Teammanager Inspectieteam Dier

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Agrarisch, Natuur / milieu, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 14 februari
  • Vacaturenummer NVWA_20221024_12
  • Plaatsingsdatum 24 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij bijdragen aan de gezondheid en het welzijn van dieren? Ben jij een stevige Teamleider die met beide benen op de grond staat en een uitdaging ziet in het creëren van een bevlogen team met professionals waarbij diverse talenten optimaal tot hun recht komen? Durf jij ook onder druk een weloverwogen beslissing te nemen ondanks verschillende meningen? Heb je daarnaast ervaring met ontwikkel- en verbetertrajecten? Dan is deze functie als Teamleider Inspectieteam Dier bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Als Teamleider Inspectieteam Dier kom je te werken bij de directie Handhaven, binnen de divisie Inspectie. De afdeling Dier bestaat uit 9 teams en ongeveer 150 medewerkers. De afdeling is volop in ontwikkeling. Vakinhoud komt centraal te staan, we gaan meer vanuit kennis opereren en dit brengt volop ontwikkelingen en organisatorische veranderingen met zich mee.

Wat ga je doen?
Jij geeft leiding aan één van de 9 inspectieteams, namelijk het team Dierenwelzijn 4.

Als Teamleider Inspectieteam Dierenwelzijn ben je verantwoordelijk voor de te behalen (team)resultaten die geformuleerd zijn in het jaarplan. Geen dag is hetzelfde. Vanuit kantoor of eigen huis zorg je ervoor dat de inspecteurs in het veld hun werk kunnen doen. Wanneer inspecteurs knelpunten tegenkomen tijdens het doen van inspecties, bellen ze jou om advies. Jij staat hen te woord als sparringpartner en komt met inhoudelijke adviezen en oplossingen. Je bent in staat om de politieke vraagstukken snel te doorgronden en draagt oplossingen aan, waarbij je de gevolgen voor de betrokken partijen goed hebt afgewogen. Jij weet wat er speelt binnen jouw team, je stuurt aan op resultaat en voert het gesprek over de uitvoering van inspecties. Je coacht medewerkers en stelt hun ontwikkeling centraal.

Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen van het toezicht en de afdeling. Je bent daarin proactief. Je stuurt aan op efficiënte en effectieve uitvoering van inspecties, waarbij structureel risicogestuurd, plan- en projectmatig gewerkt wordt. Zowel het werkveld als de afdeling zijn volop in beweging. Het is jouw taak om continue te blijven zien waar we staan, waar we naartoe willen en welke ontwikkelingen in de buitenwereld van invloed zijn op ons werk. Jij houdt het overzicht, brengt orde en deelt jouw visie met je team, de andere teamleiders en het afdelingshoofd.

Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleiders binnen de afdeling Dier en collega’s elders binnen de NVWA. Je deelt ontwikkelingen binnen de toezichtdomeinen, toezichtprocessen en bespreekt de ontwikkeling van medewerkers. Ook heb je regelmatig contact met onder andere de afdelingen Expertise en Strategie. Je stemt af hoe projecten lopen, wat de ervaringen in de praktijk zijn met de werkinstructies, welke knelpunten de inspecteurs in de praktijk tegenkomen en denkt mee in het verbeteren van de kwaliteit van inspecties. Tot slot onderhoud je contact met diverse externe partijen in bijvoorbeeld de afhandeling van juridische zaken of wanneer het samenwerkingen met toezichtpartners betreft.

In jouw handelen vertaal je de kernwaarden van de NVWA: transparant, betrouwbaar, onafhankelijk en professioneel.

Je bent een stabiele persoonlijkheid met aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie. Je weet een heldere koers te formuleren en stuurt op stevige wijze aan op deze koers. Dit doe je met oog voor samenwerking en verbinding. Je bent doortastend, in staat om knopen door te hakken en kunt in moeilijke situaties weloverwogen beslissingen nemen. Je weet daarbij draagvlak te creëren ondanks verschillende belangen en meningen. Je hebt een goed inlevingsvermogen en toont begrip voor anderen en de situatie. Je handelt tactvol en bent in staat om met alle lagen van de organisatie te communiceren. Tot slot ben je een manager die aanspreekt op gedrag, grenzen stelt en het goede gesprek kan voeren. Je weet hoe je teams op afstand begeleidt en beschikt over coachingskwaliteiten waarbij medewerkers optimaal tot hun recht komen.

Daarnaast heb je:

  • WO werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ervaring met ten minste één van de dominante toezichtdomeinen van de afdeling Dier (dierenwelzijn, diergezondheid, diergeneesmiddelen, meststoffen en/of Europese subsidies).
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende van teams met 15-20 professionals.
  • Ruime ervaring met het opzetten, uitvoeren en evalueren van projecten.
  • Ervaring in de omgang met het Openbaar Ministerie, het bedrijfsleven en/of brancheorganisaties is een pré.

Competenties:

  • Organisatiesensitiviteit
  • Bestuurssensitiviteit
  • Netwerken
  • Aansturen organisatie
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Dier van de divisie Inspectie is binnen de NVWA verantwoordelijk voor het controleren van de naleving van diverse dier-gerelateerde wetten en regels. De inspecteurs controleren de naleving door middel van het doen van inspecties bij bedrijven in veel verschillende branches en sectoren die te maken hebben met de betreffende wet- en regelgeving. De verschillende teams binnen de afdeling Dier zijn verdeeld naar de volgende aandachtsgebieden:

  • Diergeneesmiddelen.
  • Dierenwelzijn.
  • Levende Dieren en Diergezondheid.
  • Vervoer Dierenwelzijn/Diergezondheid.

In geval van grote projecten, risico op dierziektes of een verschuiving van het werk, kan het voorkomen dat jouw team op een van de andere aandachtsgebieden wordt ingezet.

In totaal zijn er 9 teams binnen de afdeling Dier.

  • Dierenwelzijnsteam 1 tot en met 3 houden zich bezig met het algemene toezicht op en de handhaving van de regels met betrekking tot dierenwelzijn en diergezondheid.
  • Dierenwelzijnsteams 4 en 5 houden zich voornamelijk bezig met de zogenaamde veto-bedrijven (bedrijven die vanwege ernstige overtredingen op het gebied van dierenwelzijn onder verscherpt toezicht staan).
  • Dierenwelzijnsteam 6 houdt zich bezig met de (illegale) handel in huisdieren.
  • Diergeneesmiddelen team 1 en 2 houden zich bezig met o.a. diergeneesmiddelen, dierlijke producten en biociden.
  • Vervoersteam Dierenwelzijn houdt zich bezig met inspecties op het welzijn en diergezondheid tijdens het transport van dieren.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jaap Cats, Afdelingshoofd Dier

06-11024895

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inspirerende Managers

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Startend Toezichthoudend Dierenarts

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Enthousiaste senior inspecteur Dierenwelzijn Levend Vee

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon