Teamleider Speciale Producten Gegevens

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Financieel / economisch, ICT
  • Reageren voor 20 april Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer 1140259
  • Plaatsingsdatum 31 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Als manager van het team Speciale Producten Gegevens stuur je medewerkers aan die zich dagelijks bezighouden met het ontsluiten van gegevens uit de vele databases binnen de Belastingdienst. Je helpt om oplossingen te vinden die vaak snel nodig zijn. Dat maakt het zo'n mooie baan.” Gerko de Jeu, teamleider van het team Speciale Producten Gegevens.

De Belastingdienst is een van de grootste gegevensverwerkers van Nederland. Centrale Administratieve Processen (CAP) is onze productie-eenheid waar we de administratie voeren en verantwoordelijk zijn voor procesketensgegevens, inning en auto. Het CAP-cluster Gegevens draagt zorg voor de beschikbaarheid van gegevens van en over burgers en bedrijven. Een belangrijke verantwoordelijkheid: gegevens vormen de spil van onze processen en zijn de grondstof voor ons werk.

Jij staat aan het roer van het team Speciale Producten Gegevens (SPG) binnen de afdeling Inwinnen en Beschikbaar stellen van Gegevens (IBG) van Belastingdienst/CAP. Het team SPG richt zich op het ontsluiten van gegevens uit de vele databases en bronsystemen van de Belastingdienst en het beschikbaar stellen van data-en informatieproducten. Dit doen we door middel van query’s en vergelijkbare tools. Het gaat om zowel structurele als ad-hoc vragen, van afnemers binnen en buiten de Belastingdienst. Bij ad-hoc vragen help je om incidenten en problemen op het gebied van gegevensvragen voortvarend op te lossen. Vaak zijn reguliere IT-voorzieningen niet beschikbaar, of bieden deze niet snel genoeg een oplossing. Jij houdt je hoofd koel en levert samen met je team goed werk, ook onder tijdsdruk. Zo draag je een belangrijk steentje bij aan sterk datamanagement binnen de Belastingdienst.

Als teamleider SPG coach je ongeveer vijfentwintig medewerkers informatievoorziening, onder wie de opdrachtmanager, querybouwer en exploitant. Jij stimuleert en faciliteert ieders persoonlijke ontwikkeling en zorgt voor een motiverend en veilig werkklimaat. Ook ben je verantwoordelijk voor alle HR-taken, de continuïteit van de processen en de kwaliteit van de producten van het team.

De gegevens die jouw team levert zijn vaak essentieel voor het werk van de Belastingdienst en van externe gegevensafnemers. Om de volledigheid en juistheid ervan te waarborgen richt je kwaliteitscontroles en risicobeheersingsmaatregelen in.

Nóg betere beheersing van dataverwerkingen. Dat is het doel van de Belastingdienst. Jij speelt een rol in grootschalige veranderingstrajecten die hieraan bijdragen. Daarin laten we ons licht schijnen op de positionering en de producten van het team SPG. Jij bijt je vast in de analyse van uitvoeringsvraagstukken, het ontwerpen van nieuwe werkwijzen en de vertaling in concrete acties.

Zullen we zakendoen en word jij de vervanger van Gerko? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Gerko de Jeu op 06 - 22 48 31 18.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-(master)diploma, bij voorkeur in de richting van informatisering.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met datamanagement en met gegevensuitwisseling en -verwerking in het bijzonder.
  • Je hebt minimaal drie jaar leidinggevende ervaring.
  • Je werkt graag op het snijvlak van business en ICT.
  • Je kunt coachend leidinggeven aan experts.
  • Je hebt bij voorkeur brede kennis van belastingdienstprocessen en algemene wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • oordeelsvorming
  • organisatiesensitiviteit
  • resultaatgericht
  • aansturen medewerker

Herken jij jezelf ook hierin?

Coachen, begeleiden en leidinggeven via heldere communicatie: het is jouw tweede natuur. Je werkt en stuurt met kennis van zaken en op basis van gedegen inhoudelijke argumenten. Ook schakel je soepel tussen leiderschapsstijlen en zorg je voor verbinding. Integriteit is voor jou een vanzelfsprekendheid. Door het tonen van empathie en sociale betrokkenheid creëer je bovendien vertrouwen. Je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden, doorziet processen in een oogwenk en weet op welke punten je verbeteringen kunt aanbrengen. Daarnaast sta je bekend als enthousiaste en betrokken doorzetter en ben je enorm flexibel. Je hebt er zichtbaar plezier in je te bewegen in een veranderende organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 3 mei 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerko de Jeu, Teammanager afdeling Inwinnen en Gegevens

06-22483118

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marjolein Mallant, Adviseur Werving & Selectie

06-25564919

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior ICT Support medewerker

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Procesdeskundige inkomensgegevens

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Accountmanager gegevensuitwisseling toeslagen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 20 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon