar draagvlak voor te creëren. Daarnaast ben je een creatieve en flexibele persoonlijkheid en een echte doorzetter, die houdt van een (sterk) wisselende en dynamische omgeving met de nodige weerstand.

Tijdens een opschaling of crises kun je betrokken zijn bij een calamiteitenteam, ook buiten de reguliere kantoortijden. Tot slot: ondanks ons serieuze werk is er volop ruimte voor informeel contact en vinden we binnen het NCSC en het team LDS plezier in je werk en humor erg belangrijk.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) helpt de weerbaarheid van de Nederlandse samenleving in het digitale domein verbeteren. Dat doen we via samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en wetenschap. Het NCSC ondersteunt de Rijksoverheid en organisaties met een vitale functie met expertise en advies, response op dreigingen en het versterken van de crisisbeheersing. Daarnaast voorzien we burgers, overheid en bedrijfsleven van informatie en advies voor bewustwording en preventie. NCSC is daarmee het centrale meld- en informatiepunt voor ICT-dreigingen en -veiligheidsincidenten.

Het NCSC kenmerkt zich door de talentvolle, ambitieuze en betrokken mensen die er werken. Zij zetten zich dagelijks 24/7 in om Nederland digitaal veiliger te maken. Werken in het hart van ‘cybersecurity Nederland’ is zeer dynamisch en uitdagend. Serieuze werkzaamheden worden dan ook regelmatig afgewisseld met informele koffiemomenten en borrels. De hoge mate van nieuwsgierigheid, professionaliteit, betrokkenheid en collegialiteit is kenmerkend voor het DNA van een NCSC'er. Kritisch op de inhoud en zeer bewust van de impact van het werk dat we doen! Dat is wat ons verbindt! Successen worden gedeeld en bescheiden gevierd. Dat maakt werken bij het NCSC naast zeer waardevol ook nog eens erg leuk! Welkom bij TeamNCSC.

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mireille Kok

06-50094167

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jantine Oudesluijs

06-20252620

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker economische veiligheid

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(senior) cyber security specialist

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Dreigingsanalist Cybersecurity

Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon