Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamleider nautisch team Amsterdam - Tiel

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Amsterdam/Nieuwegein
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 19 februari
  • Vacaturenummer VWM-N-732
  • Plaatsingsdatum 29 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

3.460 kilometer kanalen en rivieren, 3.544 kilometer zeetoegangsgeulen en zeecorridors, 93 sluiscomplexen en 328 bruggen; het hoofdvaarwegennet van Nederland is imposant. Rijkswaterstaat zet zich dagelijks in voor vlot, veilig en betrouwbaar vervoer over het water. Met jouw enthousiasmerend leiderschap draag je bij aan een optimale inzet en effectiviteit van onze menskracht.

Je hebt de dagelijkse leiding over een groep van ca. 20 - 30 operationele nautische medewerkers die toe zien en handhaven op een veilige en vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer. Samen met collega-teamleiders van andere nautische teams werk je aan het realiseren van de doelstellingen uit het jaarplan. Je draagt bij aan de organisatieontwikkeling van gecentraliseerde begeleiding van de scheepvaart. HRM-taken voer je effectief uit en je zorgt voor de efficiënte inzet van de medewerkers. Je zorgt dat bedrijfsvoerings aspecten zoals het inhuur budget en ziekteverzuim onder controle zijn en stuurt op handhaving prestaties.Je neemt medewerkers mee in vernieuwingen en organisatieverandering en draagt bij aan hun ontwikkeling en mobiliteit. Je coacht en motiveert hen en zorgt voor een prettige werksfeer binnen het team. Je draagt bij aan een open cultuur, bent aanspreekbaar en spreekt aan.

Als schakel tussen medewerkers en management vertaal je de wensen van het management naar de werkvloer en andersom. Samen met het managementteam geef je vorm aan procesverbetering, zowel binnen de afdeling als landelijk. Je onderhoudt  in- en externe contacten waarmee je inhoudelijk-  en procesmatig afstemt ten behoeve van optimale samenwerking. Je hebt veel vrijheid in de uitvoering van je werk en doet voorstellen voor verbetering, vernieuwing en standaardisatie van werkprocessen. Vanuit je voorbeeldfunctie draag je continu het imago van Rijkswaterstaat uit.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma in een relevante richting.
  • Je hebt ervaring in het succesvol leiding geven met HRM verantwoordelijkheid aan een team van medewerkers.
  • Kennis en ervaring met nautische processen en verkeersmanagement is een pre.
  • Je bent succesvol in de coördinatie van meerdere operationele (deel)processen.
  • Je bent inspirerend en kunt medewerkers motiveren, coachen, in hun kracht zetten en teamgericht aansturen.
  • Je hebt ervaring op het vlak van doorvoeren van zowel inhoudelijke ontwikkelingen als cultuurveranderingen.
  • Je bent zelfstandig, daadkrachtig, organisatiesensitief, netwerkvaardig en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je bent bereid om een rol in de crisisorganisatie te spelen en en hiertoe periodiek (telefonische) consignatiediensten te draaien.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Bereikbaarheidsdiensten, zoals piketdiensten, zijn onderdeel van deze functie.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Verkeer- en watermanagement (VWM) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zorgen ervoor dat iedereen, onder gewone én bijzondere omstandigheden, vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Dit doen wij onder meer door regulering van waterstanden, een efficiënte fileaanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. Onze prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werken we nauw samen met relevante regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen we zichtbaar werk wat ertoe doet en waaraan medewerkers direct of indirect een bijdrage leveren.

In totaal werken er 1850 medewerkers bij VWM: 1300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Jouw team: Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement

De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer en Watermanagement is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sandra Banga, Afdelingshoofd

06-51024293

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

John Coumans, recruiter

06-15336522

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker nautische vergunningverlening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam, Rijswijk of Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 13 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker informatiedesk verkeerscentrale

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Helmond
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 11 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Afdelingshoofd Functioneel Beheer en Ontwikkeling

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon