Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamleider Wob

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 29 oktober Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer ILT-2020-0173
  • Plaatsingsdatum 8 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor het Wob-team van de ILT (Inspectie Leefomgeving en Transport) zijn wij op zoek naar een stevige teamleider. Het Wob-team is medio 2019 opgericht en nog volop in ontwikkeling. Alle Wob-verzoeken die bij de ILT binnenkomen, worden hier centraal afgehandeld evenals verzoeken op grond van de AVG. 

Binnen het team wordt veel aandacht besteed aan het werkenderwijs leren en ontwikkelen en het continu verbeteren van de kwaliteit van het werk. Ook wordt veel energie besteed aan het verder verbeteren van de processen en het ontwikkelen van de medewerkers. Als teamleider heb jij hierin een bepalende en sturende rol. Verwacht wordt dat je met visie en enthousiasme deze ontwikkelingen verder vorm geeft en je team op een coachende wijze hierin meeneemt. Met jouw kennis en ervaring lever je als meewerkend voorman/vrouw een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de Wob- en AVG-expertise binnen de ILT.

Voor de toekomst en de verdere ontwikkeling van het Wob-team zijn er verschillende scenario’s denkbaar. Jouw visie, creativiteit en durf zet je in om hierin concrete stappen te maken. Uiteraard in samenwerking en verbinding met je collega teamleiders van JZ en alle stakeholders binnen de ILT en IenW.

Als teamleider binnen JZ heb je in het MT van JZ ook een team-overstijgende taak en functie. Samen met de andere 4 teamleiders en het afdelingshoofd zet je je in voor de samenwerking en cohesie tussen de JZ-teams onderling. Je denkt actief en constructief mee over de ontwikkeling en positionering van de afdeling en de strategische en lange-termijnvraagstukken die de afdeling als geheel raken.

Functie-eisen

  • Je bent een ervaren mensgerichte en betrokken leidinggevende, die er plezier aan beleeft medewerkers te stimuleren en te faciliteren. Je bent zeer benaderbaar, geeft vertrouwen en creëert een veilige en plezierige werkomgeving waarbinnen je team floreert;
  • Je hebt een juridische achtergrond en een sterk juridisch analytisch vermogen;
  • Je hebt diepgaande kennis van en ervaring met de bestuursrechtelijke praktijk, en bij voorkeur met het behandelen van Wob-verzoeken en van de AVG;
  • Je bent netwerkvaardig en gericht op samenwerking, innovatief en resultaatgericht;
  • Je ziet verbanden en overziet met jouw politieke antenne juridische risico’s en –knelpunten en begrijpt de uitdagingen rondom de openbaarheid van overheidsinformatie goed;
  • Je bent flexibel en staat stevig in je schoenen. Je kunt snel schakelen en houdt het hoofd ook onder tijdsdruk koel.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het maken van een e-assessment is onderdeel van de procedure.
  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Afhankelijk van de omstandigheden vinden de eerste gesprekken plaats via een online tool of face-to-face.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Juridische zaken verzorgt de juridische advisering aan de afdelingen van de ILT die zich bezig houden met toezicht en vergunningverlening. Ook het behandelen van bezwaar en beroep, het coördineren van Wob-verzoeken en klachten en het opleggen en afhandelen van bestuurlijke boetes wordt door deze afdeling gedaan. In de afdeling werken ongeveer 65 mensen, verdeeld over 6 teams.

In de Wob-unit werken straks ongeveer 12 medewerkers. De Wob-unit behandelt alle Wob-verzoeken van de ILT en is gericht op alle werkterreinen van de ILT, transport, infrastructuur, milieu en woning. Het team is in opbouw. Vanuit diverse teams zijn mensen bij elkaar gezet om alle kennis en ervaring rondom de Wob en Wob-verzoeken te centraliseren. Het is een energiek en resultaatgericht team.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. We werken aan een duurzame en veilige leefomgeving, aan veilig transport en aan het vertrouwen in de woningcorporaties. We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie. 

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lucienne Vermeer, Afdelingshoofd

06-50159091

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eveline den Hartigh, Adviseur Werving en Selectie

06-29089568

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Vergunningverlener Omgevingswet

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Internet rechercheur

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 22 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon