Teamvoorzitter juridisch-rechter bestuursrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 9
    €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 19 oktober 2024 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 5614-13074-2031841, Plaatsingsdatum: 25 september 2024

Zoek jij een veelzijdige uitdaging waarbij je met één been in de juridische inhoud en één been in het management staat en wil je jezelf (verder) ontwikkelen als leidinggevende? Lees dan verder!

“De combinatie van het contact met de medewerkers en oog voor de organisatie van je team, de afdeling en de rechtbank, maakt dat je als teamvoorzitter veelzijdig werk hebt. Je draagt concreet bij aan het goed functioneren van de rechtbank. Dat is fijn, betekenisvol en dankbaar werk.”

Eugenie Seelen, teamvoorzitter juridisch bestuursrecht.

Wat deze functie zo aantrekkelijk maakt

Werken bij de rechtbank Midden-Nederland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Alle collega’s van onze rechtbank leveren daaraan een bijdrage.

Wat je gaat doen

Als teamvoorzitter Bestuursrecht geef je leiding aan een juridisch team dat bestaat uit ongeveer 30 juristen en rechters. Jij zorgt voor een goed werkklimaat, waarin mensen met plezier samenwerken en eigenaarschap nemen voor de belangrijke maatschappelijke rol die we vervullen. Als teamvoorzitter maak je deel uit van het managementteam (MT) van de afdeling Bestuursrecht. Met het MT ontwikkel je een visie voor het lange termijnbeleid op het gebied van optimalisering van de organisatie, het kwaliteitsdenken en kwaliteitsbewustzijn binnen de afdeling.

Je begrijpt de maatschappelijke relevantie van de zaken die worden behandeld en denkt met je team mee over meer efficiënt werken met behoud van kwaliteit en het leveren van maatwerk als zaken daarom vragen.

Verder:

Draag je zorg voor de kwaliteit en productie van het team en zorg je ervoor dat jouw teamleden hun werk professioneel kunnen blijven doen
Bewaak je de balans tussen kwaliteit en kwantiteit
Stimuleer je dat het team zich voortdurend ontwikkelt, samenwerkt, eigen verantwoordelijkheid neemt en dat medewerkers hun kennis delen
Houd je je bezig met HR-gerelateerde zaken zoals opleiding en ontwikkeling van medewerkers, werving en selectie en verzuim
Krijg je ruimte om nieuwe initiatieven en nieuwe ontwikkelingen te bedenken en door te voeren
Kun je als rechter zittingen doen, naast je managementtaken
Maak je onderdeel uit van het leidinggevendenteam van de rechtbank dat het bestuur adviseert en ondersteunt bij het reilen en zeilen van de rechtbank

De afdeling Bestuursrecht

De afdeling Bestuursrecht bij de rechtbank Midden-Nederland bestaat uit drie juridische teams en een administratief team, die allemaal vanuit de locatie Utrecht werken. De juridische teams worden aangestuurd door een teamvoorzitter en bestaan uit (senior) rechters, juridisch adviseurs en (junior/senior) gerechtsjuristen. In het administratieve team werken administratief (juridisch) medewerkers, aangestuurd door twee operationeel leidinggevenden onder leiding van een teamvoorzitter.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 150.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Deze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds heeft de rechtbank Midden-Nederland te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakings kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren de revue.

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatieven zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.

 

Solliciteren?

Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon