Teamleider Mobiele applicaties
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.526 - €5.821
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair oude stijl
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 29 mei Nog 6 dagen
- Vacaturenummer 565404
- Plaatsingsdatum 5 mei 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word Teamleider van het Mobiele applicaties ontwikkelings-team
Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
Je gaat een team met Mobiele App ontwikkelaars aansturen. Dat alles met een Agile gedachtengoed. Je bent ook verantwoordelijk voor de HR van je team! Ben jij de spin in het web met een helikopterview om alle facetten voor jouw team op de rails te houden? En kun jij voor Defensie meewerken om de mobiele applicaties te ontwikkelen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Functie-eisen
Wat vragen we?
Een leuke collega die ons team wil versterken. Die past binnen het team, goed kan samenwerken en bekend is met de Agile werkwijze. Maar vooral een teamleider mobiele applicatie-ontwikkeling die weet waar hij het over heeft.
Opleidingseisen:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding in de richting van (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment;
Ervaringseisen:
- Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen van software;
- je hebt kennis en ervaring met Agile, Scrum / Kanban, werken vanuit een Backlog;
- Je hebt kennis van en ervaring met het leidinggeven.
Ervaringswensen (kan ook on the job geleerd worden):
- Kennis van en ervaring met HR processen.
- Kennis van en ervaring met HTML5 / Angular;
- Je hebt kennis van en ervaring met het ontwikkelen van Mobiele Apps;
Competenties:
- Flexibel
- Samenwerken
- Plannen en organisereN
- Resultaatgericht
- Communiceren
- Ontwikkelen medewerkers
- Beinvloeden
- Initiatief
Overig:
- Je bent gemotiveerd, nieuwsgierig en proactief in je vakgebied;
- Je staat open om nieuwe kennis op te doen;
- Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal goed;
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.526 – Max. €5.821 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Daarnaast zitten directe collega’s in Maasland en Den Helder, waardoor reizen mogelijk een onderdeel uitmaakt van jouw functie.
Joint informatievoorzieningscommando (JIVC) is een onderdeel van DMO en het is dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
Binnen het JIVC bestaat de afdeling Bestuur & Overige Ondersteuning (BOO) en deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht
Binnen het Ministerie van Defensie is een alsmaar groeiende behoefte waarneembaar aan plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening die gebruik kan maken van bepaalde delen van de bestaande ICT-infrastructuur en gegevens van de Defensie organisatie. Dit vertaalt zich veelal in de wens voor ontwikkelingen op het gebied van mobiele toepassingen waarmee specifieke klantgerichte ‘High Impact’ procesverbeteringen kunnen worden doorgevoerd.
Een perfect idee omzetten in een applicatie die de bijhorende uitdaging tackelt. Het “Ei van Columbus”, maar dan op applicatie-ontwikkelgebied. Wij gaan deze uitdaging aan door Design Thinking (Informatie Management en UX) en Lean Startup te koppelen aan een Agile/Scrum werkwijze als opeenvolgende cycli die van probleem toewerken naar een oplossing. Dit alles in nauwe samenwerking met Productowners.
Voor de ontwikkeling van deze toepassingen is een team ingericht. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van webapps en hybrid-apps. Het doel van het team is om kortcyclisch Mobile First applicaties te ontwikkelen waarvan de functionaliteit op any-device ontsloten kan worden en schaalbaar is voor meerdere omgevingen zoals smartphone (Android en iOS), tablet (Android en iOS), Desktop op de werkplek en/of het internet. Alsmede de instandhouding en doorontwikkeling van deze applicaties.
Daarbij gaan we uit van een open, positieve, constructieve en prettige werksfeer binnen de development organisatie waar ruimte is voor experimenteren, leren en presteren. Met een nadruk op teambuilding en gemeenschappelijke team ’values’.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Systeem ontwikkelaar
- Standplaats Den Helder
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 29 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Systeemontwikkelaar
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Linux/oracle beheerder
- Standplaats Den Helder - DTO Swaan
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 19 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd