Teamleider Versterking
Nationaal Coördinator Groningen
- Standplaats Ten Boer
- Contractduur 12 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar onbepaalde tijd
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.688 - €6.989
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 1 december Nog 1 dag
- Vacaturenummer NCG-230126-13
- Plaatsingsdatum 16 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Samen Groningen Versterken. Daarop ligt onze focus; het preventief versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat vraagt om een stevige en actieve samenwerking met vijf gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en Rijksoverheid.
Jouw verantwoordelijkheden als teamleider versterking:
Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de versterking van woningen en overige panden in het aan jou toegewezen deelgebied. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de werkzaamheden die jouw bewonerbegeleiders, projectleiders en projectmedewerkers uitvoeren voor opnames en (her)beoordelingen. Dit doen wij aan de hand van het lokaal plan en het meerjarenversterkingsprogramma.
Wij staan naast onze bewoners! Dat betekent dat wij veel aandacht schenken aan goede communicatie, informatie en participatie in projecten. Je levert een bijdrage aan de doelen van NCG en het continue verbeteren van onze processen.
Je hebt afstemming met gemeenten, woningcorporaties, aannemers in jouw verantwoordelijkheidsgebied. Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 20 FTE bestaande uit projectteams en bewonersbegeleiders, waarbij je resultaatgericht stuurt en oog hebt voor de ontwikkeling van medewerkers.
Daarbij ben je als teamleider ook verantwoordelijk voor en sturen op juiste registratie van alle data. Als teamleider word je hiërarchisch en functioneel aangestuurd door de manager versterking van een gebied.
Functie-eisen
NCG is een dynamische organisatie die flexibel weet in te spelen op continue veranderingen. Dat vraagt om een daadkrachtige teamleider, gericht op resultaat, synergie, verandering en samenwerking. Je kan met visie de mensen meenemen in verandering en je deinst er niet voor terug om te pionieren. Een teamleider die een werkplek biedt waar medewerkers trots op zijn en zich veilig voelen.
Specifiek vraagt bovenstaande opgave om een teamleider die:
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een (project)managementfunctie in een uitvoeringsorganisatie. Bij voorkeur binnen/ gerelateerd aan de (civiele) bouw;
- hbo of wo werk- en/of denkniveau heeft;
- resultaat- en productiegericht is;
- bestuurlijk- en omgevingssensitief is;
- moet kunnen opereren en effectief kunnen samenwerken in een complex stakeholder veld;
- in staat is om te sturen op de gewenste interactie met bewoners waarbij je gevoel voor en affiniteit met interactie met bewoners hebt;
- drive heeft om continu te verbeteren (efficiënter en effectiever maken van organisatie);
- in staat is om projectmatig werken op zijn/ haar team over te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden welke bij gebleken geschiktheid wordt omgezet naar onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van minimaal €4.688 en maximaal €6.989 (schaal 13) op basis van een 36- urige werkweek;
- een financieel keuzebudget van 16,37% bovenop je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met het budget kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel;
- laptop en telefoon van de Rijksoverheid, een thuiswerk- en opleidingsbudget;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer;
- goede doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie; zo kun je doorgroeien naar een hogere schaal of andere functies binnen de Rijksoverheid;
- de mogelijkheid om na een jaar een contract voor onbepaalde tijd te krijgen;
- je kunt hybride werken, echter vragen wij van een Teamleider wel om vaak fysiek aanwezig te zijn op locatie;
- een functie waarin je bijdraagt aan een maatschappelijk vraagstuk: de versterkingswerkzaamheden en leefbaarheid in Groningen.
Werk je al bij de Rijksoverheid? Dan kun je gedetacheerd worden. Zo kun je jouw netwerk verbreden en werk je aan je persoonlijke ontwikkeling.
Bijzonderheden
De gesprekken zullen plaats vinden op 14 december in de middag. Gelieve daar rekening mee houden in jouw agenda.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Nationaal Coördinator Groningen
Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.
Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Inge Vleer, HR Adviseur Werving & Selectie (ook bereikbaar via Whatsapp)
06 51 66 31 32Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Inge Vleer, HR Adviseur Werving & Selectie (ook bereikbaar via Whatsapp)
06 51 66 31 32Solliciteren?
Nationaal Coördinator Groningen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectondersteuner Tijdelijke Huisvesting
- Standplaats Foxhol
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 10 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kostendeskundige
- Standplaats Foxhol
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 1 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Adviseur Conditionering
- Standplaats Foxhol
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd