Teammanager en plaatsvervangend afdelingshoofd
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €5.279 - €7.718
- Salarisniveau schaal 14
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 6 juni Nog 7 dagen
- Vacaturenummer PSGC/MM/FEZ/23/13
- Plaatsingsdatum 17 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Voor de afdeling Control van de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) van het ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zijn we per direct op zoek naar een teammanager. Ben jij de netwerkvaardige teamplayer die wij zoeken en heb je aantoonbare leidinggevende ervaring en verstand van beleidscontrol en begrotingen Lees dan snel verder en solliciteer!
Als teammanager zorg je voor het goed functioneren van de beleidscontrollers in jouw team. Dat team bestaat uit verschillende clusters die inhoudelijk worden aangestuurd door de coördinatoren. Jij zorgt ervoor dat de medewerkers binnen het team zich prettig voelen en optimaal kunnen functioneren. Je stimuleert hun ontwikkeling en voert de informele en formele p-gesprekken met hen. Daarnaast vertaal je de brede BZK- of FEZ-vraagstukken door naar de clusters en zorgt voor uniforme werkwijzen. Je vindt het leuk om clusteroverstijgende vraagstukken op te pakken. Het kan hierbij om van alles gaan zoals doorlichtingen, risicomanagement, onvolkomenheden of het versterken van de control gemeenschap binnen BZK. Je onderhoud contacten met andere afdelingen binnen FEZ maar bent ook in staat om FEZ goed en stevig te vertegenwoordigen in overleggen met directeuren-generaal en bewindspersonen. Samen met de andere teammanager ben je de rechterhand van het afdelingshoofd. Je hebt een spilfunctie binnen de afdeling.
De controllers binnen jouw team volgen alle relevante ontwikkelingen binnen hun beleidsterreinen en signaleren tijdig beleidsmatige veranderingen met financiële consequenties. Hiertoe onderhouden zij contacten met de collega’s en het MT van de beleidsdirecties. Ook onderhouden zij hierover contacten met het ministerie van Financiën. Zeker rondom de belangrijke begrotingsmomenten kan het werk behoorlijk hectisch en ad-hoc zijn. Jij houdt het overzicht en brengt met jouw aanwezigheid rust binnen het team. Ook heb je er geen moeite mee om op een respectvolle manier feedback te geven aan collega’s.
Er zijn binnen de afdeling Control twee teams en dus ook twee teammanagers. Jouw team (ca 20 FTE) voert de control uit ten aanzien van de beleidsdirectoraten-generaal. Dat zijn: dg Openbaar Bestuur en Democratische Rechtsstaat, dg Koninkrijksrelaties, dg Digitalisering en Overheidsorganisaties, dg Volkshuisvesting en Bouwen en dg Ruimtelijke Ordening. Het andere team voert de control uit ten aanzien van uitvoeringsorganisaties, hoge colleges van staat, stafdiensten en de centrale bedrijfsvoering van BZK,
Je vormt een goed team met de andere teammanager en het afdelingshoofd, die je bij diens afwezigheid ook vervangt.
Functie-eisen
Voor de functie van teammanager control geldt dat je in staat moet zijn om het team als geheel goed te laten functioneren en de teamleden in hun kracht te zetten, te motiveren en aan te sturen?. Je bent breed georiënteerd, je hebt veel kennis van het begrotingsproces binnen het Rijk en je hebt ruime ervaring met beleidscontrol?. In een dynamische omgeving bewaar je de rust en het overzicht en blijf je makkelijk communiceren met zowel medewerkers als ambtelijke- en politieke top.
We hanteren de volgende functie-eisen:
- je hebt een afgeronde universitaire opleiding;
- je hebt aantoonbare ervaring met beleidscontrol en hebt ruime kennis van overheidsfinanciën en specifiek het begrotingsproces binnen het Rijk;
- je bent een teamspeler en weet je collega’s te motiveren en aan te sturen;
- je bent in staat om je mensen te ontwikkelen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie;
- Je bent goed in staat te opereren in een dynamische, soms hectische omgeving zonder dat je het overzicht en de rust verliest;
- je bent in staat jezelf onafhankelijk en kritisch doch constructief op te stellen waarbij je zoekt naar pragmatische oplossingen die op draagvlak kunnen rekenen;
- je bent in staat om directie-overstijgende onderwerpen zelfstandig ter hand te nemen en tot resultaat te brengen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.279 – Max. €7.718 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) staat voor een sterke en levendige democratische rechtstaat, een slagvaardig openbaar bestuur en een koninkrijk met wederzijdse betrokkenheid. BZK werkt aan een grenzeloos samenwerkende overheid waar burgers op kunnen vertrouwen, en aan een waarden gedreven digitale samenleving.
De ruimte in Nederland verdelen we evenwichtig, onder regie van BZK. We zorgen voor voldoende betaalbare, veilige en energiezuinige woningen. In buurten waar iedereen meetelt, waar iedereen meedoet en waar het prettig leven is. Dat doet BZK samen met bestuurlijke en maatschappelijke partners. Resultaat en samenwerking gaan daarbij hand in hand.
De directie Financieel Economische Zaken (FEZ) heeft als missie te zorgen dat de bewindspersonen en ambtelijke top van BZK afgewogen (financiële) besluiten kunnen nemen en daar verantwoording over kunnen afleggen aan de Tweede Kamer?. Dit doen we vanuit onze wettelijke taak (Comptabiliteitswet en Besluit FEZ) om de doelmatige, doeltreffende en rechtmatige besteding van de middelen binnen BZK te borgen?. We adviseren de bewindspersonen en ambtelijke top van BZK hierover gevraagd en ongevraagd. Een paar voorbeelden van de beleidsterreinen op de begroting van het ministerie van BZK zijn: democratie, openbaar bestuur, de woningmarkt en woningbouw, de energietransitie en leefomgeving, digitale infrastructuur en koninkrijksrelaties.
De afdeling control is verantwoordelijk voor de control binnen het ministerie?. De afdeling adviseert en toetst, gevraagd en ongevraagd, plannen en voorstellen op budgettaire consequenties en doelmatigheid?. De afdeling volgt de doelstellingen van de organisatie op de voet en rapporteert- en adviseert hierover aan de ambtelijke en politieke top van het departement?. De afdeling staat in direct contact met de departementsleiding, de directies en dienstonderdelen, uitvoeringsorganisaties, en het DG-rijksbegroting van het Ministerie van Financiën?. Hierbij signaleert zij tijdig risico’s en adviseert ze over bijsturing van begroting en beleid?. De afdeling werkt nauw samen met de andere afdelingen van FEZ en andere stafonderdelen binnen het cluster mensen en middelen van BZK. De indeling van de afdeling is een spiegeling van de organisatie inrichting van het ministerie van BZK. Er werken ruim 30 voltijdsmedewerkers.
Het afdelingshoofd control geeft leiding aan de afdeling control en maakt onderdeel uit van het managementteam van de directie FEZ. De teammanager opereert rechtstreeks onder het afdelingshoofd en heeft P-verantwoordelijkheid over de medewerkers binnen het team. Het team beleid bestaat uit circa 20 fte.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Frédéric Kras
(06) 11 45 01 61Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseur begrotingszaken: team strategie en besluitvorming
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 5 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Plaatsvervangend afdelingshoofd begrotingsbeleid
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
MT Secretaris RBO Operatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 6 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd