Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teammanager Proces en Financiering

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch
  • Reageren voor 17 augustus Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20200212_12
  • Plaatsingsdatum 2 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Utrecht werkt aan een duurzame en economisch sterke samenleving. Dat doen we onder meer met financieringsregelingen, subsidies en fiscale instrumenten. Jij richt je als manager samen met je team vooral op duurzaamheid. Jullie zorgen voor de procesmatige en financiële afhandeling van subsidieverleningen die duurzaamheid stimuleren.

Je bent verantwoordelijk voor een proces- en financieringsteam van twintig medewerkers en zorgt voor de hiërarchische aansturing. Daarbij coach je de medewerkers bij hun persoonlijke ontwikkeling. Je stuurt je team op kwaliteit, efficiency en medewerkers- en ketentevredenheid. En jaarlijks voer je de voortgangs- en evaluatiegesprekken. Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam van de afdeling Proces en Financiering (PROF). Hierin draag je bij aan de positionering van de afdeling binnen de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Als manager werk je intensief samen met het team van procescoördinatoren, de andere teammanagers binnen PROF en de ketenpartners, zoals de afdeling Nationale Programma’s. In samenwerking met de procescoördinatoren zorg je voor een goede werksfeer, evenwichtige werkverdeling en hoge kwaliteit van de dienstverlening. Met de andere teammanagers werk je aan de verdere ontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door de invoering van performancemanagement, het vergroten van de uitvoeringskennis en het stimuleren van een klantgerichte uitvoering. Met de ketenpartners geef je optimaal invulling aan de opdrachten van de RVO en help je elkaar om de doelen van de keten en agenda 2022 te realiseren.

De afdeling PROF is onderdeel van de directie Kernprocessen-NL. Om alle regelingen optimaal uit te kunnen voeren, werkt de directie aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw uitvoeringsplatform. Jij bent hier als teammanager intensief bij betrokken. Samen met je team test je bijvoorbeeld de ontwikkelde functionaliteiten van het systeem. En je beschrijft de processen en werkinstructies. Ook zorg je voor de opleiding van je medewerkers.

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met subsidieverleningsprocessen en bij voorkeur kennis van uitvoeringsprocessen en projectbeoordeling.
  • Je kunt processen doorzien en daarin structuur en verbeteringen aanbrengen.
  • Je hebt een mensgerichte managementstijl en kunt collega’s coachen en motiveren in hun werk.
  • Je kunt vlot doordachte beslissingen nemen en anderen overtuigen van jouw ideeën.
  • Je kunt goed samenwerken met oog voor de kwaliteit en de klant, kunt goed plannen en organiseren en weet om te gaan met weerstand.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om de ambities van de organisatie te kunnen realiseren, richten we de afdeling Proces en Financiering in het komende jaar mogelijk op een andere manier in.
  • Vanwege het belang van de afdeling en deze managementfunctie delen we de functie van teammanager mogelijk op een ander niveau in (schaal 13).
  • Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst niet meer online zichtbaar. Download de vacaturetekst na verzending van jouw sollicitatie, zodat je de tekst niet opnieuw hoeft op te vragen.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Vanuit de directie Kernprocessen-NL zorgen we voor de coördinatie en uitvoering van de nationaal gefinancierde uitvoeringsketen van de financiële diensten van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland. Bijvoorbeeld financieringsregelingen, subsidies en fiscale instrumenten. Dit doen wij niet alleen. We werken intensief samen met onze opdrachtgevers en interne afdelingen, zoals Klantcontact en Gegevens, Nationale Programma’s en Internationale Programma’s.

We willen op een klantgerichte en slagvaardige manier zorg dragen voor efficiënte ketens met de optimale inzet van kennis.

Dit realiseren we door:

  • te werken met een optimaal gestroomlijnde en zoveel mogelijk geüniformeerde procesinrichting. Het Rijks Uniform Subsidiekader (RUS) is daarbij leidend. Waar RUS niet direct van toepassing is, kijken we of inrichting van de uitvoering naar analogie van RUS mogelijk is;
  • kennis te bundelen en flexibel in te zetten, met behoud van kwaliteit en continuïteit van kritische programma’s.

De directie is verdeeld in twee afdelingen: Grootschalige Innovatie- en Duurzaamheidsstimulering (GIDS) en Project- en Organisatiefinanciering (PROF). In GIDS worden grootschalige regelingen uitgevoerd.

De afdeling Proces en Financiering (PROF) voert regelingen met minder dan vijfhonderd aanvragen uit die op specifieke maatschappelijke opgaves zijn gericht. Dit zijn regelingen van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en diverse andere opdrachtgevers. De afdeling is onderverdeeld in twee teams met procescoördinatoren en vier proces- en financieringsteams (P&F-teams). De P&F-teams verzorgen samen de afhandeling van aanvragen en het beheer van projecten. Jij richt je met je team met name op subsidies voor duurzaamheidsprojecten en energie-innovaties. 

Voor de goede uitvoering van de regelingen werken we intensief samen met de adviseurs van de directie Internationale Programma's en Nationale Programma’s. Zij hebben de inhoudelijke expertise.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het ministerie streeft ernaar om een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Aan de slag gaan met maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons ministerie effectiever en innovatiever. En het werk leuker.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij RVO. We zorgen voor een soepele en optimale dienstverlening. Met nationale en internationale programma’s; van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim te organiseren en maximaal gebruik te maken van digitale communicatie. En we bieden nieuwe inzichten en mogelijkheden door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich op verschillende vestigingen in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland.

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies. 

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Barry Velders (afdelingsmanager)

06 11754508

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Uitvoeringsspecialist subsidie- en financieringsinstrumenten

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Financieel Medewerker (STIO)

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 5 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Junior adviseur duurzame mobiliteitssubsidies

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon