Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Teamvoorzitter Administratie Civiel en Belastingrecht

Gerechtshof Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 2 oktober Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6135-2013982
  • Plaatsingsdatum 15 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als teamvoorzitter Administratie Civiel en Belastingrecht draag je actief bij aan een rechtvaardige samenleving door te zorgen dat alle administratieve processen rondom de door het gerechtshof Den Haag te behandelen civiele en belastingzaken correct en efficiënt verlopen.

Als teamvoorzitter Administratie geef je operationeel leiding aan een team dat op dit moment bestaat uit 21 personen, waaronder 2 werkstroombeheerders. Het team Administratie levert de administratieve ondersteuning voor vier juridische teams, twee handelsteams en een familieteam en het team Belastingrecht. Je bent tevens lid van het managementteam van de afdeling Civiel Recht, dat uit 6 personen bestaat. Afspraken over resultaten maak je met de afdelingsvoorzitter Civiel Recht als je leidinggevende.

Een effectieve dagelijkse aansturing van mensen en processen is van essentieel belang voor het functioneren van de afdeling Civiel Recht en het team Belastingrecht, zeker tijdens de huidige corona-pandemie. De juridische teams hebben behoefte aan een hoog niveau van administratieve ondersteuning en je weet hun vraag te vertalen naar passende dienstverlening. Initiatief, creativiteit en de vaardigheid om ideeën om te zetten in plannen en procedures, zet je in om risico’s te beheersen en kwaliteit te verhogen. Als leidinggevende stimuleer je medewerkers om hun werk goed te doen en zorg je voor cohesie in de groep. Waardering en onderlinge betrokkenheid vragen je aandacht. Reeds behaalde successen in digitalisering van werkdossiers zijn de basis voor de volgende stap, het vinden van aansluiting bij landelijke ontwikkelingen in digitalisering en het initiëren van digitale administratieve werkprocessen.

Functie-eisen

Je hebt ruime werkervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie, met aantoonbaar goede resultaten. Je beschikt over ten minste een afgeronde hbo-opleiding. Kennis van en/of ervaring met digitalisering van werkprocessen is een pre. Als leidinggevende heb je een flexibele stijl, coachend waar dat kan en doortastend waar dat moet. Personeelsmanagement geeft je energie, ook bij weerstand, en je zet je toegankelijke persoonlijkheid in om verbinding te maken en te overtuigen. Je hebt ervaring in het ontwerpen en implementeren van nieuwe werkprocessen. Ook als je onder hoge druk moet werken houd je het hoofd koel, je weet stressfactoren goed te hanteren. Digitalisering van administratieve processen vind je een uitdaging. Voor de afdelingsvoorzitter, teamvoorzitters en hoofd bedrijfsvoering ben je een serieuze gesprekspartner.
 
Je beschikt verder over de vaardigheden en competenties die horen bij de functie van operationeel manager S11 volgens het Functiegebouw Rijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk.

  • Een salaris in schaal 11 (maximaal € 5.003,- op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Individueel keuzebudget, opgebouwd uit vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar en bij goed functioneren omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Een detachering behoort tot de mogelijkheden voor werknemers van de Rijksoverheid.
  • Een fulltime dienstverband voor 36 uur per week.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 1 oktober 2020.

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 12 oktober, fysiek en als dat niet mogelijk is via een Skype-verbinding.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Dorenda Burggraaff, HR-adviseur, via 06 – 52 83 04 66.

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof Den Haag

Het gerechtshof Den Haag behandelt zaken op het gebied van civiel recht, straf- en belastingrecht in hoger beroep. Met deze zaken komt het gerechtshof geregeld in het nieuws. Het gerechtshof neemt dagelijks beslissingen die rechtstreeks invloed hebben op onze maatschappij. Door voortdurende verbeteringen op het gebied van kwaliteit, vernieuwing van processen en aandacht voor samenwerking met andere gerechten werkt het Haagse hof aan een nog betere aansluiting bij de behoeften vanuit de samenleving.

Kennis vinden we belangrijk bij het Haagse gerechtshof. We hebben dan ook kenniscentra voor cybercrime, verzekeringsrecht, internationaal privaatrecht voor familiezaken en strafrecht internationale misdrijven. Het Haagse hof zet zich met veel enthousiasme in om samen met de andere hoven de appelrechtspraak te innoveren. Binnen het hof worden allerhande mogelijkheden gecreëerd om met elkaar van gedachten te wisselen, of zoals wij dat noemen een ‘rijke conversatie’ te voeren.

Bij het gerechtshof Den Haag werken ruim 250 professionals. Dit zijn raadsheren, juridische en administratieve ondersteuning en bedrijfsvoeringsfuncties. Voor raadsheren en secretarissen organiseren we geregeld onder meer incompanycursussen, op maat gemaakt voor onze professionals. Het maakt onderdeel uit van een ruim opleidingsaanbod. Voor de gerechtsambtenaren kennen we een loopbaanbeleid met onder meer mogelijkheden voor roulatie, detacheringen en stages om tot uitbreiding van ervaring en verdieping van kennis te komen.

Ben je een professional die zich steeds verder wil ontwikkelen, niet schrikt van veranderingen en graag vanuit de eigen expertise meewerkt aan verdere professionalisering en modernisering van de rechtspraak, dan is het gerechtshof Den Haag een uitdagende werkgever voor je.

Gerechtshof Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dorenda Burggraaff

06-52830466

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gerechtshof Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verwerken en behandelen

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Hoofd Verkeerstoren, team Strafrecht 2

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Hoofd Verkeerstoren

Openbaar Ministerie, Verkeerstoren
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon