Technisch adviseur assetmanagement

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Wolfheze, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 29 juni Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer ON-332
  • Plaatsingsdatum 8 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een regelaar en graag bezig complexe projecten? Heb je intersse in grote infrastructurele vraagstukken? Dan gaan wij graag in gesprek met jou! De afgelopen jaren zijn er diverse grote rivierenprojecten gerealiseerd. Denk aan NURG, Stroomlijn, Ruimte voor de Rivieren en Maaswerken. Hierdoor vond er een forse, complexe areaaluitbreiding voor Rijkswaterstaat plaats. Als technisch adviseur assetmanagement draag jij bij aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de uiterwaarden.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veilig en betrouwbaar maakt
De ontwikkelingen in het rivierengebied gaat door. Dat vraagt om strak geregeld beheer. Het team Uiterwaardenbeheer werkt er hard aan om dit beheer op een goede manier in te regelen. Binnen het team ben je als technisch adviseur assetmanagement het aanspreekpunt in de advisering ten behoeve van nieuwe projecten vanuit de Kaderrichtlijn Water in de uiterwaarden van de Rijntakken en de Maas. Je werk ligt op het snijvlak van tactisch en operationeel assetmanagement. Je stelt risicoanalyses op, je geeft beheerdersadvies op basis van de klanteisen voor een beheer- en onderhoudsprogramma en adviseert op projectplannen en waterwetvergunningen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vanuit je rol ben je verantwoordelijk voor een planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen. Ook lever je input voor de formulering van de klanteisen voor de projecten waarmee we het werk buiten organiseren; heel specifiek betreft dit projecten vanuit de Kaderrichtlijn Water. Je denkt daarbij vanuit de gebruikers van onze netwerken en hebt oog voor hun wensen. Dit alles doe je vanuit een gedegen kennis van je werkgebied en van relevante ontwikkelingen op het gebied van assetmanagement, binnen en buiten Rijkswaterstaat. Samen met je collega’s binnen de regio en Rijkswaterstaat als geheel zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming, en ga je voor het resultaat buiten. Je onderhoudt hiertoe een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en –diensten.

Wat wij aan jou waarderen
Je werkt voor een opgavegericht team in drie regio’s en werkt proactief samen met andere afdelingen en onderdelen van Rijkswaterstaat. Je zorgt voor kwalitatief goede objectgegevens en draagt bij aan prestatiegerichte instandhoudingsplannen. Je bent goed bekend met de brede wereld van netwerkmanagement en gaat de juiste samenwerkingsverbanden aan. De natte waterbouw heeft jouw interesse en je wilt je er graag verder in ontwikkelen. Tevens zijn complexe gebiedsprocessen met een grote diversiteit aan stakeholders voor jou bekend terrein. Daarnaast ben je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Kom alvast kennismaken
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Karin Loman, regiomanager team uitwaardenbeheer, 0625485507. Zij staat je graag te woord.

Ben je benieuwd naar de technieken en verschillende rollen binnen Rijkswaterstaat? Kijk dan hier om te zien hoe wij werken aan een slimme, veilige en duurzame infrastructuur.

Startend professional?
Als startende professional wil je je graag ontwikkelen tot volwaardig zelfstandig adviseur! Wij bieden jou die kans. Als starter stap je in een wereld van complexe processen op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Met het Startersprogramma word je in anderhalf jaar opgeleid tot een zelfstandig adviseur. De werkzaamheden bestaan uit tijdelijke, extra opdrachten die direct of indirect te maken hebben met de ontwikkeling naar de toekomst toe. Dit doe je in een groep met allemaal starters! Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sjoerd Burger, adviseur Werving en Selectie, 0615107144.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt hbo werk- en denkniveau in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar;
  • je hebt kennis in beheer- en assetmanagement en ontwikkelingen op dat gebied.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • vanwege de huidige maatregelen werken wij nu vanuit huis; 
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Oost-Nederland verzorgt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de renovatie van de Waalbrug. In Oost-Nederland komen alle rivieren samen: de Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar samen met overheden, burgers en bedrijven in de regio. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen ON, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Programmateam Uiterwaardenbeheer
Het gehele rivierengebied (de Maas, Rijn, Waal, Lek en IJssel) is het werkveld van het team Uiterwaardenbeheer. Ons doel: het beheer van de uiterwaarden zo goed mogelijk organiseren, samen met andere beheerders en betrokkenen, en het inbedden van het beheer in de organisatie. Het team bestaat uit onder meer een programmamanager, assetmanagers, rentmeesters, omgevingsmanagers en een adviseurs monitoring.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Jansen, districtshoofd Zwolle

06-15038217

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie

06-24557152

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur assetmanagement dynamisch verkeersmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Wolfheze, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Civieltechnisch adviseur bruggen en kunstwerken

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 14 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur assetmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Haarlem, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon