Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 20 juli
  • Vacaturenummer CD-711
  • Plaatsingsdatum 29 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Inhoudelijke kennis en kunde rondom schade, en het talent om teams te leiden. Jij hebt het allemaal. Vanuit Utrecht zorg je, samen met het afdelingshoofd, dat de afdeling Schade schadeclaims en vorderingen rondom de infrastructurele netwerken van Rijkswaterstaat, vlot afhandelt.

Alle Nederlanders rekenen erop veilig gebruikt te kunnen maken van ons wegen- en waterwegennet. Ondanks dat we bij Rijkswaterstaat dag en nacht werken om deze veiligheid te waarborgen, gaat er wel eens iets mis op de weg en wordt er schade gemaakt. “Brokken is dokken”, het lijkt zo simpel. In werkelijkheid komt hier echter meer bij kijken. Daarom hebben wij bij Rijkswaterstaat een vijfendertig-koppige formatie klaar zitten die alle claims en vorderingen secuur doch vlot afhandelt: afdeling Schade.

Afdeling Schade is op zoek naar een empathische teamleider die met een grote glimlach verschillende teams binnen de afdeling inhoudelijk aanstuurt. Ben jij een echte optimist die het beste in mensen naar boven haalt? Willen mensen altijd graag met jou sparren? Stel jij altijd die ene vraag die gesteld moet worden? Dan ben jij misschien wel hét nieuwe lid binnen de afdeling Schade.

Jij weet als teamleider de hoeveelheid werk goed tussen je teams en je teamleden te verdelen. Zie jij kansen om de flow tussen de teams te verbeteren? Dan voer jij deze verbeteringen, na goed overleg met het afdelingshoofd, kraakhelder door. Lopen je teams even vast? Dan weet jij je mensen intrinsiek te motiveren en haal je voldoening uit het verbeteren van de onderlinge samenwerking. Jij bent de perfecte gesprekspartner. Niet alleen omdat je teams aansteekt met je optimisme, maar ook omdat je confrontaties niet uit de weg gaat.
Naast zorgen voor je team maar ook de afdeling breed, pak je ook zelf complexe dossiers op, zoals klachten of zaken die in de media besproken worden.

Samen met de andere teamleider en het afdelingshoofd vorm jij het managementteam Schade. Met z’n drieën ontwikkelen jullie de afdelingsstrategie en zorgen jullie dat alle schadeclaims en vorderingen op tijd en conform de kwaliteitseisen worden afgehandeld.

Lijkt het je leuk om een virtuele kop koffie te drinken met het afdelingshoofd om zo laagdrempelig kennis te maken? SMS dan ‘KOFFIE AAN’ naar {06-41044315}.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in bestuurskunde, en minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het adviseren, begeleiden en ondersteunen van de lijn en het (lijn)management en je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring.
  • Je hebt kennis van juridische, bedrijfsmatige, bestuurlijke en beleidsprocessen.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met het schadeproces en aansprakelijkheidsrecht.
  • Je hebt een proactieve werkhouding, bent klantgericht en kunt goed samenwerken.
  • Je bent in staat om ontwikkelingen en knelpunten tijdig te signaleren en analyseren en daarop te acteren.
  • Je hebt een open houding ten opzichte van feedback geven en ontvangen.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;
  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 31 via WhatsApp videobellen.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Afdeling Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed Schade

De afdeling Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed (BJV) Schade wikkelt vorderingen en claims af. Bij vorderingen gaat het om zaken waarin Rijkswaterstaat door toedoen van bestuurders van voer- en vaartuigen schade aan de infrastructuur heeft geleden. Deze schade verhalen wij bij de (verzekeraar van) de veroorzaker. Claims zijn zaken waarbij de burgerschade heeft geleden aan zijn voer- of vaartuig door toedoen van Rijkswaterstaat. We handelen deze zaken af op basis van het aansprakelijkheidsrecht. We vallen als afdeling onder de eenheid BJV. Deze eenheid levert juridische expertise aan diensten van Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Inge Rijken, Afdelingshoofd BJV Schade Vessem

06-15392390

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lucien Hermes, Adviseur Werving en Selectie

06-41044315

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist Schadebehandeling Expertise

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Strategisch Teammanager Accountmanagement & Informatiemanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 16 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Intraday Manager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon