Teamleider/Manager Ruimtelijke Planvorming

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Gepromoveerd, Master/doctoraal
  • Vakgebied Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening, Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 4 maart Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer RVB/VB/24/47
  • Plaatsingsdatum 10 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

We zoeken een inspirerende en gepassioneerde manager die leiding geeft aan het team Ruimtelijke Planvorming (RPV).

Welk team ga je aansturen en wat zijn de werkzaamheden van het team?
Het team geeft invulling aan integrale ruimtelijke ontwerpvraagstukken voor onze klant Defensie. Dit zijn erg bijzondere vraagstukken waar je met je team mee te maken krijgt. Ze gaan over de inrichting van gevarieerde defensieterreinen. Munitiedepots, kazernes, vliegvelden en havens: het zijn dit soort bijzondere objecten die de komende jaren een grootschalige verduurzamingsslag doormaken. Jij gaat sturing geven aan het team dat deze vastgoedtransities en de herinrichting van defensieterreinen samen met de RVB-medewerkers en de klant Defensie gaat vormgeven. Een unieke functie passend bij een mooie opdracht: zorgen dat de Nederlandse krijgsmacht toekomstbestendig is.

Wat zijn jouw belangrijkste taken als leidinggevende?

Je geeft leiding aan het proces van teamvorming en zorgt er samen met de coördinator voor dat de inhoudelijke kwaliteit van het werk goed is geborgd.
Jij gaat een tandem vormen met de coördinator. Jij neemt de managementtaken van het team op je en de coördinator de inhoudelijke kant.
Je ondersteunt en faciliteert de medewerkers in het nakomen van hun eigen verantwoordelijkheid voor de inhoud en stimuleert hen het beste uit zichzelf te halen.
Je hebt een belangrijke coachende rol in het verder ontwikkelen van deze medewerkers.
Je stelt met de coördinator een gezamenlijke visie op dat de basis van het team vormgeeft en stuurt hier op.
Als manager, van het team RPV ben je in staat om jouw team te begeleiden bij deze veranderingen. Dit doe je door zo’n optimaal mogelijke verbinding te creëren tussen verschillende vakgebieden, structuren, mensen en processen. Jij bent de verbinder binnen jouw team, zo bereik je meer voor jouw team, het Rijksvastgoedbedrijf, de klant Defensie en de maatschappij. De inhoud van projecten ligt bij de medewerkers.

In welk speelveld bevind je je?
Je levert een bijdrage aan afdeling brede opgaven en afdeling overstijgende veranderingen en ontwikkelingen binnen de RVB-organisatie.

Als Teamleider / Manager RPV ontvang je een salaris tussen (4.278 - €6.320) schaal 12 op basis van een 36-urige werkweek). Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget, 144 wettelijke vakantie-uren en een pensioen bij ABP. Extra interessant: je kunt deze functie hybride vervullen. Je werkt thuis en in overleg in bijvoorbeeld Utrecht of Arnhem. Binnen het Rijksvastgoedbedrijf zijn er bovendien mooie ontwikkelmogelijkheden binnen én buiten de defensieportefeuille.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Sean Roos, sectiehoofd, via 06 30 03 91 55 of met Ralph Lazeroms, coördinator, via 06 23 70 62 15.

We zijn opzoek naar een ervaren manager die kan opereren in een landschap met diverse krachtenvelden (binnen het team, de sectie Asset Defensie, de afdeling Assetmanagement, de directie Vastgoedbeheer, het Rijksvastgoedbedrijf en met de klant Defensie). Het team is verder het afgelopen jaar explosief gegroeid van 6 medewerkers naar zo’n 16. De komende periode zal het team nog verder doorgroeien naar zo’n 20 professionals! Dit vraagt om empathisch vermogen, enthousiasme, een energieke en proactieve houding, flexibiliteit en creativiteit. Je bent mensgericht, staat open voor feedback en weet mensen positief te motiveren. Samenwerking en korte lijnen met de coördinator en medewerkers is voor jou vanzelfsprekend. Je bent aanwezig voor het team en makkelijk benaderbaar. Daarbij komen jouw communicatieve vaardigheden ook goed van pas.

En verder:

Academisch werk en denkniveau en een diploma van een vastgoed-, bedrijfskundige of bestuurskundige opleiding.
Affiniteit met stedenbouw en/of planologie.
Ruime ervaring met leidinggeven en verandermanagement en het vermogen om op een persoonlijke, prettige en effectieve manier professionals aan te sturen.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.278 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract na jaarcontract (bij voldoende functioneren)
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • De sollicitatiegesprekken vinden ‘live’ plaats, datum in overleg.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor reizen naar locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov staan bedrijfsauto’s klaar.
  • Een draagvlakgesprek en een gesprek met Hoofd afdeling Assetmanagement maken deel uit van de procedure.
  • Bij gelijkwaardige geschiktheid kan een assessment deel uitmaken van de procedure.
  • Omdat de werkzaamheden plaatsvinden op een locatie van het ministerie van Defensie, word je gescreend door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst Defensie (MIVD).

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De sectie Asset Defensie is jouw thuisbasis. We geven invulling aan de eigenaarsrol van het defensievastgoed. Ook leveren we specialistisch advies. Dat doen we vanuit een integrale objectvisie waarvoor structuur- en ontwikkelingsplannen en huisvestings- en/of assetplannen de basis vormen.

Tevens gaan we invulling geven aan de volgende assetmanagementtaken:
1. Tactische huisvestingsadviezen (basis huidige Expertise & Adviesopdrachten);
2. Projectrealisatie: projectbrieven en projectopdrachten op basis van de opdrachten van Defensie;
3. Intern opdrachtgeverschap voor in gebruikgeving, aanhuur, aankoop en sloop;
4. Opstellen van de Meerjarige Onderhouds – en Investeringsplannen (MOIP) op basis van enerzijds de instandhoudingsadviezen en anderzijds de investeringswensen van Defensie.

De sectie bestaat uit drie teams:

  • Team MOIP;
  • Team Private Zaken;
  • En team Ruimtelijke Planvorming.

Team Ruimtelijke Planvorming
Jij gaat leidinggeven aan het team RPV: een hecht, informeel team dat groeit. Jouw medewerkers zijn onder andere stedenbouwkundig ontwerpers, planologen, landschapsvormgevers en verkeerskundigen. Het team staat nu nog onder leiding van een inhoudelijk coördinator. Jij gaat een tandem vormen met die coördinator. Verder is iedereen makkelijk benaderbaar en je wordt goed ingewerkt. Wat je ook op weg helpt: we hebben diverse speciale samenwerkdagen, waarin we alle lopende ontwikkelingen bespreken en van elkaar leren.

Het team levert de stedenbouwkundige, planologische en verkeerskundige expertise bij ontwerpopgaven voor complexe en grootschalige gebiedsontwikkelingen. Het team weet wat er speelt op de defensieterreinen, bekijkt vanuit sterke visie en overtuiging welke ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk zijn en geeft hieraan richting middels integrale stedenbouwkundige visies en beeldkwaliteitsplannen.

Met integrale, inspirerende en pragmatische ontwerpen adviseren ze projectteams van Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf. Ze werken als inhoudsdeskundige aan de gevarieerde opgaven en bieden samen met collega’s integrale oplossingen aan voor de toekomstige ruimtelijke ontwikkelingen en de kwaliteit van het defensievastgoed. In hun advies- en toetsingsrol houden ze rekening met de politieke gevoeligheid van projecten. Kortom, veel afwisseling, waarin team RPV een essentiële rol heeft op het snijvlak van mobiliteit en ruimtelijke planvorming.

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie over-ons voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Sean Roos, Hoofd sectie asset defensie

(06) 30 03 91 55

Solliciteren?

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur omgevingsvergunningen Briks

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur constructie

Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur elektrotechnische installaties

Rijksvastgoedbedrijf (RVB, Ministerie van BZK)
  • Stand­plaats Den Haag, Tilburg, Arnhem, Assen en Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon