Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teammanager functioneel applicatiebeheer

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 27 november Nog 1 dag
  • Vacaturenummer RVB/2020/201
  • Plaatsingsdatum 6 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Softwaretoepassingen voor de bedrijfsvoering, grafische bewerkingen, documentmanagement. Meer dan tweehonderd applicaties gebruikt het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag voor het managen van de grootste vastgoedportefeuille van Nederland. Als teammanager krijg jij hier de ruimte om een team te smeden dat het beheer en lifecyclemanagement van die applicaties naar the next level brengt.

Het Rijksvastgoedbedrijf is volop in ontwikkeling. Het doel? De bedrijfsprocessen optimaliseren, zodat we klaar zijn voor de toekomst. Met jouw technische kennis van functioneel applicatiebeheer pak je jouw rol in de professionaliseringsslag van de informatievoorziening. Samen met het sectiehoofd en het changemanagement ben je de vormgever van de sectie Functionele Applicatie Services, waar jouw cluster onder valt. Als een echte verbinder die kansen ziet, bouw je mee aan een klantgerichte cultuur. Met uniforme werkwijzen in de processen en samenwerking over de muren van de clusters heen. Zodat we als sectie één dienstverlenende organisatie zijn voor onze klanten.

Jij weet wat nodig is voor een cultuurverandering. Tegelijkertijd begrijp je hoeveel impact het kan hebben op de mensen in je team. Als coachend leidinggevende ben jij voor hen een baken van rust. En je zorgt voor duidelijkheid. Want de projecten en opdrachten lopen intussen gewoon door. Je kent ieders workload en doelen, en weet hoe je collega’s in hun vel zitten. En als het nodig is leg je de vinger op de zere plek. Om hen vervolgens met een flinke dosis energie te motiveren en als team verder te laten ontwikkelen.

Dan is er nog de praktische kant van jouw job. Je maakt de planning voor je team, zet de juiste mensen op opdrachten en projecten en koopt eventueel extra capaciteit in. Ook zorg je voor de juiste onderhoudscontracten. En je adviseert je klanten hoe we er met onze dienstverlening voor kunnen zorgen dat hun systemen en applicaties optimaal blijven presteren. Met al die verschillende petten op, help je mee om van de sectie Functionele Applicatie Services een geoliede machine te maken.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-niveau in de richting ICT.
  • Je hebt minimaal vijf jaar managementervaring bij het aansturen en ontwikkelen van een functioneel-applicatiebeheerteam.
  • Je hebt kennis van en ervaring met beheerprocessen, zoals ITIL, BiSL en ASL.
  • Je hebt kennis van en ervaring met leveranciers- en contractmanagement.
  • Je kunt mensen met uiteenlopende ideeën en achtergronden met elkaar in gesprek brengen, zowel binnen je eigen afdeling en organisatie als met relevante externe stakeholders.
  • Je kunt anderen stimuleren en inspireren met aandacht voor zowel je team als persoonlijke ontwikkeling.
  • Je neemt graag het initiatief en kunt goed samenwerken met oog voor de klant en het resultaat.
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Mogelijk is voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
  • Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
  • Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Informatievoorziening
De nieuwe afdeling Informatievoorziening (IV) zorgt met goed lifecyclemanagement, aanpassingen en vernieuwing in specialistische vastgoedapplicaties voor de continuïteit van de ICT-productie. Dat doen we op een voorspelbare manier waarbij we resultaatgerichtheid combineren met snelheid. Ook adviseren we over architectuur en beveiliging op basis van behoeftestelling en impactanalyses. En we zorgen voor de inhoudelijke aansturing van uitbestedingen aan leveranciers en shared service centers of cloudleveranciers. Verder zetten we dataservices op voor de nieuwe IT-dienst van het Rijksvastgoedbedrijf en beheren die. De afdeling is opgedeeld in een aantal secties, waarvan Functionele Applicatie Services er een is.

Cluster Functioneel Applicatiebeheer
Je geeft leiding aan een van de twee clusters van de sectie Functionele Applicatie Services. Het team bestaat uit ongeveer vijftien functioneel applicatiebeheerders met diverse achtergronden. Sommigen zijn al jaren gewend om in vaste patronen te werken. Anderen hebben zich op de vloer ontwikkeld in hun functie. Daarnaast zijn er nieuwe en ingehuurde collega’s. Samen vormen wij een team met veel kennis en kwaliteiten dat klaar is om onder jouw leiding uit te groeien tot een hecht collectief.

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.

Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.

Zie https://www.rijksvastgoedbedrijf.nl/over-ons/organisatie voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Ing. N. Kuiper (Nathaly)

06-11184490

Mevrouw M. van Kolck (Marielle)

06-50156087

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur digitalisering vastgoed, met als specialisme beveiliging

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch specialist drinkwaterinstallaties

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinator programma Asbest

Rijksvastgoedbedrijf (RVB)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon