Teamleider Stella
Belastingdienst
- Standplaats Utrecht
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.688 - €6.989
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 6 oktober Nog 11 dagen
- Vacaturenummer 1213795
- Plaatsingsdatum 7 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De directie Particulieren behandelt niet alleen fiscale zaken van Nederlandse burgers. De directie zorgt ook voor een goede afwikkeling van hun klachten én voor ondersteuning bij uiteenlopende problemen. Binnen de afdeling Ondersteuning burgers en klachten (OBK) zorgt het Stellateam voor burgers met de meest acute geldproblemen. Deze burgers zijn bijvoorbeeld in de problemen geraakt door een combinatie van toeslagen, invordering, inkomensheffing en/of motorrijtuigenbelasting. Of het gaat om dreigende huisuitzetting of andere omvangrijke dossiers met hoge urgentie. Wij helpen om de meest schrijnende problemen in deze kwetsbare groep op te lossen. Burgers met financiële problemen hulp bieden is natuurlijk mooi werk. Leidinggeven aan het team van professionals die dat regelt nóg mooier. Als teamleider Stella begeleid je de mensen om je heen. Hoe jij daar invulling aan geeft? Dat bepaal je zelf. Want bij de Belastingdienst krijg jij de vrijheid het op jouw manier te doen.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Directie Particulieren is verantwoordelijk voor de regie op het Stella proces binnen de Belastingdienst. Daarbij werken we samen met een netwerk van experts uit de andere directies om zo een casus tot een goede oplossing te brengen. Daarnaast heeft Stella de verantwoordelijkheid om het Stellaproces verder te verbeteren en te borgen binnen de Belastingdienst. Stella heeft een landelijk team, dit betekent dat iedereen hybride werkt vanaf verschillende locaties. Door processen te verbeteren kunnen we problemen van inwoners in de toekomst voorkomen. Jij kijkt dus ook naar waar de problemen vandaan komen. En krijgt de vrijheid om de input te leveren voor het herinrichten van processen. Je let daarbij op de capaciteit van het team, ambities en strategie. Je helpt daar waar nodig en houd altijd het geheel goed in zicht. En dat alles op een plek waar je te maken hebt met bestuurlijk en politiek gevoelige informatie.
Wat zijn de jaarplannen en hoe halen we de KPI’s? Hoe vertalen we strategische doelstellingen naar doelgericht werken? Dat zijn vraagstukken waar jij mee bezig bent. Als teamleider Stella begeleid je team Stella op een persoonlijke manier. En daarnaast versterk je de bedrijfsprocessen met als doel de bedrijfsvoering verder in control te krijgen. Bij verandering neem je collega’s om je heen mee. Je stuurt bij waar dat nodig is aan de hand van BI-rapportages en houd de jaardoelen van alle medewerkers bij. Je bent altijd in gesprek met collega’s, stakeholders en het management. Het afdelingshoofd neem je mee in de aandachtspunten en risico’s in de werkprocessen. Daarnaast heb je een aantal administratieve taken. Denk aan het behandelen van aanvragen voor thuiswerkvoorzieningen, declaraties en urenregistraties.
Een bijzondere baan, omdat….
- Jij het verschil kan maken voor het team Stella!
- Je werkt in een omgeving waarin de burger centraal staat en iedereen doordrongen is van het belang van duidelijke en begrijpelijke informatie.
- Je komt te werken in een leuk team dat in ontwikkeling is en waar geen dag hetzelfde is.
- Je de ruimte krijgt om deze functie uit te bouwen en jezelf in de breedte verder te ontwikkelen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Via het Programma Stella worden initiatieven ontplooit om het Stella-proces te versterken en uit te breiden. De Teamleider Stella die wij zoeken, is in staat de verbinding met dit programma sterk te borgen en het team mee te nemen in alle veranderingen, het team uit te breiden (qua formatie en bezetting) en te sturen op kwaliteit van de dienstverlening”. Yvonne, programmamanger Stella.
Functie-eisen
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur een diploma op bedrijfskundig gebied.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan een team.
- Je hebt kennis van verandermanagement.
- Je hebt kennis van procesmanagement.
- Je hebt ervaring in een politiekgevoelige omgeving.
Jouw competenties
- organisatiesensitiviteit
- resultaatgericht
- aansturen groep
- samenwerken
- ontwikkelen medewerkers
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
-
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op vrijdag 13 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectmanager/toekomstig coördinator leersignalen
- Standplaats Utrecht, Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Secretaris Keten Inkomensheffingen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 16 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Specialist formeel recht Kennis-en Expertisecentrum Buitenland
- Standplaats Heerlen, Eindhoven
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 29 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd