• Stand­plaats Maasbracht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 10 mei Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer VWM-N-826
  • Plaatsingsdatum 20 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij onze nieuwe gedreven teamleider die dagelijks leiding geeft aan onze operationele medewerkers? Wil jij met jouw enthousiasmerend leiderschap bijdragen aan een optimale inzet en effectiviteit van onze collega’s? En wil jij coachen én motiveren? Dan zoeken wij jou!

Je hebt de dagelijkse leiding over een groep van ca. 35 nautische operators die vanuit de bediencentrale Maasbracht de sluizen en stuwen in de Maas vanaf de Belgische grens tot aan Belfeld op afstand bedienen. Samen met collega-teamleiders van andere nautische teams werk je aan het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan zoals het bevorderen van de samenwerking op de Maascorridor, het verbeteren van de bedienprocessen en -protocollen en een pro-actieve veiligheidscultuur. Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van gecentraliseerde bediening en begeleiding van de scheepvaart. HRM-taken voer je effectief uit en je zorgt voor de efficiënte inzet van de medewerkers. Als teamleider zorg je ervoor dat bedrijfsvoeringsaspecten zoals het inhuurbudget en ziekteverzuim onder controle zijn.

Wat wij aan jou waarderen
Je neemt medewerkers mee in vernieuwingen en organisatieverandering en draagt bij aan hun ontwikkeling en mobiliteit. Je coacht en motiveert hen en zorgt voor een prettige werksfeer binnen het team. Je draagt bij aan een open cultuur, bent aanspreekbaar en spreekt aan. Je bent een sterke persoonlijkheid die op soepele wijze daadkracht met verbinding combineert.

Als schakel tussen medewerkers en management vertaal je de wensen van het management naar de werkvloer en andersom. Samen met het managementteam geef je vorm aan procesverbetering, zowel binnen de afdeling als landelijk. Je onderhoudt in- en externe contacten waarmee je inhoudelijk- en procesmatig afstemt ten behoeve van optimale samenwerking. Je hebt veel vrijheid in de uitvoering van je werk en doet zelfstandig voorstellen voor verbetering, vernieuwing en standaardisatie van werkprocessen. Vanuit je voorbeeldfunctie draag je continu het imago van Rijkswaterstaat uit. Je bent zelfstandig, daadkrachtig, organisatiesensitief, netwerkvaardig en kunt goed plannen en organiseren.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde hbo of wo-diploma in een relevante richting;
  • kennis en ervaring in de dagelijkse operatie van grote uitvoeringsorganisaties is een pre;
  • je bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te spelen en en hiertoe periodiek (telefonische) consignatiediensten te draaien.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Thuiswerken is, ook als de coronamaatregelen verdwijnen, absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, zijn onderdeel van deze functie;
  • na sluitingsdatum ontvangen kandidaten een terugkoppeling;
  • de selectiegesprekken zullen naar verwachting online plaatsvinden op vrijdag 21 mei 2021;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pieter Luijendijk, afdelingshoofd Zuid-Oost

06-52062543

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marloes van Leijen, adviseur Werving en Selectie

06-42677037

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Nautisch verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Vlissingen-Terneuzen-Hansweert
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 12 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Terneuzen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 12 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Mobiel verkeersleider

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Wemeldinge of Bruinisse
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon